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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und steuere automatisierte Lagerprozesse in einer modernen Bonbonfabrik.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Sweet Tec Familie, einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, Fitnessstudio, Schichtzulagen und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Erfolge im Team und erlebe die Welt der Süßigkeiten hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich und Erfahrung mit Flurfördergeräten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit langfristiger Schichtplanung für deine Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
In einer echten Bonbonfabrik professionell und leidenschaftlich als Team Erfolge gestalten? Trends setzen und mit unseren Leckereien die Welt begeistern? Willkommen in der Bonbonfamilie der Sweet Tec. In der Metropolregion Hamburg produzieren wir in mehreren hochmodernen Produktionsbetrieben mit viel fundiertem Produkt-Know-how Fruchtgummis, Bonbons, Lollis, Toffees und auch vegane Produkte. Wir sind ein engagiertes und nachhaltig arbeitendes Familienunternehmen mit inzwischen fast 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das sich nach 22-jährigem Bestehen rasant weiterentwickelt und wächst.
Hast du Lust auf einen Job, der Spaß macht? Bei uns arbeitest du in einer modernen Logistik und packst gemeinsam mit dem Team richtig mit an. Wenn du etwas bewegen möchtest und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld durchzustarten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Überwachung, Steuerung und Priorisierung der automatisierten Ein- und Auslagerprozesse
- Analyse und Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit der Technikabteilung und externen Dienstleistern
- Kontrolle des Materialflusses sowie Durchführung aller relevanten Buchungen in SAP
- Organisation und Abstimmung von Speditionsabholungen
- Regelmäßige Bestandsprüfungen inklusive Datenabgleich und Qualitätssicherung in SAP / Viadat
- Erstellung und Verwaltung von Frachtdokumenten
Wir bilden dich zum Höhenretter (m/w/d) aus.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder als Fachlagerist (m/w/d) o.ä.
- Die Arbeit im 3-Schichtsystem ist für dich kein Problem.
- Staplerschein sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Flurfördergeräten.
- Sichere EDV- und SAP-Kenntnisse.
- Bestenfalls bereits Erfahrung im Umgang mit automatisierten Hochregallagern und keine Angst vor Höhe.
28 Urlaubstage + 5 zusätzliche Schichtfreitage + 3 Tage Umziehzeit + 2 halbe freie Tage an Weihnachten und Silvester. Tarifliche Vergütung mit Urlaubsgeld, Jahresendgratifikation und Schichtzulagen. Langfristige Schichtplanung für deine Work-Life-Balance. Firmeneigenes Fitnessstudio auf 800 m² mit kostenlosem Kursangebot. Besonderes Extra: Für die Heimspiele des HSV verlosen wir regelmäßig Business Seat Karten – erlebe Fußball in exklusivem Ambiente. JobRad-Leasing. Unvergessliche Firmenevents: Sommerfest, Oktoberfest, Tannenbaumfest u.v.m.
Lagerist (m/w/d) Hochregallager Arbeitgeber: Sweet Tec Gmbh
Kontaktperson:
Sweet Tec Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist (m/w/d) Hochregallager
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerist bei Sweet Tec interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Sweet Tec und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lagerbereich einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir helfen könnten, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist (m/w/d) Hochregallager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei Sweet Tec arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Lagerist begeistert. Deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Bonbonfamilie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sweet Tec Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sweet Tec Bonbonfabrik verschaffen. Schau dir ihre Produkte an, informiere dich über ihre Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle im Hochregallager viel technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SAP, Materialfluss und automatisierten Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
In einem dynamischen Umfeld wie der Bonbonfamilie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.