Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische und kaufmännische Betreuung von Kunden im Bereich Lüftung.
- Unternehmen: Marktführender Anbieter für gesundes Raumklima mit über 3.800 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Gebäude-/Versorgungstechnik und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Swegon-Gruppe ist ein marktführender Anbieter für produktives, gesundes und anwendungsorientiertes Raumklima in Wohn- und Nichtwohngebäuden, der Lösungen für Lüftung, Heizung, Kühlung und Klimaoptimierung sowie vernetzte Dienstleistungen und technischen Service anbietet. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 3.800 Mitarbeiter und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 9,3 Milliarden SEK/828 Mio. In Deutschland ist Swegon mit den Unternehmen Swegon Germany GmbH, Swegon Klimadecken GmbH, HOWATHERM Klimatechnik GmbH, Swegon SLT GmbH, Zent-Frenger GmbH sowie BluMartin vertreten.
Energieeffiziente Gebäudetechnik gehört zu den größten Hebeln der Energiewende.
Aufgaben:
- Technische und kaufmännische Betreuung der Kunden in einem definierten Verkaufsgebiet für den Bereich Kompakt-, Wasserwerk- und Industrieentfeuchter
- Fachlich kompetente Unterstützung bei der Planung und Auslegung
- Vertriebsdokumentation sowie Datenpflege im CRM-System
Idealerweise abgeschlossenes Studium (z.B. Schwerpunkt Gebäude-/Versorgungstechnik) oder abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister im Bereich Kälte-/Heizungs- und Lüftungstechnik. Erfahrung im Projekt- und Ausschreibungsgeschäft sowie Umgang im Großhandel und mit Planungsbüros und Anlagenbauern. Routinierter Umgang mit dem PC und den gängigen Software-Anwendungen sowie idealerweise gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, abwechslungsreich und eigenständig zu arbeiten und werden von einem professionellen Team, mit eigenem technischen und kaufmännischen Innendienst, unterstützt.
- Eine gründliche Einarbeitung und eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie eine attraktive Vergütung als auch ein Firmenwagen inkl.
- Ein moderner Arbeitsplatz mit leistungsfähigem EDV-System und alle modernen Kommunikationsmittel.
Internationaler Vertriebsingenieur Maschinenbau | weltweiter Arbeitgeber: Swegon Germany Gmbh
Die Swegon-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein professionelles Team. Mit einem modernen Arbeitsplatz, attraktiven Vergütungen und einem Firmenwagen fördert Swegon zudem die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einer zukunftsorientierten Branche, die einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internationaler Vertriebsingenieur Maschinenbau | weltweiter erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Vertriebsingenieuren oder potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie Swegon und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir sind überzeugt, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Wir empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, um dein Interesse zu zeigen und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Swegon interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internationaler Vertriebsingenieur Maschinenbau | weltweiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lüftungstechnik und Vertrieb. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swegon Germany Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Swegon-Gruppe und deren Produkte im Bereich Raumklima. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Lüftungs- und Klimatechnik verstehst, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Vertriebsingenieur technische Unterstützung bieten musst, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Kundenorientierung zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
