Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive pädagogische Betreuung eines jungen Menschen in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Wegweiser Ambulante Erziehungshilfen GmbH, ein innovativer Träger der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: 100% Mobilität mit Deutschland-Ticket, Gesundheitsbudget bis zu 600 €, tariflich angelehnte Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben eines jungen Menschen und finde Sinn in deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkräfte, staatlich anerkannte Erzieher*innen oder Sozialpädagog*innen mit Teamgeist.
- Andere Informationen: Ein starkes, interdisziplinäres Team und echte Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN:
In Pirna, nahe der Sächsischen Schweiz entsteht derzeit ein sehr besonderes Angebot.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht intensiv-pädagogische Betreuung ernsthaft in den Blick zu nehmen, bisherige Standards kritisch zu hinterfragen und gemeinsam innovative Lösungen zu schaffen.
Aktuell stellen wir ein Team aus Fachkräften zusammen, die bereit sind, langfristig Stabilität, Sicherheit und Nähe zu schenken und einen jungen Menschen in seinem Alltag vollumfänglich zu begleiten.
Wir leisten eine 24/7-Betreuung in einem verlässlichen familienersetzenden Setting mit einem stabilen, tragfähigen Netz aus Menschen, die den jungen Menschen nicht nur professionell, sondern auch menschlich annehmen.
DAS BRINGST DU MIT:
Wir wünschen uns die Zusammenarbeit mit Menschen, die nicht „nur“ einen Job suchen, sondern eine Aufgabe, die sie erfüllt.
- Pädagogische Fachkräfte
- Staatlich anerkannte Erzieher*innen
- Sozialpädagog*innen
Gerne mit Zusatzqualifikation in den Bereichen Trauma und/oder systemischer Beratung
Wichtig ist uns die Mischung, die Grundlage bildet Fachlichkeit, Verbindlichkeit und Teamfähigkeit.
Was uns sonst noch wichtig ist:
- Verlässlichkeit: Menschen, die bereit sind, sich wirklich einzulassen.
- Langfristigkeit: Fluktuation ist keine Option, es werden stabile Bindungspersonen gebraucht.
- Teamgeist: Ihr werdet gemeinsam eine Struktur tragen, die Halt gibt.
- Überzeugung: Wer sich für diese Aufgabe entscheidet, macht es nicht „nebenbei“, sondern weil er darin Sinn findet.
Geschlechtsspezifische Konzeption
Das Angebot ist als ein geschlechtsspezifisches pädagogisches Angebot konzipiert. Für die pädagogischen Fachstellen können deshalb ausschließlich Bewerberinnen berücksichtigt werden (§ 8 Abs. 1 AGG).
DICH ERWARTEN:
- Ein Wohnraum mit separatem Bereich für das Betreuungspersonal
- Betreuungsschlüssel: 1,2 : 1
- Ein interdisziplinäres, starkes und multiprofessionelles Team
- Ein einzigartiges, sinnstiftendes Angebot mit echter gesellschaftlicher Relevanz
- Die Chance, Teil eines neuen Zuhauses für einen jungen Menschen zu sein
- Vertrauen und Gestaltungsspielraum – du darfst und sollst mitgestalten, mitdenken und mitprägen
- Tariflich angelehnte Vergütung, verlässliche Rahmenbedingungen und individuelle Entwicklungsperspektiven
Unsere Benefits für Dich – weil du Großes leistest:
* 100 % Mobilität – auf uns: Wir übernehmen für dich das Deutschland-Ticket in voller Höhe, damit du flexibel und klimafreundlich unterwegs bist – beruflich wie privat.
* Gesund bleiben – ganz individuell: Mit dem R+V Gesundheitsbudget kannst du jährlich bis zu 600 € für deine Gesundheit nutzen – ob für neue Brillen, Osteopathie oder Massage – du entscheidest, was dir guttut.
* Stark im Alltag – auch mental: Über unser betriebliches Gesundheitssystem hast du Zugang zu hochwertigen medizinischen und psychologischen Angeboten. Von innovativen Krebstests bis zur psychosozialen Beratung – wir investieren in deine Gesundheit und Resilienz.
DEIN ANSPRECHPARTNER:
Bereit, gemeinsam Neues zu gestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wenn du Fragen hast oder vorab mehr über die Stelle erfahren möchtest, melde dich gern – wir sind neugierig auf dich!
Deine Ansprechpartnerin:
Sandra Schröter
Standort Ost/ Pirna – Päd. Leitung
Telefon: 03501-578087
Über uns
Unser Ziel ist es, Kinder, Jugendliche und Familien zu stärken. Dafür bieten wir passgenaue und flexible Hilfen, die sich an den Bedürfnissen unserer Klientinnen orientieren. In unserer täglichen Arbeit geht es darum, neue Handlungsmöglichkeiten zu erkennen und gemeinsam mit den Klient*innen sinnvolle, tragfähige Lösungen zu erarbeiten. Wir nehmen die neuen Herausforderungen in der Sozialen Arbeit an und gehen sie mit Kreativität, Haltung und professioneller Gelassenheit an.
Beim Wegweiser arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen Lebenswegen und beruflichen Erfahrungen. Das gibt uns die Möglichkeit, auf eine breite Expertise zuzugreifen und die passende Ergänzung für den jeweiligen Hilfebedarf auszuwählen. Alle Mitarbeiter*innen beim Wegweiser haben eines gemeinsam: Sie setzen sich kompetent, engagiert, emphatisch und kreativ für Ihre Belange ein. Durch regelmäßige Fortbildungen, kollegiale Beratungen und die enge Begleitung jeder Maßnahme durch Fallkoordinatoren verbessern wir laufend die Qualität unserer Arbeit.
Die Wegweiser Ambulante Erziehungshilfen GmbH ist ein freier Träger der Jugendhilfe und begleitet seit mehr als 15 Jahren Maßnahmen der ambulanten Erziehungshilfe auf Grundlage des SGB VIII. Wir bieten unsere Leistungen an den Standorten Elmshorn, Kiel, Plön, Neumünster, sowie in Hamburg und Wedel an. Mit südwärts weiten wir unsere Trägerlandschaft in Südhessen sowie der Metropolregion Rhein-Neckar aus.
Päd. Fachkräfte (gn) für intensiv-pädagogische Betreuung eines jungen Menschen Arbeitgeber: SWH Sozialwerk Hamburg gGmbH
Kontaktperson:
SWH Sozialwerk Hamburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Päd. Fachkräfte (gn) für intensiv-pädagogische Betreuung eines jungen Menschen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den Werten und Zielen der Organisation vertraut machst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu ihrer Mission passen und sei bereit, das zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen. Das macht dich nicht nur sympathisch, sondern zeigt auch, dass du wirklich hinter der Aufgabe stehst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Neues zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Päd. Fachkräfte (gn) für intensiv-pädagogische Betreuung eines jungen Menschen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit deutlich machen. Wir suchen Menschen, die sich mit Herz und Verstand einbringen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder der Pädagogik. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau diese Position für dich Sinn macht und was du mitbringst, um gemeinsam Neues zu gestalten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWH Sozialwerk Hamburg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teamgeist, Verlässlichkeit oder kreative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und sei ehrlich über deine Motivation. Die Interviewer suchen nach Menschen, die sich wirklich für die Aufgabe engagieren und nicht nur einen Job suchen.