Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Familien in herausfordernden Lebensphasen und organisiere Hilfeplangespräche.
- Unternehmen: Auf Kurs – Jugendhilfe, ein ausgezeichneter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsbudget und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Fortbildungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Auf Kurs und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN:
- Du begleitest Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebensphasen in ihrer Lebenswelt.
- Du bist in der Lage, in Krisen verantwortungsvoll zu handeln und sie als produktiven Zustand wahrzunehmen.
- Du organisierst selbständig und verbindlich deine Termine und Hilfeplangespräche.
- Du dokumentierst deine Arbeit zuverlässig und erstellst wertfreie Berichte.
- Du hast Lust, dich partizipativ in die Entwicklung von Auf Kurs – Jugendhilfe einzubringen.
- Du hast einen wertschätzenden Umgang mit Adressat*innen und Kolleg*innen.
DAS BRINGST DU MIT:
- Voraussetzung für die pädagogische Arbeit ist: ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung oder eine abgeschlossene Erzieher*innen-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist bereit, Menschen auch in schwierigen Lebenslagen und Krisen zu begleiten. In herausfordernden Situationen behältst Du einen kühlen Kopf, handelst besonnen, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
- Darüber hinaus erwarten wir von unseren Mitarbeiter*innen, dass Wertschätzung, selbstbestimmtes Arbeiten, Kreativität, Verbindlichkeit und Freude an der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen keine Floskeln sind, sondern eine Lebenseinstellung.
DICH ERWARTEN:
- Ein Rundum-Paket, das dich im Alltag stärkt und dir echte Freiräume schafft: Faire Vergütung & Sicherheit: Bezahlung nach Equal-Pay-Grundsatz, tarifliche Anlehnung an Entgelttabelle TV-L S 2025 sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Dazu 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Regenerationstage im Schichtdienst.
- Mobilität, die zu dir passt: Wir übernehmen für dich das Deutschlandticket zu 100 % oder bieten dir eine Mobilitätspauschale. Zusätzlich fördern wir Fahrräder, E-Bikes und Lastenräder über JobRad.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Mit dem R+V-Gesundheitsbudget stehen dir jährlich bis zu 600 € für deine individuelle Gesundheit zur Verfügung – ob für Brillen, Osteopathie oder Massagen. Außerdem erhältst du eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und eine Altersvorsorge.
- Familienfreundlichkeit: Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten (Kita-Gutschein) und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Qualität & Entwicklung: Dich erwarten regelmäßige Supervisionen, bei Bedarf auch einzeln, interne wie externe Fort- und Weiterbildungen sowie echte Partizipationsmöglichkeiten im Träger.
- Arbeitsumfeld & Kultur: Moderne Arbeitsplätze, dein eigenes Notebook oder Tablet und Smartphone sowie ein kollegiales, wertschätzendes Klima mit einer Führungskultur auf Augenhöhe. Ausgezeichnet arbeiten: Mehrfach prämiert als Bester Arbeitgeber im Bereich Gesundheit & Soziales (Great Place to Work: 2018, 2019, 2021, 2023).
DEIN ANSPRECHPARTNERIN:
Du hast Lust anzuheuern und hast vorab noch Fragen? Melde Dich gerne: Verena Kunz, Mobil 0159 06472419, anheuern@aufkurs-jugendhilfe.de
Auf Kurs – Jugendhilfe gGmbH, Wendenstraße 130 | 20537 Hamburg
Auf Kurs – Jugendhilfe gGmbH ist ein entwicklungsfreudiger und mitarbeiter*innen-orientierter Träger der Hamburger Jugendhilfe mit mehr als 100 Mitarbeitenden. In unseren Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen sind wir in den Leistungsbereichen Hilfen zur Erziehung des SGB VIII (stationär, teilstationär und ambulant) tätig. Auf Kurs – Jugendhilfe wurde 2023 zum vierten Mal zum besten Arbeitgeber Deutschlands im Bereich Soziales von GREAT PLACE TO WORK für seine hohe Mitarbeiter*innen-Zufriedenheit und Arbeitsplatzkultur ausgezeichnet. Wir entwickeln bei Auf Kurs – Jugendhilfe unsere Kultur der Führung auf Augenhöhe kontinuierlich weiter und arbeiten nach den Maximen der Mitarbeiter*innenorientierung und Partizipation.
Laut einer internen Umfrage gehen alle unsere Mitarbeiter*innen gerne zur Arbeit. Die meisten sogar lieber, seit sie bei Auf Kurs – Jugendhilfe angestellt sind – und das sogar montags. Auf Kurs – Jugendhilfe ist ein Jugendhilfeträger, der seinen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit bietet, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Eine hohe fachliche Qualität und regelmäßige Fortbildungen sind bei uns keine Ausnahme, sondern die Regel.
Wenn Du den Eindruck hast, dies passt zu Dir, wollen wir Dich kennenlernen. Wir wollen die Diversität in unserer Kolleg*innenschaft fördern und laden daher besonders BI-POC, LGBTQI+, Migrant*innen, mehrsprachige, queere und gender-nonkonforme Menschen, Menschen mit Behinderung (leider können wir aktuell noch keine barrierefreien Arbeitsplätze anbieten), Care-Leaver*innen sowie Menschen über 40 ein, sich bei uns zu bewerben, da dies noch unterrepräsentierte Personengruppen bei Auf Kurs – Jugendhilfe sind.
Pädagogisch Mitarbeitende (w/m/d) I Initiativbewerbung Arbeitgeber: SWH Sozialwerk Hamburg gGmbH
Auf Kurs – Jugendhilfe gGmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber in Hamburg, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer fairen Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Gesundheitsleistungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Möglichkeit zur Partizipation und regelmäßige Fortbildungen machen Auf Kurs zu einem attraktiven Ort für alle, die in der sozialen Arbeit tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
SWH Sozialwerk Hamburg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogisch Mitarbeitende (w/m/d) I Initiativbewerbung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Zeig Initiative und kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Herausforderungen der Stelle einbringen kannst. So zeigst du echtes Interesse und Engagement!
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen weiterzuentwickeln. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, deine Stärken zu erkennen und auszubauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogisch Mitarbeitende (w/m/d) I Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in Krisensituationen gehandelt hast oder wie du mit Familien und Jugendlichen umgehst.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWH Sozialwerk Hamburg gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Auf Kurs – Jugendhilfe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich aktiv in die Entwicklung der Organisation einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern, Jugendlichen oder Familien in Krisensituationen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der sozialen Arbeit tätig zu sein. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
