Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software von der Idee bis zur Umsetzung und bringe deine eigenen Vorschläge ein.
- Unternehmen: SWH Softwarehaus Heider - seit 1978 erfolgreich in der Bildungssoftware.
- Vorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten, Home Office und 35 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Powerbuilder oder VBA, C++, SQL und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Seit 1978 entwickeln wir als SWH Softwarehaus Heider erfolgreiche Verwaltungssoftware für Bildungseinrichtungen. In unserem dynamischen Team in Regensburg bieten wir ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kollegialer Atmosphäre. Unsere Mitarbeitenden sind aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte beteiligt und werden in Entscheidungsprozesse eingebunden.
Aufgaben
- Als Softwareentwickler (m/w/d) wirken Sie am gesamten Entwicklungszyklus mit - vom Konzept bis zur Fertigstellung und Dokumentation.
- Sie unterstützen bei der Optimierung von Software-Architekturen und bei der Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen.
- Durch Ihre Expertise geben Sie fachliche Unterstützung bei Supportanfragen und Fehleranalysen.
- Dabei haben Sie die Möglichkeit, eigene Funktions- und Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Qualifikation
- Programmierkenntnisse in Powerbuilder oder VBA, C++, SQL
- Datenbank-Kenntnisse (Trigger und Prozeduren)
- Umgang mit allen gängigen MS-Tools
- Kenntnisse in Powerbuilder von Vorteil
- Selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten
- Analytisches Denken
- Kommunikation & Analysen mit Kunden
- Teamfähigkeit
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 40 Jahren bestehenden Unternehmen
- Flache Strukturen mit Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Kombination aus Home Office und Büroarbeit
- 35 Urlaubstage (30+5)
- Regelmäßige Teamevents (Minigolf, Wanderincentiv)
- Großes Event zum Jahresende inkl. Betriebsurlaub
- Gezielte Weiterbildungsförderung
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: SWH Softwarehaus Heider GmbH
Als Arbeitgeber bietet die SWH Softwarehaus Heider in Regensburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre geprägt ist. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, aktiv an der Produktentwicklung teilzunehmen und ihre Ideen einzubringen, während sie von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Mit 35 Urlaubstagen und regelmäßigen Teamevents sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Kontaktdaten:
SWH Softwarehaus Heider GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SWH Softwarehaus Heider GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SWH Softwarehaus Heider GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SWH Softwarehaus Heider GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWH Softwarehaus Heider GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
