Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien und fördere Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wegweiser ist ein freier Träger der Jugendhilfe mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Familien und erlebe eine wertschätzende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen alle Menschen unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN:
- Lebensnahe Unterstützung von Familien im häuslichen Umfeld
- Förderung der Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung
- Stärkung der Eltern in ihrer Erziehungsverantwortung
- Begleitung in Krisensituationen und bei der Entwicklung neuer Perspektiven
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Kooperationspartnern
- Mitwirkung im Hilfeplanprozess nach § 36 SGB VIII
- Teilnahme an Supervisionen und Teamberatungen
- Dokumentation und Reflexion des eigenen Handelns
DAS BRINGST DU MIT:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine respektvolle Haltung gegenüber Familien und Sensibilität für unterschiedliche Lebensentwürfe
- Selbstständiges und flexibles Arbeiten (auch in den Nachmittags- und Abendstunden)
- Kreativität, Freude an der Arbeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Supervision und Selbstreflexion
- Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zum digitalen Arbeiten
- Führerschein der Klasse B
DICH ERWARTEN:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten anhand Deiner individuellen Stärken
- Strukturierte Einarbeitung sowie Mentoring durch erfahrene Fachkräfte
- Kollegiale Beratungen, Supervision sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Teamevents und ein wertschätzendes Miteinander
- Nutzung von Poolfahrzeugen und Dienstfahrrädern
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobile Ausstattung mit Diensthandy und Laptop
- Angemessene Bezahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
DEIN ANSPRECHPARTNER:
Bereit, ein Wegweiser zu sein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Erzähle uns, wer Du bist und was Dich motiviert – wir möchten Dich gerne kennenlernen. Ansprechpartnerin: Verena Kunz Telefon: 0159 06472419 E-Mail: bewerbung@wegweiser-erziehungshilfen.de
Hinweis: “gn” steht für geschlechtsneutral. Bei Wegweiser sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensentwurf.
Über uns: Unser Ziel ist es, Kinder, Jugendliche und Familien zu stärken. Dafür bieten wir passgenaue und flexible Hilfen, die sich an den Bedürfnissen unserer Klientinnen orientieren. In unserer täglichen Arbeit geht es darum, neue Handlungsmöglichkeiten zu erkennen und gemeinsam mit den Klient*innen sinnvolle, tragfähige Lösungen zu erarbeiten. Wir nehmen die neuen Herausforderungen in der Sozialen Arbeit an und gehen sie mit Kreativität, Haltung und professioneller Gelassenheit an.
Die Wegweiser Ambulante Erziehungshilfen GmbH ist ein freier Träger der Jugendhilfe und begleitet seit mehr als 15 Jahren Maßnahmen der ambulanten Erziehungshilfe auf Grundlage des SGB VIII. Wir bieten unsere Leistungen an den Standorten Elmshorn, Kiel, Plön, Neumünster, sowie in Hamburg und Wedel an. Mit südwärts weiten wir unsere Trägerlandschaft in Südhessen sowie der Metropolregion Rhein-Neckar aus.
Pädagogische Fachkraft (gn) in der Familienhilfe Arbeitgeber: SWH Sozialwerk Hamburg gGmbH
Kontaktperson:
SWH Sozialwerk Hamburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (gn) in der Familienhilfe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Wenn du bei uns, Wegweiser, arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du unsere Philosophie verstehst und dich mit unseren Zielen identifizieren kannst. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die spezifischen Aufgaben der pädagogischen Fachkraft darstellen kannst. Zeige, wie du kreativ und empathisch auf die Bedürfnisse von Familien eingehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. In der sozialen Arbeit ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Erwähne im Gespräch, dass du an Fortbildungen interessiert bist und bereit bist, neue Ansätze und Methoden zu lernen, um deine Arbeit zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (gn) in der Familienhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als pädagogische Fachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und deine Fähigkeit, in Krisensituationen zu unterstützen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine EDV-Kenntnisse und deine Flexibilität klar ersichtlich sind.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst, die deine Kreativität und Teamfähigkeit zeigen. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWH Sozialwerk Hamburg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterstützung von Familien und die Förderung von Kindern und Jugendlichen präsentieren kannst.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
Da die Arbeit mit Familien und Kindern oft herausfordernd ist, ist es wichtig, Empathie und Sensibilität zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Lebensentwürfen umgegangen bist.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu erweitern.
