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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne Key Accounts, entwickle individuelle Systemlösungen.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen für energieeffiziente Gebäudetechnik mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, modernes Arbeitsumfeld und umfassende Einarbeitung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Unterstützung durch ein professionelles Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und gestalte innovative Raumklima-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im TGA-Bereich und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Die Swegon-Gruppe ist ein marktführender Anbieter für produktives, gesundes und anwendungsorientiertes Raumklima in Wohn- und Nichtwohngebäuden, der Lösungen für Lüftung, Heizung, Kühlung und Klimaoptimierung sowie vernetzte Dienstleistungen und technischen Service anbietet. Swegon hat Tochtergesellschaften und Distributoren auf der ganzen Welt und 24 Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Indien. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 3.800 Mitarbeiter und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 9,3 Milliarden SEK/828 Mio. Euro.
In Deutschland ist Swegon mit den Unternehmen Swegon Germany GmbH, Swegon Klimadecken GmbH, HOWATHERM Klimatechnik GmbH, Swegon SLT GmbH, Zent-Frenger GmbH sowie BluMartin vertreten. Mit über 380 Mitarbeitern deckt die Swegon Germany GmbH in Deutschland das gesamte verfügbare Produktportfolio ab. Dazu gehören bedarfsorientierte, zentrale Lüftungslösungen inklusive einer optimierten Regelung. Zudem bieten wir Wärmepumpen und Kaltwassersätze zum Heizen und Kühlen für alle Leistungsbereiche an.
Für die Räume, die klimatisiert werden, führt Swegon Gebläsekonvektoren, Luftauslässe zur Luftverteilung, Kühlbalken, Single-Split- und Multi-Splitgeräte sowie Anlagen zur Entfeuchtung. Swegon verfolgt eine tief verankerte Wachstumsstrategie und wird sich weiter in den verschiedenen Bereichen verstärken. Energieeffiziente Gebäudetechnik gehört zu den größten Hebeln der Energiewende. Werde ein Teil davon!
- Identifikation und Gewinnung potentieller Key Accounts aus definierten Bereichen
- Betreuung von Key Accounts in den Bereichen Systemlösung vorwiegend in Deutschland, wenn nötig auch im internationalen Umfeld
- Kontinuierliche Beurteilung der Kunden und deren Bedürfnisse
- Entwicklung von auf die Zielgruppen abgestimmten, individuellen Konzepten mit Systemlösungen aus dem Swegon Portfolio zusammen mit dem Key Account Team und den Technologien
- Sicherstellung der erforderlichen Verkaufszahlen, Umsätze und Deckungsbeiträge der ausgewählten Key Accounts
- Pflege der Aktivitäten im CRM auch mit interner Weitergabe von Kundeninformationen zur Steigerung von Umsätzen durch andere Abteilungen der Swegon
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb des TGA Bereiches
- Erfahrung im Projekt- und Ausschreibungsgeschäft sowie Umgang mit Endkunden, Planungsbüros und Anlagenbauern
- Erfahrung im Key Account von Vorteil
- Sehr gute Office Kenntnisse
- Erfahrungen mit CRM Programmen
- Gute Englischkenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Selbstorganisation und selbstständiges Arbeiten
- Kompetentes, selbstbewusstes Auftreten
- Teamfähig
Bei der Swegon Germany GmbH erhalten Sie die Möglichkeit, abwechslungsreich und eigenständig zu arbeiten und werden von einem professionellen Team, mit eigenem technischen und kaufmännischen Innendienst, unterstützt. Wir bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung und eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit. Es erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie eine attraktive Vergütung als auch ein Firmenwagen inkl. Privatnutzung. Natürlich stehen Ihnen ein moderner Arbeitsplatz mit leistungsfähigem EDV-System und alle modernen Kommunikationsmittel zur Verfügung.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Key Account Business Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Swegon Germany Gmbh
Kontaktperson:
Swegon Germany Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Business Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Swegon im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Business Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Position als Key Account Business Developer brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb und im Umgang mit Key Accounts hervor, damit wir sofort sehen, dass du der richtige Fit bist.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swegon Germany Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Swegon und die Produkte, die sie anbieten. Verstehe die Herausforderungen im Bereich Raumklima und wie ihre Lösungen dazu beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Branche kennst und wie du mit deinem Wissen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Key Accounts demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen. Gute Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser Rolle.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.