Teamleiter Gebrauchtmaschinenhandel (m/w/d)

Teamleiter Gebrauchtmaschinenhandel (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 0 € / Jahr Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Gebrauchtmaschinenhandel und arbeite aktiv im Ein- und Verkauf.
  • Unternehmen: Swecon Baumaschinen GmbH, führender Importeur für Premium-Baumaschinen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Remote-Arbeit und Jobrad-Leasing.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Schulungsangebote und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baumaschinenbranche mit innovativen Produkten und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Bereich Gebrauchtmaschinenhandel eine Führungskraft, die neben der Steuerung des Teams ebenso Spaß an der operativen Mitwirkung im Ein- und Verkauf unserer Gebrauchtmaschinen hat. Sie erwarten Premiumprodukte der Marke Volvo CE, die im Markt und bei unseren Kunden sehr geschätzt werden und damit top Chancen im Maschinenhandel bieten.

Der Wohnort sollte idealerweise in NRW (Swecon-Standorte z. B. in Monheim, Ratingen, Bochum, Dortmund, Herford, Anröchte) oder auch im Großraum Hannover liegen.

IHR AUFGABENGEBIET
  • Disziplinarische Führung eines kleinen Teams
  • Organisation und Umsetzung der Prozesse im Gebrauchtmaschinenhandel
  • Begleitung und Durchführung von Inzahlungnahmen aus dem nationalen sowie internationalen Markt
  • Selbstständige Durchführung von Verhandlungen sowie Erstellung von Angeboten
  • Enge Zusammenarbeit mit und projektbegleitende Unterstützung im Direktvertrieb/ Key-Account
  • Umsatz- und ertragsorientiertes Handeln
FÄHIGKEITEN UND ANFORDERUNGEN
  • Absolvierte kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder technische Ausbildung mit guten kaufmännischen Kenntnissen
  • Zusatzqualifikation wünschenswert, z. B. als Techniker oder im wirtschaftsfachlichen Bereich
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Ein- und Verkauf von idealerweise Baumaschinen oder zumindest Investitionsgütern
  • Mindestens erste einschlägige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Stärken in strukturierter und prozessorientierter Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie hohes Maß an Kundenorientierung
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office/ ERP-Systemen
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Moderate Reisebereitschaft

Interessiert? Dann senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf über den Button "Jetzt bewerben" zu! Der Bewerbungsvorgang dauert nur 3 Minuten.

WAS WIR BIETEN
  • Remote Arbeit möglich
  • Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen
  • Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit
  • Jobrad-Leasing
  • Zukunftssichere Arbeitsplätze
  • 30 Tage Urlaub
  • Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie
  • Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Moderne Arbeitsausstattung
ÜBER DAS UNTERNEHMEN

Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland. An 19 Standorten ist ein Großteil unserer 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung beschäftigt. Darüber hinaus betreiben wir Handel mit der kompletten Volvo Produktpalette über Bagger, Radlader, Dumper bis hin zu den neusten elektrischen Baumaschinen sowie mit Straßenbauprodukten von Ammann, zu denen Straßenfertiger und schwere Tandemwalzen gehören. Swecon verfügt ebenso über einen Mietpark mit über 1.000 modernen, hochwertigen Maschinen sowie eine große Auswahl an Gebrauchtmaschinen.

Wir setzen uns für eine Arbeitsumgebung ein, die Offenheit und Respekt fördert, und schaffen damit Raum für unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Talente - unabhängig von zum Beispiel Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.

Top Bewertungen und Feedback für Swecon als Arbeitgeber: Swecon führt regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Erfreuliche Beteiligungsquoten von über 90%, ein hoher Loyalitätsindex und entsprechend viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber!

Teamleiter Gebrauchtmaschinenhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Swecon Baumaschinen GmbH

Die Swecon Baumaschinen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Schulungsangebot. Mit einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur, die Vielfalt fördert, sowie der Möglichkeit zur Remote-Arbeit, schafft Swecon ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamleiter im Gebrauchtmaschinenhandel ihre Leidenschaft für Premiumprodukte der Marke Volvo CE ausleben können.

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Kontaktdaten:

Swecon Baumaschinen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Gebrauchtmaschinenhandel (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch Leidenschaft für die Branche hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Der Prozess dauert nur 3 Minuten und zeigt, dass du schnell und unkompliziert bist – genau das, was wir suchen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung in der Teamleitung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Gebrauchtmaschinenhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kaufmännisches Verständnis
Technisches Verständnis
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Erfahrung im Ein- und Verkauf von Baumaschinen
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen im Gebrauchtmaschinenhandel hervor und vergiss nicht, deine Führungskompetenzen zu betonen.

Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben einzigartig! Sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Teamleiter begeistert. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Belege deine Erfolge:Wenn du schon Erfahrung im Ein- und Verkauf hast, dann teile konkrete Beispiele! Zahlen und Erfolge sprechen Bände und zeigen uns, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu leiten.

Bewerbung über unsere Website:Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website! Der Prozess dauert nur 3 Minuten und so stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swecon Baumaschinen GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über den Gebrauchtmaschinenhandel und die Produkte von Volvo CE. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie du das Team in diesem Umfeld erfolgreich führen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verhandlungen geführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt und Verhandlungsgeschick erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Fragen wie 'Wie fördert Swecon die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter?' zeigen dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.