Mitarbeitende Personal (m/w/d)

DEINE AUFGABEN:

Unsere Geschäftsstelle der sog. „Anleger“ ist für alle Kolleg*innen von Auf Kurs – Jugendhilfe sowie für Jugendhilfeträger die Anlaufstelle, wenn es um die Themen Personal, Budgets, Gelder für unsere Adressat*innen und Abrechnungen geht. Wir suchen eine*n Personalsachbearbeiter*in der/die unserer Personalteam in den unten genannten Aufgaben unterstützt.

• Vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und der externen Steuerberatung
• Aufbau und Weiterentwicklung der Personalverwaltung
• Administration der betrieblichen Altersversorgung und der betrieblichen Krankenzusatzversicherung
• Arbeitsverträge und -veränderungen rechtssicher erstellen
• On-/ und Offboardingprozesse der Kolleg*innen begleiten und weiterentwickeln
• Entwicklung von Leitfäden bspw. zu den Themen Dienstplan, Zuschlagsberechnung, Überstunden- und Urlaubsregelungen, usw.

DAS BRINGST DU MIT:

• Erfahrungen im Bereich Personalverwaltung und der Lohnbuchhaltung• Kenntnisse im Tarifrecht sind wünschenswert
• Hohe Eigeninitiative und Eigenverantwortung offene Themen selbstständig zu sehen, anzupacken und
voranzutreiben
• Erfahrungen mit Personio und DATEV von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Das Anerkennen eigener und fremder Schwächen und die Offenheit darüber zu sprechen
• Authentizität
• Eine Diversitysensible Grundhaltung
• Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung und wechselnden Anforderungen

DICH ERWARTEN:

Familienfreundlich und vorausschauend:

• Betriebliche Altersvorsorge

• Übernahme von KITA-Gebühren – weil Familie für uns dazugehört

Gesund bleiben – körperlich & mental:

• 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr über die R+V-Versicherung für individuelle Gesundheitsleistungen

• Sabbatical oder Auszeiten möglich durch ein Lebensarbeitszeitkonto

Mobilität, die zu dir passt:

• 100 % Übernahme des Deutschlandtickets oder wahlweise eine Mobilitätspauschale

• Förderung deines (E-)Bikes oder Lastenrads über JobRad

Gute Ausstattung für gute Arbeit:

• Moderner Arbeitsplatz mit eigenem Notebook/Tablet und Smartphone

• Attraktive, einladende Büros – mit Raum für Austausch und Rückzug

Wertschätzung, die du spürst:

• Kollegiales, offenes und wertschätzendes Arbeitsklima

• Führung auf Augenhöhe – mit Vertrauen, Klarheit und Respekt

Gestalte mit – ganz bewusst:

• Hohe Partizipationsmöglichkeiten

• Sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz

Ausgezeichnet – mehrfach:

• Wir wurden 2018, 2019, 2021 und 2023 als „Bester Arbeitgeber im Bereich Gesundheit & Soziales“ von Great Place to Work ausgezeichnet

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Wende Dich für weitere Rückfragen gerne
an Jana Krimilowski unter j.krimilowski@aufkurs-jugendhilfe.de oder unter 0176 73546688.

Über uns

Auf Kurs – Jugendhilfe gGmbH ist ein entwicklungsfreudiger und mitarbeiter*innen-orientierter Träger der Hamburger Jugendhilfe mit mehr als 100 Mitarbeitenden.

In unseren Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen sind wir in den Leistungsbereichen Hilfen zur Erziehung des SGB VIII (stationär, teilstationär und ambulant) tätig. Auf Kurs – Jugendhilfe wurde 2023 zum vierten Mal zum besten Arbeitgeber Deutschlands im Bereich Soziales von GREAT PLACE TO WORK für seine hohe Mitarbeiter*innen-Zufriedenheit und Arbeitsplatzkultur ausgezeichnet. Wir entwickeln bei Auf Kurs – Jugendhilfe unsere Kultur der Führung auf Augenhöhe kontinuierlich weiter und arbeiten nach den Maximen der Mitarbeiter*innenorientierung und Partizipation.

Laut einer internen Umfrage gehen alle unsere Mitarbeiter*innen gerne zur Arbeit. Die meisten sogar lieber, seit sie bei Auf Kurs – Jugendhilfe angestellt sind – und das sogar montags.

Auf Kurs – Jugendhilfe ist ein Jugendhilfeträger, der seinen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit bietet, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Eine hohe fachliche Qualität und regelmäßige Fortbildungen sind bei uns keine Ausnahme, sondern die Regel.

Wenn Du den Eindruck hast, dies passt zu Dir, wollen wir Dich kennenlernen.

Wir wollen die Diversität in unserer Kolleg*innenschaft fördern und laden daher besonders BI-POC, LGBTQI+, Migrant*innen, mehrsprachige, queere und gender-nonkonforme Menschen, Menschen mit Behinderung (leider können wir aktuell noch keine barrierefreien Arbeitsplätze anbieten), Care-Leaver*innen sowie Menschen über 40 ein, sich bei uns zu bewerben, da dies noch unterrepräsentierte Personengruppen bei Auf Kurs – Jugendhilfe sind.