Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische und kaufmännische Betreuung von Kunden im Bereich Lüftung.
- Unternehmen: Swegon-Gruppe, führend in energieeffizienter Gebäudetechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Unterstützung durch ein professionelles Team und gute Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit innovativen Lösungen für Raumklima.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Gebäude-/Versorgungstechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Swegon-Gruppe ist ein marktführender Anbieter für produktives, gesundes und anwendungsorientiertes Raumklima in Wohn- und Nichtwohngebäuden, der Lösungen für Lüftung, Heizung, Kühlung und Klimaoptimierung sowie vernetzte Dienstleistungen und technischen Service anbietet. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 3.800 Mitarbeiter und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 9,3 Milliarden SEK/828 Mio.
In Deutschland ist Swegon mit den Unternehmen Swegon Germany GmbH, Swegon Klimadecken GmbH, HOWATHERM Klimatechnik GmbH, Swegon SLT GmbH, Zent-Frenger GmbH sowie BluMartin vertreten. Energieeffiziente Gebäudetechnik gehört zu den größten Hebeln der Energiewende.
Aufgaben:
- Technische und kaufmännische Betreuung der Kunden in einem definierten Verkaufsgebiet für den Bereich Kompakt-, Wasserwerk- und Industrieentfeuchter
- Fachlich kompetente Unterstützung bei der Planung und Auslegung
- Vertriebsdokumentation sowie Datenpflege im CRM-System
Idealerweise abgeschlossenes Studium (z.B. Schwerpunkt Gebäude-/Versorgungstechnik) oder abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister im Bereich Kälte-/Heizungs- und Lüftungstechnik. Erfahrung im Projekt- und Ausschreibungsgeschäft sowie Umgang im Großhandel und mit Planungsbüros und Anlagenbauern. Routinierter Umgang mit dem PC und den gängigen Software-Anwendungen sowie idealerweise gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, abwechslungsreich und eigenständig zu arbeiten und werden von einem professionellen Team, mit eigenem technischen und kaufmännischen Innendienst, unterstützt.
- Eine gründliche Einarbeitung und eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie eine attraktive Vergütung als auch ein Firmenwagen inkl.
- Ein moderner Arbeitsplatz mit leistungsfähigem EDV-System und alle modernen Kommunikationsmittel.
Vertriebsingenieur (m/w/d) - Kompressoren & Drucklufttechnik (Vertriebsingenieur/in) Arbeitgeber: Swegon Germany Gmbh
Die Swegon-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Düsseldorf ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung sowie der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Zudem erwartet Sie eine attraktive Vergütung und ein moderner Arbeitsplatz, der die neuesten Technologien nutzt, um Ihre Arbeit zu erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsingenieur (m/w/d) - Kompressoren & Drucklufttechnik (Vertriebsingenieur/in) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Swegon oder ähnlichen Unternehmen arbeiten – vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar weiterempfehlen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Swegon vertraut. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du weißt, wovon du sprichst, beeindruckt das die Personalverantwortlichen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere direkt die Personalabteilung von Swegon über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Im Gespräch solltest du deine Begeisterung für die Branche und die Produkte von Swegon rüberbringen. Erzähl von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung des Raumklimas beitragen kannst – das kommt gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsingenieur (m/w/d) - Kompressoren & Drucklufttechnik (Vertriebsingenieur/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swegon Germany Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lüftungs- und Klimatechnik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie Swegon dazu beiträgt, diese zu meistern.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Vertriebsingenieur technische Unterstützung bieten musst, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
Swegon legt großen Wert auf Kundenbetreuung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich betreut hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Swegon. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Arbeitsumfeld. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
