Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Eisenbahninfrastruktur und sichere die Projektfortschritte.
- Unternehmen: SWEG, ein führendes Verkehrsunternehmen in Baden-Württemberg mit über 1.800 Mitarbeitern.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Jobbike-Angebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkehrs und arbeite an innovativen Infrastrukturprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektroingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH betreibt als großes regionales Verkehrsunternehmen in Baden-Württemberg und angrenzenden Regionen Busverkehr und Schienenpersonennahverkehr. In unseren Betrieben und Tochtergesellschaften beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, im Einsatz sind rund 470 Busse und – unter anderem auf einem eigenen Schienennetz von etwa 210 Kilometern Streckenlänge – rund 180 Schienenfahrzeuge.
Projektingenieur LST/BÜ (w/m/d) Bau- und Vertragsmanagement von Neu- und Ausbauprojekten der Eisenbahninfrastruktur mit besonderem Schwerpunkt in der Leit- und Sicherungstechnik und Bahnübergängen. Hierbei insbesondere stetige Überwachung und Steuerung des Projektbudgets und des Projektfortschrittes.
- Fachliche Steuerung von externen Fachplanern, Sachverständigen und sonstiger Planungsbeteiligter sowie Kommunikation mit Dritten wie Behörden in enger Zusammenarbeit mit der Projektsteuerung
- Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur/Informationstechniker oder einer vergleichbaren Ausbildung (z. B. Industriemeister LST) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich LST
- Idealerweise erste Erfahrung im Bau-Projektmanagement von Infrastrukturvorhaben über alle Leistungsphasen hinweg und der Ausschreibung, Umsetzung und Steuerung von Planungen, Gutachten, Studien und Bauleistungen, idealerweise im Eisenbahnwesen
Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe
Angenehmes Arbeitsumfeld
Variable Arbeitszeiten
Leistungsgerechte Bezahlung mit tariflichen Sozialleistungen, z.B. zusätzl. Altersvorsorge
Weitere Benefits, wie z.B. Jobbike
Projektingenieur im Projektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: SWEG Schienenwege GmbH
Die SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Baden-Württemberg ein angenehmes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einer leistungsgerechten Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Jobbike fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, an verantwortungsvollen Projekten im Bereich der Eisenbahninfrastruktur zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektingenieur im Projektmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Das kann uns einen Schritt näher an den Job bringen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bau- und Vertragsmanagement am besten präsentieren kannst. Je besser wir vorbereitet sind, desto selbstbewusster treten wir auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektingenieur im Projektmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bau-Projektmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei das Projektbudget und den Fortschritt überwacht hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Außerdem haben wir dort alle Infos, die du brauchst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWEG Schienenwege GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die SWEG und den regionalen Verkehrsmarkt in Baden-Württemberg. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends im Bereich Eisenbahninfrastruktur und Projektmanagement verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bau- und Vertragsmanagement. Sei bereit, deine Erfahrungen mit der Steuerung von Projektbudgets und externen Fachplanern zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Behörden und anderen Beteiligten wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
