Vertragsmanager / Wirtschaftsjurist / Claim-Manager / Vergabemanager (w/m/d)
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Lahr Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Ausschreibungen und gestalte Verträge für spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: SWEG ist eines der größten Verkehrsunternehmen in Südwestdeutschland mit über 1.800 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen sicheren Job, flexible Arbeitszeiten und tolle Zusatzleistungen wie ein Jobbike.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Verkehrs mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht oder verwandten Bereichen, erste Erfahrungen im Vertragsmanagement.
  • Andere Informationen: Wir bieten vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Im Rahmen unserer Expansionsstrategie werden wir unsere Geschäftstätigkeit auf Märkte auch außerhalb Baden-Württembergs ausweiten. Stelle daher jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewirb dich bei uns! Deine Aufgaben Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen auf wirtschaftliche, vertragliche und strategische Relevanz. Sichtung und Verwaltung von Vergabeunterlagen sowie Koordination der internen und externen Kommunikation mit Partnern und Aufgabenträgern im Ausschreibungsprozess. Vertragsgestaltung und -prüfung: Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und Partnern, um sicherzustellen, dass alle Vereinbarungen im besten Interesse des Unternehmens sind. Identifikation von wirtschaftlichen Optimierungspotenzialen innerhalb der Ausschreibungen und Unterstützung bei der Entwicklung von Wettbewerbsstrategien sowie Mitarbeit bei der Angebotskalkulation Sicherstellung der vertragsgemäßen Umsetzung sowie Abwicklung aller kaufmännischen, technischen und rechtlichen Anforderungen gegenüber den Kunden, Kooperationspartnern, Unterauftragnehmern und Lieferanten. Claim-Management: Identifizierung, Analyse und Bearbeitung von Nachtragsforderungen sowie Entwicklung von Strategien zur Durchsetzung oder Abwehr von Claims. Risikobewertung und -management: Erkennung potenzieller rechtlicher Risiken in Vertragsbeziehungen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung. Vertragsverwaltung: Pflege und Überwachung des Vertragsmanagementsystems, einschließlich Fristenkontrolle und Dokumentation. Unterstützung bei verschiedenen projektbezogenen Tätigkeiten Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium in einem der Bereiche Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Recht, Wirtschaftsingenieurswesen, Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in Vertragsmanagement, der Angebotskalkulation oder im Claim-Management Kenntnisse im Vertragsrecht und im öffentlichen Vergaberecht bzw. Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung Gute EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung von MS Office Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise Verhandlungssicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Eigenständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Dir Verantwortungsvolle und kreative Aufgaben Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifliche Bezahlung Tarifliche Sonderleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen Weitere Benefits, wie z. B. Jobbike, Gesundheitsförderung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten So bewirbst Du dich Sende deine vollständige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Einkommensvorstellung, bevorzugt über das Onlineformular. Für Fragen steht dir Herr Christopher Delong unter Tel. 0 78 21 / 27 02 – 26 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!

Vertragsmanager / Wirtschaftsjurist / Claim-Manager / Vergabemanager (w/m/d) Arbeitgeber: SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH

Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bietet. Mit einer klaren Expansionsstrategie und innovativen Projekten im Verkehrssektor ermöglicht SWEG seinen Angestellten, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des öffentlichen Verkehrs mitzuwirken und dabei von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung zu profitieren.
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Kontaktperson:

SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertragsmanager / Wirtschaftsjurist / Claim-Manager / Vergabemanager (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) und deren aktuelle Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf spezifische Fragen zu Vertragsmanagement und Claim-Management vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der SWEG über Plattformen wie LinkedIn. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Verhandlungskompetenz im Gespräch. Bereite dich darauf vor, wie du in hypothetischen Situationen Verträge verhandeln würdest, um deine Kommunikationsstärke und dein analytisches Denken zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager / Wirtschaftsjurist / Claim-Manager / Vergabemanager (w/m/d)

Vertragsrecht
Öffentliches Vergaberecht
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Projektmanagement
Risikomanagement
EDV-Kenntnisse
MS Office Kenntnisse
Strukturierte Denkweise
Lösungsorientiertes Arbeiten
Teamfähigkeit
Eigenständige Arbeitsweise
Erfahrung im Claim-Management
Kenntnisse in der Angebotskalkulation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und relevanter Zeugnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Vertragsmanagement und Claim-Management hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse den Anforderungen der Südwestdeutschen Landesverkehrs-GmbH entsprechen.

Eingangsdatum und Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung unbedingt das gewünschte Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert die Planung für das Unternehmen.

Online-Bewerbung nutzen: Nutze das Onlineformular auf unserer Website für deine Bewerbung. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und effizient bearbeitet werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Vertragsmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement, Claim-Management oder in der Angebotskalkulation demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation mit Partnern und Aufgabenträgern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob sie zu deinen Werten passt.

Vertragsmanager / Wirtschaftsjurist / Claim-Manager / Vergabemanager (w/m/d)
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