Teamleiter B2B mit operativem Schwerpunkt (m/w/d)

Teamleiter B2B mit operativem Schwerpunkt (m/w/d) Ort: Neuss Einstiegsdatum: ab sofort Gestalte mit uns die Zukunft als Teamleiter B2B mit operativem Schwerpunkt (m/w/d) Du liebst es, dein Team sowohl menschlich als auch fachlich zu entwickeln – und gleichzeitig operativ selbst mit anzupacken? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Swedex GmbH Industrieprodukte ist Teil der swepro Group – ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf Drucklufttechnologie, Industriewerkzeuge und technische Lösungen. Mit Kunden wie BMW, Siemens oder Henkel gestalten wir täglich Innovation in Industrie und Handwerk. Über 120 Mitarbeitende setzen dabei auf Teamgeist, Qualität – und auf dich. Was dich bei uns erwartet Strukturiertes Onboarding mit Training & Mentoring (4–8 Wochen), damit du direkt durchstarten kannst Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Leistungsorientiertes Bonussystem , das deinen Erfolg sichtbar macht Gesunde Extras wie E-Bike-Leasing und Incentive-Reisen Teamspirit pur – durch regelmäßige Events, Austausch und Support Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance Freitags ab 14 Uhr ins Wochenende – weil wir gute Arbeit auch feiern Deine Aufgaben als Players Coach Du führst, entwickelst und motivierst dein Team im B2B-Telesales (bis zu 5 Personen) – als Players Coach , der selbst mit anpackt und gleichzeitig den Überblick behält Du definierst gemeinsam mit der Vertriebsleitung smarte Ziele und sorgst für deren transparente Kommunikation und Umsetzung Du bist Sparringspartner und Mentor für dein Team – ob bei alltäglichen Herausforderungen oder strategischen Weiterentwicklungen Du übernimmst aktiv eigene Vertriebsaufgaben, führst Verkaufsgespräche und überzeugst am Telefon mit deinem Know-how Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und pflegst sie mit Empathie und Struktur Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, Telesales, Vertriebsinnendienst oder Telemarketing Erste Führungserfahrung, idealerweise als Team- oder Abteilungsleitung Begeisterung fürs Coaching und Weiterentwickeln von Menschen Hands-on-Mentalität – du setzt nicht nur Impulse, sondern auch um Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein echtes Interesse an Technik Gute Englisch- und Excel-Kenntnisse Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz unkompliziert mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung. Auch Quereinsteiger:innen mit Führungserfahrung sind herzlich willkommen! Start: Nach Absprache