Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Service und manage spannende Projekte in der Facility Management Branche.
- Arbeitgeber: Führender deutscher Dienstleister für integriertes Facility Management mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem abwechslungsreichen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
sweetoffice ist ein Team von erfahrenen Beratern, die den Bereich Facility Management in jeder Hinsicht kennen. Wir engagieren uns dafür, neue Standards in der Facility Management-Personalbeschaffung zu setzen. Es liegt uns am Herzen, jede Phase des Rekrutierungsprozesses sowohl für unsere Kunden als auch unsere Kandidaten so einfach wie möglich zu gestalten.
Unser Kunde ist einer der führenden deutschen Dienstleister für integriertes Facility Management. National wie international bietet dieser seinen Kunden innovative und leistungsfähige Lösungen. Schlüssel für seinen Erfolg sind das Engagement und Know-how seiner Mitarbeiter. Für den Standort Dresden suchen wir einen erfahrenen Leiter Technischer Service (m/w).
Ihre Aufgaben
- Leitung des Bereiches Technischer Service in fachlicher, organisatorischer, disziplinarischer und wirtschaftlich-kaufmännischer Hinsicht
- Wartung, Instandsetzung, Service, Notdienstmanagement, Ersatzteilbeschaffung für haustechnische Anlagen, wie Kühlanlagen, Lüftungsanlagen, Heizungsanlagen, Sanitäranlagen, Wasseraufbereitungsanlagen etc. inklusive dem erforderlichen Berichtswesen
- Umfassendes Projektmanagement bei der Erstellung von Neuanlagen, Ergänzungen / Umbau / Modernisierung von Bestandsanlagen von der Kalkulation, Vertragsgestaltung über die kaufmännische und technische Objektbetreuung bis hin zur Abrechnung, Auswertung und Gewährleistungsverfolgung
- Jahresplanung in Bezug auf Personalkapazitäten, Umsätze, Ergebnisse, Investitionen, Geschäftskosten, Rückstellungen in Verbindung mit den entsprechenden Monats- und Jahresabschlüssen
- Betreuung von technischen Anlagen in Gebäuden und Einrichtungen verschiedener Branchen
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium als Diplom-Ingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung einschließlich Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Sehr gutes organisatorisches Geschick
- Bautechnisches Verständnis sowie technisches Verständnis für haustechnische Anlagen aller Art
- Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) sind erforderlich
- Selbstständiges, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Anschreiben und Lebenslauf sowie Angaben zur Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist). Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an info@sweetoffice.de oder bewerben Sie sich direkt unter https://sweetoffice.recruiterbox.com/.
sweetoffice GbR
Nina Kaufmann
Gubener Straße 47
10243 Berlin
+49 (0)30 / 257 684 55
www.sweetoffice.de
Leiter Technischer Service (m/w) Arbeitgeber: sweetoffice GbR
Kontaktperson:
sweetoffice GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Technischer Service (m/w)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei sweetoffice im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technischer Service (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Leiter Technischer Service zu zeigen. Erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!
Sei ehrlich bei Gehaltsvorstellungen: Gib uns eine realistische Vorstellung von deinen Gehaltsvorstellungen. Das hilft uns, die Erwartungen richtig einzuschätzen und zeigt, dass du dir über deine Wertschätzung im Klaren bist.
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Chance, gleich einen guten Eindruck zu hinterlassen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sweetoffice GbR vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Facility Management vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen im technischen Service oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Deine Führungserfahrung ist wertvoll, also präsentiere dich als kompetent und lösungsorientiert. Achte auf deine Körpersprache und halte Blickkontakt, um Vertrauen zu schaffen.