Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische und kaufmännische Betreuung von Kunden im Bereich Lüftung.
- Unternehmen: Marktführender Anbieter für gesundes Raumklima mit über 3.800 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein professionelles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit innovativen Lösungen im Raumklima.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Gebäude-/Versorgungstechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Swegon-Gruppe ist ein marktführender Anbieter für produktives, gesundes und anwendungsorientiertes Raumklima in Wohn- und Nichtwohngebäuden, der Lösungen für Lüftung, Heizung, Kühlung und Klimaoptimierung sowie vernetzte Dienstleistungen und technischen Service anbietet. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 3.800 Mitarbeiter und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 9,3 Milliarden SEK/828 Mio. In Deutschland ist Swegon mit den Unternehmen Swegon Germany GmbH, Swegon Klimadecken GmbH, HOWATHERM Klimatechnik GmbH, Swegon SLT GmbH, Zent-Frenger GmbH sowie BluMartin vertreten. Energieeffiziente Gebäudetechnik gehört zu den größten Hebeln der Energiewende.
Aufgaben:
- Technische und kaufmännische Betreuung der Kunden in einem definierten Verkaufsgebiet für den Bereich Kompakt-, Wasserwerk- und Industrieentfeuchter
- Fachlich kompetente Unterstützung bei der Planung und Auslegung
- Vertriebsdokumentation sowie Datenpflege im CRM-System
Idealerweise abgeschlossenes Studium (z.B. Schwerpunkt Gebäude-/Versorgungstechnik) oder abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister im Bereich Kälte-/Heizungs- und Lüftungstechnik. Erfahrung im Projekt- und Ausschreibungsgeschäft sowie Umgang im Großhandel und mit Planungsbüros und Anlagenbauern. Routinierter Umgang mit dem PC und den gängigen Software-Anwendungen sowie idealerweise gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, abwechslungsreich und eigenständig zu arbeiten und werden von einem professionellen Team, mit eigenem technischen und kaufmännischen Innendienst, unterstützt.
- Eine gründliche Einarbeitung und eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie eine attraktive Vergütung als auch ein Firmenwagen inkl.
- Ein moderner Arbeitsplatz mit leistungsfähigem EDV-System und alle modernen Kommunikationsmittel.
Vertriebsingenieur (m/w/d) gesucht! Vertrieb international Arbeitgeber: Swegon Germany Gmbh
Die Swegon-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Düsseldorf ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer umfassenden Einarbeitung ermöglicht das Unternehmen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch die Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, modernen Arbeitsplätzen und einem professionellen Team, das stets zur Seite steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. So können wir selbstbewusst auftreten und überzeugen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt unser Interesse und erhöht die Chance, dass wir im Auswahlprozess berücksichtigt werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsingenieur (m/w/d) gesucht! Vertrieb international mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und der technischen Betreuung. Wenn du schon mal mit Planungsbüros oder im Großhandel gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt, dass du genau weißt, worauf es ankommt.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swegon Germany Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Swegon-Gruppe und deren Produkte im Bereich Raumklima. Zeige, dass du die Bedeutung von energieeffizienter Gebäudetechnik verstehst und wie sie zur Energiewende beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Vertriebsingenieur technische Unterstützung bieten musst, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Gebäude- und Versorgungstechnik sowie in der Planung und Auslegung von Lüftungssystemen präsentieren kannst.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, insbesondere im Projekt- und Ausschreibungsgeschäft. Zeige, wie du erfolgreich mit Großhändlern, Planungsbüros und Anlagenbauern zusammengearbeitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Englischkenntnisse und der Umgang mit CRM-Systemen wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und stelle sicher, dass du auch technische Informationen verständlich erklären kannst.
