Vertriebsleiter Baumaschinen Region Ost (m/w/d)

Vertriebsleiter Baumaschinen Region Ost (m/w/d)

Markkleeberg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb für Baumaschinen in der Region Ost und entwickle Verkaufsstrategien.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Neumaschinenvertrieb mit starkem Marktauftritt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen Team.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen, um den Marktanteil auszubauen und echte Veränderungen zu bewirken.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Sales Management und technisches Verständnis sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches Neumaschinenvertrieb suchen wir ab sofort einen erfahrenen Regionalleiter Vertrieb (m/w/d) für die Region Ost. Sie sind eine starke Persönlichkeit, die für qualitativ hochwertige Produkte und wirtschaftliche Kundenlösungen steht und sich proaktiv mit einbringt, um unsere hervorragende Stellung im Markt weiter auszubauen. Als versierte Führungskraft können Sie nun bei uns als Verkaufsleiter/in Ihren nächsten Schritt machen! Ihr Wohnort liegt im Vertriebsgebiet in der Region Ost (idealerweise dort in der Nähe einer unserer Standorte Magdeburg, Markkleeberg bei Leipzig, Wustermark bei Berlin, Doberlug-Kirchhain, Klipphausen bei Dresden oder Seelingstädt-Zwirtzschen bei Gera).

DAS AUFGABENGEBIET

  • Analyse des Marktpotenzials und systematische Erschließung der Vertriebsmöglichkeiten
  • Sicherstellung der Verkaufsziele und -ergebnisse in Ihrem Vertriebsgebiet
  • Ausbau der regionalen Marktanteile im Neumaschinenvertrieb
  • Kennzahlengesteuerte Führung und Steuerung der Verkaufsmitarbeiter
  • Nachhalten von hohen Standards im Tagesgeschäft hinsichtlich Kundenkommunikation, Reaktionsschnelligkeit und Flexibilität
  • Zusammenarbeit mit Bereichsleitern aller Geschäftsfelder hinsichtlich Budgetplanung und Strategie

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium wünschenswert (z. B. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing, Maschinenbau, Weiterbildung zum staatlichen geprüften Techniker)
  • Langjährige Führungserfahrung im Sales Management von Investitionsgütern
  • Branchenerfahrung oder hohe technische Affinität von Vorteil
  • Fundierte kaufmännische Kenntnisse (z. B. GuV, Finanzierung, Leasing)
  • Reisebereitschaft in Ihrer Region sowie zum Hauptsitz in Ratingen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
  • Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Positive Grundeinstellung

Vertriebsleiter Baumaschinen Region Ost (m/w/d) Arbeitgeber: Swecon Anläggningsmaskiner AB

Als Arbeitgeber in der Baumaschinenbranche bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Karriere als Vertriebsleiter in der Region Ost voranzutreiben, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung setzen. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und der Chance, in einer Schlüsselposition zur Marktführerschaft beizutragen.

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Kontaktdaten:

Swecon Anläggningsmaskiner AB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter Baumaschinen Region Ost (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Firma arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und den Markt. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen im Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und Verkaufsziele erreicht hast. Das wird Eindruck machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Baumaschinen Region Ost (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Marktanalyse
Kundenkommunikation
Kennzahlenanalyse
Budgetplanung
Technische Affinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Vertriebsleiters bist. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen!

Betone deine Erfolge!:Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Verkaufsziele übertroffen oder Marktanteile ausgebaut hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Sei strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swecon Anläggningsmaskiner AB vorbereitet

Marktforschung betreiben

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Baumaschinenvertrieb, insbesondere in der Region Ost. Zeige im Interview, dass du die Marktpotenziale analysieren kannst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine langjährige Führungserfahrung im Sales Management belegen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Kennzahlen du zur Steuerung deiner Verkaufsmitarbeiter verwendest.

Kundenorientierung demonstrieren

Betone deine Fähigkeit, hohe Standards in der Kundenkommunikation aufrechtzuerhalten. Teile Erfahrungen, in denen du durch schnelle Reaktionszeiten und Flexibilität das Vertrauen von Kunden gewinnen konntest.

Technische Affinität zeigen

Falls du branchenspezifische Kenntnisse oder technische Fähigkeiten hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Zeige, dass du nicht nur kaufmännisch versiert bist, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Anwendung hast.