Pädagogisch Mitarbeitende (w/m/d) für unsere Jugendwohngruppe K1

DEINE AUFGABEN:

Die Kajüte I ist eine Rund-um-die-Uhr betreute Jugendwohngemeinschaft nach §34 SGB VIII in Hamburg Tonndorf und ist gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden. Sie bietet 12 jungen Menschen im Alter von 14 bis 21 Jahren, die sich in herausfordernden Lebenslagen befinden, einen Ankerplatz. Wir wollen jungen Menschen nicht nur einen sicheren Ort bieten, sondern ein Zuhause in dem sie willkommen sind und mitgestalten dürfen. Dafür unterstützen wir bei individuellen Herausforderungen, dem Erlernen alltagspraktischer Fähigkeiten und der persönlichen Identitätsfindung, um die Jugendlichen in eine nachhaltige Selbstständigkeit zu begleiten.

• Arbeiten im Schichtdienst, im Rahmen von Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Enge Begleitung im Alltag, sowie Unterstützung in Fragen von Schule, Ausbildung und beruflicher Orientierung
• Übernahme von Lots*innenschaften (Bezugsbetreuungssystem)
• Elternarbeit und Kooperation mit den Herkunftssystemen, Schulen, Ausbildungsstellen und Behörden
• Begleitung und Unterstützung junger Menschen in aufenthaltsrechtlichen Fragen und Herausforderungen
• Begleitung und Beratung im Rahmen der Verselbständigung der jungen Menschen
• Mitgestaltung eines Zuhauses für die jungen Menschen
• Mitwirkung an der Hilfeplanung - Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision
• Berichtswesen und Dokumentation
• Übernahme von organisatorischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Planung und Begleitung von Freizeitaktivitäten und Ferienangeboten

DAS BRINGST DU MIT:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Kinder – und Jugendhilfe, idealerweise im stationären Bereich
• Die Bereitschaft kreativ und empowernd den jungen Menschen in ihrem Alltag zu begegnen
• Bereitschaft zur konstruktiven Konfliktkultur
• Das Anerkennen eigener und fremder Schwächen und die Offenheit darüber zu sprechen
• Authentizität
• Eine Diversity-Sensible Grundhaltung
• Lust auf die Arbeit mit jungen Menschen in herausfordernden Lebenslagen und deren Herkunftssystemen
• Bereitschaft zum Engagement in der Pflege in Haus und Garten
• Lust auf die Arbeit im Team, Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung und wechselnden Anforderungen
• Bereitschaft zum Engagement und Weiterentwicklung im Träger

DICH ERWARTEN:

• Ein Mitarbeiter*innenorientiertes Unternehmen mit Partizipationsmöglichkeiten
• Regelmäßige Supervision
• Entlohnung orientiert am Entgelttabelle TV-L S 2025
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage im Jahr
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem Budget von 600EUR im Jahr
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket / Mobilitätspauschale
• Dienst- Smartphone
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• Attraktive, besondere Arbeitsorte und motivierte, engagierte Teams mit einer großen Leidenschaft für die Jugendhilfe
• Jobrad Leasing
• Lebensarbeitszeitkonto für Sabatticals / Auszeiten

DEIN/E ANSPRECHPARTNER/IN:

Verena Kunz
Mobil 0159 06472419
anheuern@aufkurs-jugendhilfe.de
Auf Kurs – Jugendhilfe gGmbH
Wendenstraße 130 | 20537 Hamburg

Über uns: Auf Kurs – Jugendhilfe gGmbH ist ein entwicklungsfreudiger und mitarbeiter*innen-orientierter Träger der Hamburger Jugendhilfe mit mehr als 100 Mitarbeitenden. In unseren Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen sind wir in den Leistungsbereichen Hilfen zur Erziehung des SGB VIII (stationär, teilstationär und ambulant) tätig. Auf Kurs – Jugendhilfe wurde 2025 zum fünften Mal zum besten Arbeitgeber Deutschlands im Bereich Soziales von GREAT PLACE TO WORK für seine hohe Mitarbeiter*innen-Zufriedenheit und Arbeitsplatzkultur ausgezeichnet. Wir entwickeln bei Auf Kurs – Jugendhilfe unsere Kultur der Führung auf Augenhöhe kontinuierlich weiter und arbeiten nach den Maximen der Mitarbeiter*innenorientierung und Partizipation.

Laut einer internen Umfrage gehen alle unsere Mitarbeiter*innen gerne zur Arbeit. Die meisten sogar lieber, seit sie bei Auf Kurs – Jugendhilfe angestellt sind – und das sogar montags. Auf Kurs – Jugendhilfe ist ein Jugendhilfeträger, der seinen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit bietet, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Eine hohe fachliche Qualität und regelmäßige Fortbildungen sind bei uns keine Ausnahme, sondern die Regel.

Wenn Du den Eindruck hast, dies passt zu Dir, wollen wir Dich kennenlernen. Wir wollen die Diversität in unserer Kolleg*innenschaft fördern und laden daher besonders BI-POC, LGBTQI+, Migrant*innen, mehrsprachige, queere und gender-nonkonforme Menschen, Menschen mit Behinderung (leider können wir aktuell noch keine barrierefreien Arbeitsplätze anbieten), Care-Leaver*innen sowie Menschen über 40 ein, sich bei uns zu bewerben, da dies noch unterrepräsentierte Personengruppen bei Auf Kurs – Jugendhilfe sind.