Instandhaltungsverantwortlicher für Ingenieurbauwerke (w/m/d)

Als hundertprozentige Tochter der SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH sind wir für die Unterhaltung der Infrastruktur von Eisenbahnstrecken zuständig. Die SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH betreibt als großes regionales Verkehrsunternehmen in Baden-Württemberg und angrenzenden Regionen Busverkehr und Schienenpersonennahverkehr. In unseren Betrieben und Tochtergesellschaften beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, im Einsatz sind rund 470 Busse und – unter anderem auf einem eigenen Schienennetz von etwa 210 Kilometern Streckenlänge – rund 180 Schienenfahrzeuge. Wir sind Partner in mehreren Verkehrsverbünden in Baden-Württemberg. Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen für unsere Ingenieurbauwerke (z.B. Eisenbahnbrücken, Stützmauern etc.). Hierbei wirst du von unserem technischen Einkauf und von sachkundigen Projektingenieuren unterstützt. Du übernimmst die Durchführung von Inspektionen und Bewertungen des Zustands von unseren Ingenieurbauwerken Du erstellst Instandhaltungspläne und -strategien unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten Du bist für die Überwachung und Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten und -projekten verantwortlich Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Planern und Baufirmen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Verkehrsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker ist die passende Basis Als Quereinsteiger ermöglichen wir dir die Einarbeitung in die genannten Themengebiete über interne und externe Schulungsangebote Idealerweise verfügst du über erste Berufserfahrung in der Planung und/oder Projektleitung im Bereich des Ingenieur- oder Eisenbahnbaus oder sogar über die Qualifikation zum Bauwerksprüfer Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft sich auch in neue Themenstellungen einzuarbeiten Hohe Durchsetzungs-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Dir Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Variable Arbeitszeiten Leistungsgerechte Bezahlung weitere Benefits, wie z.B. Jobbike, Gesundheitsförderung So bewirbst Du dich Sende deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular oder per Mail an personal@sweg.de. Für Fragen steht dir Herr Heinrich unter Tel. 07821/2702-101 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!