Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für technische Fragen im After Sales Bereich.
- Unternehmen: Swegon ist ein führender Anbieter für gesundes Raumklima mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Bis zu 40% mobiles Arbeiten, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein tolles Team und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Organisation von Servicetechnikern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Swegon-Gruppe ist ein marktführender Anbieter für produktives, gesundes und anwendungsorientiertes Raumklima in Wohn- und Nichtwohngebäuden, der Lösungen für Lüftung, Heizung, Kühlung und Klimaoptimierung sowie vernetzte Dienstleistungen und technischen Service anbietet. Swegon hat Tochtergesellschaften und Distributoren auf der ganzen Welt und 24 Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Indien. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 3.800 Mitarbeiter und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 9,3 Milliarden SEK/828 Mio. Euro.
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Unterstützt du künftig unseren Service für den Standort Hannover?
- Erster Ansprechpartner für die Kunden im After Sales Bereich vor allem für technische Fragestellungen
- Technische Vorbereitung der Servicetechnikereinsätze im Verantwortungsbereich in enger Abstimmung mit dem Service Koordinator ggf. Disposition der Serviceeinsätze
- Fachliche Weiterentwicklung der Servicetechniker zusammen mit dem Serviceleiter
- Erster Ansprechpartner für technische Aufgaben- und Problemstellungen, auch auf den Baustellen und vor Ort beim Kunden
- Verantwortlich für die Erstellung der Angebote und der Vorbereitung und Planung nach Auftragserteilung inkl. der Abklärung von Detailfragen zur Angebotserstellung vor Ort
- Verantwortlich für die Umsetzung und Übergabe von Arbeiten und Projekten an den Auftraggeber
- Prüfen der Serviceberichte und deren Freigabe
- Bearbeitung von Mängelanzeigen
- Unterstützung bei Gewährleistungsabwicklung und Transportschäden
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (Kälteanlagenbauer) oder fachverwandte Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Kältebranche
- Kenntnisse in der Regelungstechnik
- Erfahrung in der Organisation und Koordination von Servicetechnikern und Subunternehmen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, idealerweise SAP-Erfahrung
- Englischkenntnisse
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten
- Kommunikationsstarke, selbstbewusste Persönlichkeit
- Eigenverantwortlicher, lösungsorientierter Arbeitsstil
- Teamfähigkeit
Bei der Swegon Germany GmbH warten abwechslungsreiche Aufgaben, eigenständiges Arbeiten und interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten auf Dich. Wir bieten eine gründliche Einarbeitung, ein angenehmes Arbeitsumfeld, bis zu 40% mobiles Arbeiten, einen modernen Arbeitsplatz vor Ort und einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Neben Mitarbeiterrabatten, Fahrradleasing und Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung runden Schulungsangebote und ein tolles Team unser Angebot ab.
Technischer Servicemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Swegon Germany Gmbh
Die Swegon Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer klaren Wachstumsstrategie und einem Fokus auf energieeffiziente Gebäudetechnik engagiert sich das Unternehmen für die berufliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter und fördert eine positive Teamkultur. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Zusatzleistungen und einem modernen Arbeitsplatz in Hannover, was die Swegon-Gruppe zu einem idealen Ort für eine erfüllende Karriere macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Servicemanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Swegon verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Servicemanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swegon Germany Gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Swegon vertraut. Überlege dir, wie du deine technischen Kenntnisse in der Kältetechnik und Regelungstechnik konkret in die Gespräche einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen im After Sales Bereich verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst als erster Ansprechpartner für technische Fragestellungen fungieren, also übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Beispiele aus der Praxis
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Servicetechnikern zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung innerhalb von Swegon.
