Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Familien in herausfordernden Lebensphasen und organisiere Hilfeplangespräche.
- Unternehmen: Auf Kurs – Jugendhilfe, ein ausgezeichneter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsbudget und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Fortbildungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Auf Kurs und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN:
- Du begleitest Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebensphasen in ihrer Lebenswelt.
- Du bist in der Lage, in Krisen verantwortungsvoll zu handeln und sie als produktiven Zustand wahrzunehmen.
- Du organisierst selbständig und verbindlich deine Termine und Hilfeplangespräche.
- Du dokumentierst deine Arbeit zuverlässig und erstellst wertfreie Berichte.
- Du hast Lust, dich partizipativ in die Entwicklung von Auf Kurs – Jugendhilfe einzubringen.
- Du hast einen wertschätzenden Umgang mit Adressat*innen und Kolleg*innen.
DAS BRINGST DU MIT:
- Voraussetzung für die pädagogische Arbeit ist: ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung oder eine abgeschlossene Erzieher*innen-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist bereit, Menschen auch in schwierigen Lebenslagen und Krisen zu begleiten. In herausfordernden Situationen behältst Du einen kühlen Kopf, handelst besonnen, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
- Darüber hinaus erwarten wir von unseren Mitarbeiter*innen, dass Wertschätzung, selbstbestimmtes Arbeiten, Kreativität, Verbindlichkeit und Freude an der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen keine Floskeln sind, sondern eine Lebenseinstellung.
DICH ERWARTEN:
- Ein Rundum-Paket, das dich im Alltag stärkt und dir echte Freiräume schafft: Faire Vergütung & Sicherheit: Bezahlung nach Equal-Pay-Grundsatz, tarifliche Anlehnung an Entgelttabelle TV-L S 2025 sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Dazu 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Regenerationstage im Schichtdienst.
- Mobilität, die zu dir passt: Wir übernehmen für dich das Deutschlandticket zu 100 % oder bieten dir eine Mobilitätspauschale. Zusätzlich fördern wir Fahrräder, E-Bikes und Lastenräder über JobRad.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Mit dem R+V-Gesundheitsbudget stehen dir jährlich bis zu 600 € für deine individuelle Gesundheit zur Verfügung – ob für Brillen, Osteopathie oder Massagen. Außerdem erhältst du eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und eine Altersvorsorge.
- Familienfreundlichkeit: Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten (Kita-Gutschein) und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Qualität & Entwicklung: Dich erwarten regelmäßige Supervisionen, bei Bedarf auch einzeln, interne wie externe Fort- und Weiterbildungen sowie echte Partizipationsmöglichkeiten im Träger.
- Arbeitsumfeld & Kultur: Moderne Arbeitsplätze, dein eigenes Notebook oder Tablet und Smartphone sowie ein kollegiales, wertschätzendes Klima mit einer Führungskultur auf Augenhöhe. Ausgezeichnet arbeiten: Mehrfach prämiert als Bester Arbeitgeber im Bereich Gesundheit & Soziales (Great Place to Work: 2018, 2019, 2021, 2023).
DEIN ANSPRECHPARTNERIN:
Du hast Lust anzuheuern und hast vorab noch Fragen? Melde Dich gerne: Verena Kunz, Mobil 0159 06472419, anheuern@aufkurs-jugendhilfe.de
Auf Kurs – Jugendhilfe gGmbH, Wendenstraße 130 | 20537 Hamburg
Auf Kurs – Jugendhilfe gGmbH ist ein entwicklungsfreudiger und mitarbeiter*innen-orientierter Träger der Hamburger Jugendhilfe mit mehr als 100 Mitarbeitenden. In unseren Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen sind wir in den Leistungsbereichen Hilfen zur Erziehung des SGB VIII (stationär, teilstationär und ambulant) tätig. Auf Kurs – Jugendhilfe wurde 2023 zum vierten Mal zum besten Arbeitgeber Deutschlands im Bereich Soziales von GREAT PLACE TO WORK für seine hohe Mitarbeiter*innen-Zufriedenheit und Arbeitsplatzkultur ausgezeichnet. Wir entwickeln bei Auf Kurs – Jugendhilfe unsere Kultur der Führung auf Augenhöhe kontinuierlich weiter und arbeiten nach den Maximen der Mitarbeiter*innenorientierung und Partizipation.
Laut einer internen Umfrage gehen alle unsere Mitarbeiter*innen gerne zur Arbeit. Die meisten sogar lieber, seit sie bei Auf Kurs – Jugendhilfe angestellt sind – und das sogar montags. Auf Kurs – Jugendhilfe ist ein Jugendhilfeträger, der seinen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit bietet, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Eine hohe fachliche Qualität und regelmäßige Fortbildungen sind bei uns keine Ausnahme, sondern die Regel.
Wenn Du den Eindruck hast, dies passt zu Dir, wollen wir Dich kennenlernen. Wir wollen die Diversität in unserer Kolleg*innenschaft fördern und laden daher besonders BI-POC, LGBTQI+, Migrant*innen, mehrsprachige, queere und gender-nonkonforme Menschen, Menschen mit Behinderung (leider können wir aktuell noch keine barrierefreien Arbeitsplätze anbieten), Care-Leaver*innen sowie Menschen über 40 ein, sich bei uns zu bewerben, da dies noch unterrepräsentierte Personengruppen bei Auf Kurs – Jugendhilfe sind.
Pädagogisch Mitarbeitende (w/m/d) I Initiativbewerbung Arbeitgeber: SWH Sozialwerk Hamburg gGmbH
Das Lotsenwerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem strukturierten Minijob an der Hansjakob-Realschule hast du feste Arbeitszeiten, die sich ideal mit deinem Studium oder deiner Ausbildung vereinbaren lassen. Du profitierst von einem kleinen, engagierten Team, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Freizeitgestaltung der Schüler:innen beizutragen.
Kontaktdaten:
SWH Sozialwerk Hamburg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogisch Mitarbeitende (w/m/d) I Initiativbewerbung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei SWH Sozialwerk Hamburg gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogisch Mitarbeitende (w/m/d) I Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei SWH Sozialwerk Hamburg gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWH Sozialwerk Hamburg gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
