Technischer Innendienst (m/w/d)

Technischer Innendienst (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im technischen Innendienst mit Angeboten und Projektmanagement.
  • Arbeitgeber: Swegon ist ein führender Anbieter für gesundes Raumklima in Gebäuden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine gründliche Einarbeitung und Schulungsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und arbeite in einem dynamischen Team mit spannenden Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Gebäudeausrüstung sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Technischer Innendienst (m/w/d) Energieeffiziente Gebäudetechnik gehört zu den größten Hebeln der Energiewende. Werde ein Teil davon! Unterstützt Du künftig unseren technischen Innendienst am Standort in Berlin? Deine Aufgaben Ausarbeitung von Angeboten und Auslegung der Maschinen Projektmanagement Unterstützung der Vertriebsingenieure bei der Beantwortung technischer Fragen Beraten und Betreuen unserer Kunden Erarbeiten und Erstellen von auftragsrelevanten Unterlagen Erstellung und Entwurf technischer Schemen Erstellung der Texte für die Leistungsverzeichnisse in der Planungsphase First-Level-Support für unsere Kunden Reklamationsbearbeitung und Ersatzteilabwicklung Dein Profil Abgeschlossene technische Ausbildung – idealerweise in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung (TGA) bzw. Kälte, Klima, Heizung / Lüftung Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen Routinierter Umgang mit dem PC und gängigen Software-Anwendungen Grundkenntnisse SAP und Englischkenntnisse wünschenswert Teamfähigkeit Vertriebs- und kundenorientierte Arbeitsweise Zielorientiertes und selbständiges Arbeiten Belastbarkeit und Flexibilität Unser Angebot Bei der Swegon Germany GmbH warten abwechslungsreiche Aufgaben, eigenständiges Arbeiten und interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten auf Dich. Wir bieten eine gründliche Einarbeitung, ein angenehmes Arbeitsumfeld, bis zu 40% mobiles Arbeiten sowie einen modernen Arbeitsplatz vor Ort. Neben Mitarbeiterrabatten, Fahrradleasing und Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung runden Schulungsangebote und ein tolles Team unser Angebot ab. Bist Du der/die Richtige? Dann schicke uns bitte deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über das Bewerberformular. Herr Sven Petersen beantwortet gerne vorab Ihre Fragen: Tel. 0173 / 6691432 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Die Swegon-Gruppe ist ein marktführender Anbieter für produktives, gesundes und anwendungsorientiertes Raumklima in Wohn- und Nichtwohngebäuden, der Lösungen für Lüftung, Heizung, Kühlung und Klimaoptimierung sowie vernetzte Dienstleistungen und technischen Service anbietet. Swegon hat Tochtergesellschaften und Distributoren auf der ganzen Welt und 24 Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Indien. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 3.800 Mitarbeiter und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 9,3 Milliarden SEK/828 Mio. Euro. In Deutschland ist Swegon mit den Unternehmen Swegon Germany GmbH, Swegon Klimadecken GmbH, HOWATHERM Klimatechnik GmbH, Swegon SLT GmbH, Zent-Frenger GmbH sowie BluMartin vertreten. Mit über 380 Mitarbeitern deckt die Swegon Germany GmbH in Deutschland das gesamte verfügbare Produktportfolio ab. Dazu gehören bedarfsorientierte, zentrale Lüftungslösungen inklusive einer optimierten Regelung. Zudem bieten wir Wärmepumpen und Kaltwassersätze zum Heizen und Kühlen für alle Leistungsbereiche an. Für die Räume, die klimatisiert werden, führt Swegon Gebläsekonvektoren, Luftauslässe zur Luftverteilung, Kühlbalken, Single-Split- und Multi-Splitgeräte sowie Anlagen zur Entfeuchtung. Swegon verfolgt eine tief verankerte Wachstumsstrategie und wird sich weiter in den verschiedenen Bereichen verstärken. Swegon Germany GmbH

Technischer Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Swegon GmbH Jobportal

Die Swegon Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit bis zu 40% mobilem Arbeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem engagierten Team in Berlin schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Kundenorientierung basiert. Unsere umfassende Einarbeitung und Schulungsangebote unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten in der energieeffizienten Gebäudetechnik weiter auszubauen und aktiv zur Energiewende beizutragen.
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Kontaktperson:

Swegon GmbH Jobportal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Innendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der energieeffizienten Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Gebäudetechnik beschäftigen, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Kundenservice verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Innendienst (m/w/d)

Technische Ausbildung in TGA, Kälte, Klima oder Heizung/Lüftung
Projektmanagement-Fähigkeiten
Erfahrung in der Angebotserstellung und Maschinenauslegung
Kenntnisse in der Erstellung technischer Schemen
Erfahrung im First-Level-Support
Routinierter Umgang mit PC und gängigen Software-Anwendungen
Grundkenntnisse in SAP
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Kundenorientierte Arbeitsweise
Zielorientiertes und selbständiges Arbeiten
Belastbarkeit und Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine technische Ausbildung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Ausbildung, insbesondere in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder Kälte, Klima, Heizung/Lüftung. Dies ist ein wichtiger Punkt für die Position im technischen Innendienst.

Erwähne relevante Berufserfahrung: Füge spezifische Beispiele deiner mehrjährigen Berufserfahrung in den genannten Bereichen hinzu. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast, um deine Eignung zu unterstreichen.

Technische Fähigkeiten betonen: Hebe deine Kenntnisse im Umgang mit gängigen Software-Anwendungen sowie Grundkenntnisse in SAP hervor. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Swegon-Teams werden möchtest. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein und erläutere, wie deine Ziele mit deren Wachstumsstrategie übereinstimmen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swegon GmbH Jobportal vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der energieeffizienten Gebäudetechnik informiert bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens.

Praktische Beispiele bereitstellen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Swegon. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Arbeitsumfeld, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.

Englischkenntnisse betonen

Falls du über Englischkenntnisse verfügst, erwähne diese aktiv im Gespräch. Da das Unternehmen international tätig ist, sind gute Sprachkenntnisse ein Pluspunkt, der deine Eignung für die Position unterstreicht.

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Standort: Berlin
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