Performance Controller / BI Specialist in der Verkehrsvertrags- und Qualitätssteuerung (w/m/d) in Offenburg

Performance Controller / BI Specialist in der Verkehrsvertrags- und Qualitätssteuerung (w/m/d) in Offenburg

Offenburg Vollzeit Vor Ort
SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs

Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewirb dich bei uns!

Performance Controller / BI Specialist in der Verkehrsvertrags- und Qualitätssteuerung (w/m/d)

für unsere Hauptverwaltung in Offenburg

Ihre Aufgaben

  • Kontinuierliche Analyse der Qualitäts-, Performance- und Sicherheitskennzahlen zur Sicherung hoher betrieblicher Standards
  • Treffsichere Interpretation von operativen Kennzahlen sowie fundierte Kommentierung von Zielerreichungen oder Abweichungen im Bahnbetrieb
  • Konzeption, Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von dynamischen Dashboards in Qlik Sense
  • Aufbau, Optimierung und Pflege von robusten ETL-Prozessen zur systemübergreifenden Datenintegration
  • Validierung und Harmonisierung spezifischer Datenquellen (insb. IVU.rail und IVU.control, Fahrgastzählsysteme sowie Dienstleisterberichte) sowie die strukturierte Konfiguration und Pflege der Stammdaten
  • Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Performance-Workshops mit den Netzleitungen direkt vor Ort
  • Definition der operativen Ziele mit den Netzverantwortlichen sowie kontinuierliches Nachhalten und die Kommentierung von Optimierungsmaßnahmen

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder Verkehrswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/IT, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im operativen Controlling, im Bereich Business Intelligence oder im datengetriebenen Performance Management – idealerweise im Eisenbahnunternehmen, SPNV/ÖPNV-Umfeld oder Logistik
  • Sehr gute Anwender- und Entwicklerkenntnisse in Qlik Sense (inkl. Datenmodellierung und Set Analysis).
  • Idealerweise erste Erfahrung mit den Systemen IVU.rail und IVU.control sowie im Umgang mit automatischen Fahrgastzählsystemen (AFZS)
  • Fundierte Kenntnisse im Aufbau von ETL-Strecken und im Umgang mit relationalen Datenbanken (SQL) zur Konsolidierung interner und externer Daten
  • Starkes Verständnis für operative Leistungskennzahlen (KPIs) und Abweichungsanalysen im Verkehrssektor
  • Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft für regelmäßige Besuche der betreuten Standorte in unserem Netz sowie externer Stakeholder

Das bieten wir Ihnen

  • Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
  • Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Variable Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • weitere Benefits, wie z.B. Jobbike, Gesundheitsförderung

So bewerben Sie sich

Senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Einkommensvorstellung, bevorzugt über das Onlineformular.
Für Fragen steht Ihnen Frau Suzan Kürekci unter Tel. 07821 / 2702 - 164 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

So bewerben Sie sich

Senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Einkommensvorstellung, bevorzugt über das Onlineformular.
Für Fragen steht Ihnen Frau Suzan Kürekci unter Tel. 07821 / 2702 - 164 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!



SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH Personalabteilung · Rheinstraße 8 · 77933 Lahr www.sweg.de

Performance Controller / BI Specialist in der Verkehrsvertrags- und Qualitätssteuerung (w/m/d) in Offenburg Arbeitgeber: SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs

Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit vielfältigen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die SWEG flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Option auf mobiles Arbeiten, was die Work-Life-Balance unterstützt.

SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs

Kontaktdaten:

SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs Recruiting-Team