Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der technische Ansprechpartner für Kunden und koordiniere Serviceeinsätze.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen für energieeffiziente Gebäudetechnik mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Firmenwagen, Mitarbeiterrabatte und umfassende Schulungsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und Erfahrung in der Servicetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Swegon-Gruppe ist ein marktführender Anbieter für produktives, gesundes und anwendungsorientiertes Raumklima in Wohn- und Nichtwohngebäuden, der Lösungen für Lüftung, Heizung, Kühlung und Klimaoptimierung sowie vernetzte Dienstleistungen und technischen Service anbietet. Swegon hat Tochtergesellschaften und Distributoren auf der ganzen Welt und 24 Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Indien. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 3.800 Mitarbeiter und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 9,3 Milliarden SEK/828 Mio. Euro.
In Deutschland ist Swegon mit den Unternehmen Swegon Germany GmbH, Swegon Klimadecken GmbH, HOWATHERM Klimatechnik GmbH, Swegon SLT GmbH, Zent-Frenger GmbH sowie BluMartin vertreten. Mit über 380 Mitarbeitern deckt die Swegon Germany GmbH in Deutschland das gesamte verfügbare Produktportfolio ab. Dazu gehören bedarfsorientierte, zentrale Lüftungslösungen inklusive einer optimierten Regelung. Zudem bieten wir Wärmepumpen und Kaltwassersätze zum Heizen und Kühlen für alle Leistungsbereiche an.
Für die Räume, die klimatisiert werden, führt Swegon Gebläsekonvektoren, Luftauslässe zur Luftverteilung, Kühlbalken, Single-Split- und Multi-Splitgeräte sowie Anlagen zur Entfeuchtung. Swegon verfolgt eine tief verankerte Wachstumsstrategie und wird sich weiter in den verschiedenen Bereichen verstärken. Energieeffiziente Gebäudetechnik gehört zu den größten Hebeln der Energiewende. Werde ein Teil davon!
Unterstützt du künftig unseren Service für den Standort Hannover?
- Erster Ansprechpartner für die Kunden im After Sales Bereich vor allem für technische Fragestellungen
- Technische Vorbereitung der Servicetechnikereinsätze im Verantwortungsbereich in enger Abstimmung mit dem Service Koordinator ggf. Disposition der Serviceeinsätze
- Fachliche Weiterentwicklung der Servicetechniker zusammen mit dem Serviceleiter
- Erster Ansprechpartner für technische Aufgaben- und Problemstellungen, auch auf den Baustellen und vor Ort beim Kunden
- Verantwortlich für die Erstellung der Angebote und der Vorbereitung und Planung nach Auftragserteilung inkl. der Abklärung von Detailfragen zur Angebotserstellung vor Ort
- Verantwortlich für die Umsetzung und Übergabe von Arbeiten und Projekten an den Auftraggeber
- Prüfen der Serviceberichte und deren Freigabe
- Bearbeitung von Mängelanzeigen
- Unterstützung bei Gewährleistungsabwicklung und Transportschäden
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (Kälteanlagenbauer) oder fachverwandte Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Kältebranche. Kenntnisse in der Regelungstechnik. Erfahrung in der Organisation und Koordination von Servicetechnikern und Subunternehmen. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, idealerweise SAP-Erfahrung. Englischkenntnisse. Flexibilität und Belastbarkeit. Sicheres und freundliches Auftreten. Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten. Kommunikationsstarke, selbstbewusste Persönlichkeit. Eigenverantwortlicher, lösungsorientierter Arbeitsstil. Teamfähigkeit.
Bei der Swegon Germany GmbH warten abwechslungsreiche Aufgaben, eigenständiges Arbeiten und interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten auf Dich. Wir bieten eine gründliche Einarbeitung, ein angenehmes Arbeitsumfeld, bis zu 40% mobiles Arbeiten, einen modernen Arbeitsplatz vor Ort und einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Neben Mitarbeiterrabatten, Fahrradleasing und Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung runden Schulungsangebote und ein tolles Team unser Angebot ab.
Technischer Servicemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Swegon Germany Gmbh
Die Swegon Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit einem klaren Fokus auf die Energiewende und innovativen Lösungen im Bereich Raumklima, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, aktiv an zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken und sich in einem dynamischen Markt weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Servicemanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Swegon-Gruppe. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Swegon, unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserem Unternehmen hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Technischer Servicemanager sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Servicemanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil von Swegon werden möchtest und was dich an der Position als Technischer Servicemanager reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swegon Germany Gmbh vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Kältetechnik und Regelungstechnik zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
Da du der erste Ansprechpartner für Kunden im After-Sales-Bereich bist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Kunden hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du technische Probleme gelöst hast und wie du Kunden bei ihren Anliegen unterstützt hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit ansprechen
Swegon sucht nach jemandem, der flexibel und teamfähig ist. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu finden.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Da die Rolle auch praktische Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Serviceeinsätzen zu sprechen. Überlege dir, wie du technische Herausforderungen angegangen bist und welche Methoden du verwendet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
