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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die monatliche Entgeltabrechnung und sei der zentrale Ansprechpartner fĂĽr alle Fragen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Sweet Tec Bonbonfamilie, einem wachsenden Familienunternehmen in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, HomeOffice-Möglichkeiten und ein kostenloses Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Gestalte Erfolge in einem innovativen Team und entwickle dich in einer spannenden Branche weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Chance auf eine Rolle als stellvertretende Leitung der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
In einer echten Bonbonfabrik professionell und leidenschaftlich als Team Erfolge gestalten? Trends setzen und mit unseren Leckereien die Welt begeistern? Willkommen in der Bonbonfamilie der Sweet Tec. In der Metropolregion Hamburg produzieren wir in mehreren hochmodernen Produktionsbetrieben mit viel fundiertem Produkt-Know-How Fruchtgummis, Bonbons, Lollis, Toffees und auch vegane Produkte. Wir sind ein engagiertes und nachhaltig arbeitendes Familienunternehmen mit inzwischen fast 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das sich nach 22-jährigem Bestehen rasant weiterentwickelt und wächst.
Die Stelle kann sowohl in 19258 Boizenburg, als auch in unserem Workspace in 20099 Hamburg angetreten werden, wobei bei Sitz in Hamburg 2 Tage in der Woche die Anwesenheit in Boizenburg gewĂĽnscht ist!
- Du steuerst die monatliche Entgeltabrechnung – von A bis Z, mit Überblick und Präzision.
- Du entwickelst dich zu einem zentralen Ansprechpartner:in bei allen Fragen rund um Abrechnung, Altersvorsorge, Steuer und Sozialversicherung.
- Du kommunizierst mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen.
- Du kümmerst dich um Stammdatenpflege und Zeitwirtschaft – zuverlässig und vorausschauend.
- Eintritte, Austritte, Versetzungen? – Bei dir in den besten Händen.
- Du unterstĂĽtzt bei der Abstimmung mit der Buchhaltung und bringst dich aktiv beim Jahresabschluss ein.
- Du managest das Personalcontrolling und begleitest BetriebsprĂĽfer.
- Du wirkst bei Projekten mit, die Systeme und Prozesse weiterentwickeln.
- Du betreust unsere Auszubildenden in der Entgeltabrechnung und vermittelst ihnen praxisnahes Wissen.
- Du hast perspektivisch die Chance, in eine Rolle der stellvertretenden Leitung der Entgeltabrechnung hineinzuwachsen.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder als Steuerfachangestellte:r.
Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Du hast gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Einen sicheren Umgang mit Payroll- und Zeiterfassungssystemen – oder du lernst dich mit Begeisterung ein.
Du hast SpaĂź an Zahlen, arbeitest gerne strukturiert und interessierst dich fĂĽr HR-Prozesse.
Du findest Digitalisierung spannend.
Du ĂĽbernimmst Verantwortung, denkst mit und arbeitest gern im Team.
- Flexible Gleitzeitregelung (Kernzeit 09:00–15:00 Uhr, freitags bis 12:00 Uhr).
- Mobiles Arbeiten: Bis zu 2 Tage pro Woche HomeOffice oder im Hamburger Workspace.
- Jobrad-Leasing – nachhaltig unterwegs, auch privat.
- Kostenfreies Fitnessstudio direkt im Haus (800 m² inkl. Kursen).
- Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan.
Senior Payroll Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: Sweet Tec Gmbh
Kontaktperson:
Sweet Tec Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Payroll Accountant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu HR-Prozessen und Sozialversicherungsrecht vor. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das nötige Wissen, um als Ansprechpartner:in zu fungieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere bei Projekten oder in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Accountant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Sweet Tec und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und ĂĽbersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Senior Payroll Accountant interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Sweet Tec passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen, vollständig und aktuell sind. Überprüfe sie auf Rechtschreibfehler und formatiere sie einheitlich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sweet Tec Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Geschichte und den Werten von Sweet Tec vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Position auch Perspektiven für eine stellvertretende Leitung bietet, solltest du Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Unternehmen.
