Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze einen 12-jährigen Jungen mit Autismus im Alltag und gestalte ein liebevolles Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Schichtzulagen und individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Team und ein geschützter Wohnraum erwarten dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sinnstiftenden Projekts und gestalte das Leben eines Kindes positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
DEINE AUFGABEN:
In Lindenfels im Odenwald entsteht ein außergewöhnlicher Ort: ein Zuhause für einen 12-jährigen Jungen mit frühkindlichem Autismus und pflegerischem Bedarf. Du unterstützt ihn im Alltag mit Herz und Kompetenz, hilfst bei pflegerischen Aufgaben wie z.B. Medikamentenausgabe, Begleitung von Arztterminen, Hygiene und Alltagsbegleitung und gestaltest so gemeinsam mit pädagogischen Kolleg*innen ein liebevolles, stabiles Umfeld.
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in
- Freude an ganzheitlicher Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
- Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (Früh-, Spät- und Nacht) - planbar und verlässlich
- Führerschein
DICH ERWARTEN:
- Ein geschützter Wohnraum mit separatem Bereich für das Betreuungspersonal
- Betreuungsschlüssel: 2:1
- Ein interdisziplinäres, starkes und multiprofessionelles Team von ca. 10 Personen
- Ein einzigartiges, sinnstiftendes Projekt mit echter gesellschaftlicher Relevanz
- Die Chance, Teil eines neuen Zuhauses für ein Kind ohne Familie zu sein
- Vertrauen und Gestaltungsspielraum – du darfst und sollst mitgestalten, mitdenken und mitprägen
- Bezugsfertige, liebevoll vorbereitete Räume in naturnaher Umgebung
- Faire Bezahlung + Schichtzulage und attraktive Benefits
- verlässliche Rahmenbedingungen und individuelle Entwicklungsperspektiven
Hinweis: „gn“ steht für geschlechtsneutral. Bei dem Träger, den wir betreuen, sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensentwurf. Es handelt sich um einen freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe. An zehn eigenständig arbeitenden, miteinander vernetzten Standorten in ganz Deutschland werden Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien begleitet. Seit 2007 gestalten die Mitarbeitenden Hilfen, die sich an den Lebenslagen, Stärken und Möglichkeiten der Menschen orientieren. Die Wurzeln des Trägers liegen in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe. Von Beginn an war es das Ziel, Menschen dort zu begegnen, wo ihr Leben stattfindet – im Alltag, im Kontakt, in Bewegung. Diese Haltung prägt die Arbeit der Mitarbeitenden bis heute.
DEIN/E ANSPRECHPARTNER/IN:
Bereit, für Deinen nächsten Kurs? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wenn du Fragen hast oder vorab mehr über die Stelle erfahren möchtest, melde dich gern – wir sind neugierig auf dich!
Deine Ansprechpartnerin: Verena Kunz Lotsin für Talente & Teams Recruiting ~ Beratung ~ Entwicklung Tel: +49 159 06472419
Über uns: Wir vom Lotsenwerk verstehen Recruiting nicht als bloßen Auswahlprozess – sondern als gemeinsame Reise. Wir begegnen Bewerber*innen als Lots*innen auf Augenhöhe: klar, zugewandt, mit Haltung und echtem Interesse. Wir glauben nicht an „die perfekte Bewerbung“, sondern an passende Begegnungen. Denn: Menschen passen nicht nur zu Stellen – sie passen zu Teams, zu Haltungen, zu Dynamiken. Recruiting ist für uns Beziehungsgestaltung mit klarem und nachhaltigem Blick. Auf unserer Website findet ihr mehr Informationen zu uns und unserer Arbeit: https://lotsenwerk-hamburg.de/
Pflegefachkraft (w/m/d) - für Jugendhilfe Einzelmaßnahme Arbeitgeber: SWH Sozialwerk Hamburg gGmbH
Kontaktperson:
SWH Sozialwerk Hamburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) - für Jugendhilfe Einzelmaßnahme
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen – das wird die Personaler*innen beeindrucken!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Mission verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Stelle und dem Team. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder wie der Alltag aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich über die Stelle informieren oder direkt bewerben möchtest, schau auf unserer Seite vorbei. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) - für Jugendhilfe Einzelmaßnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Stelle als Pflegefachkraft brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWH Sozialwerk Hamburg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse des Kindes
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Kindern mit frühkindlichem Autismus vertraut. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für die Herausforderungen hast, die diese Kinder im Alltag erleben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kompetenz und Erfahrung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Betreuung sind besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.