Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Produktion und optimiere Prozesse für süße Produkte.
- Unternehmen: Zukunftsstarkes Familienunternehmen mit offener Du-Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, bis zu 36 freie Tage und Firmenfitnessraum.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Verlosungen von HSV-Business-Seats.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Produktion und technische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47360 - 53000 € pro Jahr.
Du willst Verantwortung übernehmen, ein Team weiterentwickeln und in einem hochautomatisierten Produktionsumfeld dafür sorgen, dass süße Produkte Menschen weltweit begeistern? Dann bist du bei uns richtig.
Was dich erwartet:
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden – inklusive Motivation und Kommunikation auf Augenhöhe
- Stärkung einer kooperativen Teamkultur – in der Zusammenarbeit, Klarheit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
- Vertretung der dir überstellten Schichtleitung und Teamleitungen der Verpackung / Fabrikation, wenn erforderlich
- Verantwortung für die Einhaltung aller Qualitäts‐, Hygiene‐ und Sicherheitsstandards
- Analyse und Optimierung von Produktions‐ und Reinigungsprozessen, um Effizienz und Produktqualität kontinuierlich zu verbessern
- Überwachung, Dokumentation und Steuerung der laufenden Produktionsabläufe
- Praktische Unterstützung der Maschinenführer (m/w/d) bei personellen Engpässen
Das bringst du mit:
- Nachweisbare mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung im industriellen Produktionsumfeld
- Eine klare, lösungsorientierte Kommunikation und sicherer Umgang mit anspruchsvollen Situationen
- Abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung oder entsprechende Berufspraxis
- Bereitschaft zur Arbeit im 3‐Schicht‐System
- Vorteilhaft: Erfahrung in der Lebensmittelverarbeitung oder Süßwarenproduktion
Was wir dir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsstarken Familienunternehmen
- Bis zu 36 freie Tage plus zwei zusätzliche halbe freie Tage (Weihnachten & Silvester)
- Jährliche Sonderzahlungen
- Langfristige Planungssicherheit durch klare Schichtstrukturen und verlässliche Dienstpläne
- Offene Du‐Kultur, direkte Entscheidungswege, Teamgeist statt Hierarchiedenken
- 800 m2 Firmenfitnessraum mit Trainer und Kursprogramm
- JobRad‐Leasing
- Regelmäßige Verlosung von HSV‐Business‐Seats für Heimspiele
- Strukturiertes, persönliches Onboarding an deinem ersten Arbeitstag
Bitte beachte, dass wir Unterlagen in Papierform nicht zurücksenden und wir diese nach abgeschlossenem Prozess datenschutzrechtlich vernichten. Bewirb dich daher am besten direkt über unsere Homepage.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 47.360,00€ - 53.000,00€ pro Jahr
Arbeitsort: Vor Ort
Teamleitung (m/w/d) Produktion Arbeitgeber: Sweet Tec Gmbh
Die Bonbonfabrik bietet dir nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einem kollegialen Umfeld, sondern auch die Möglichkeit, in einer modernen Produktion aktiv mitzuarbeiten. Hier wirst du gefördert und unterstützt, egal ob du Vorerfahrung hast oder nicht, und kannst dich auf zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten freuen, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem sorgt die positive Arbeitsatmosphäre dafür, dass du dich schnell wohlfühlst und Teil eines engagierten Teams wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) Produktion erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung in der Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produktionsprozesse und die spezifischen Herausforderungen in der Süßwarenproduktion. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Homepage! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei uns gehen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Produktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Homepage. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sweet Tec Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Teamdynamik
Informiere dich über die Teamkultur und die Werte des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen einsetzen kannst, um ein kooperatives Umfeld zu fördern. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kommunikation auf Augenhöhe verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team motiviert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Mach dich mit den relevanten Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Lebensmittelproduktion vertraut. Im Interview kannst du dann darlegen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit eingehalten und gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
