Team Lead Customer Success FinTech (m/w/d)

Team Lead Customer Success FinTech (m/w/d)

Bad Schwalbach Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team und gestalte aktiv die Kundenbetreuung in der Finanzbranche.
  • Unternehmen: Innovatives FinTech-Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, hybrides Arbeiten und jährliches Weiterbildungsbudget.
  • Weitere Informationen: Workation-Möglichkeiten und zahlreiche Benefits für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle dein Team in einer spannenden Branche.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Du hast Freude daran, Menschen zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig die Qualität unserer Kundenbetreuung aktiv mitzugestalten?

Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und möchtest gemeinsam mit Deinem Team etwas bewegen?

Dann sollten wir miteinander sprechen!

Das sind deine Aufgaben

  • Du führst ein Team aus Account Managern und Accountants fachlich und disziplinarisch und sorgst für eine konstruktive und verbindliche Zusammenarbeit.
  • Du entwickelst Deine Mitarbeitenden weiter, gibst regelmäßiges Feedback und schaffst klare Verantwortlichkeiten und Erwartungen.
  • Du behältst die Auslastung, Prioritäten und offenen Themen Deines Teams im Blick und stellst sicher, dass unsere Kunden zuverlässig und in hoher Qualität betreut werden.
  • Du unterstützt Dein Team bei komplexen fachlichen Fragestellungen und bist bei anspruchsvollen Kundenanliegen ein kompetenter Ansprechpartner.
  • Du erkennst frühzeitig Engpässe und Handlungsbedarf und sorgst gemeinsam mit Deinem Team für passende Lösungen.
  • Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen, insbesondere der Softwareentwicklung, zusammen und stellst sicher, dass neue Features zielsicher in deinem Team und bei unseren Kunden ankommen.
  • Du identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team Prozesse und Arbeitsweisen weiter.
  • Du förderst den Wissensaustausch innerhalb des Teams und sorgst dafür, dass Know-how nachhaltig aufgebaut und geteilt wird.
  • Du wirkst an übergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung unseres Servicebereichs mit.
  • Dabei bist Du nicht nur Führungskraft, sondern kennst auch die fachlichen Themen Deines Teams und kannst bei Bedarf selbst operativ unterstützen.

Das bringst Du mit

  • Du hast bereits erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung bzw. Steuerung von Mitarbeitenden gesammelt.
  • Du kommunizierst klar, wertschätzend und verbindlich – auch in herausfordernden Situationen.
  • Du hast Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln, Verantwortung zu übertragen und gemeinsam Ziele zu erreichen.
  • Du arbeitest sehr strukturiert und behältst auch bei hoher Auslastung den Überblick.
  • Du triffst Entscheidungen, übernimmst Verantwortung und gehst Themen eigenständig und lösungsorientiert an.
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbranche, idealerweise in der Betreuung anspruchsvoller Kunden, Vermögensbuchhaltung oder einem vergleichbaren Umfeld.
  • Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen im Umfeld von Vermögensverwaltungen, Family Offices, Banken oder vergleichbaren Finanzdienstleistern gesammelt.
  • Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
  • Du hast eine Affinität für IT-Themen und neue Technologien und begeisterst Dich dafür, Prozesse und Arbeitsweisen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.

Das bekommst Du von uns

  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einer spannenden, sich wandelnden Branche.
  • Ein Umfeld, in dem Du Verantwortung übernehmen und Dinge aktiv mitgestalten kannst.
  • Hybrides Arbeiten: Office in Bad Schwalbach (Mo, Mi) und remote.
  • Workation: Arbeiten aus dem Ausland bis zu 30 Arbeitstage im Kalenderjahr (EU-Länder zzgl. CH, UK, NO).
  • Konstruktive Feedbackkultur auf allen Ebenen und ein kollegiales Umfeld.
  • Jährliches Weiterbildungsbudget.
  • Weitere vielfältige Benefits (z. B. Job Rad, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und Obst im Office).

Zur besseren Lesbarkeit von Personenbezeichnungen & personenbezogenen Wörtern wird die männliche Form genutzt. Diese Begriffe gelten für alle Geschlechter.

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Team Lead Customer Success FinTech (m/w/d) Arbeitgeber: Swell, Inc.

Als Team Lead Customer Success in der dynamischen FinTech-Branche bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem krisensicheren Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Kundenbetreuung mitzuwirken. Unsere hybride Arbeitsweise ermöglicht es Dir, sowohl im Büro in Bad Schwalbach als auch remote zu arbeiten, während Du von einer konstruktiven Feedbackkultur und einem jährlichen Weiterbildungsbudget profitierst. Wir fördern Deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten zahlreiche Benefits, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

Swell, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Customer Success FinTech (m/w/d) erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Customer Success FinTech (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Qualitätsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Entscheidungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Swell, Inc. arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Team Lead Customer Success FinTech (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swell, Inc. vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Swell, Inc. zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Swell, Inc. leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.