Sozialpädagog*in (w/m/d) für das ambulante Team Langenhorn

DEINE AUFGABEN:

Im ambulanten Team Langenhorn begleiten wir Kinder, Jugendliche und Familien im Rahmen von Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII (§ 30, § 31). Die Arbeit findet im direkten Lebensumfeld der Familien statt und ist entsprechend nah, individuell und oft auch herausfordernd. Unsere Hilfen werden durch den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) beauftragt und bewegen sich teilweise im Kontext von Kinderschutz (§ 8a SGB VIII). Das bedeutet: Wir arbeiten verantwortungsvoll, strukturiert und mit einem klaren fachlichen Auftrag. Gleichzeitig verstehen wir unsere Arbeit nicht als reine Unterstützung, sondern als echte Entwicklungsbegleitung. Wir stärken Selbstwirksamkeit, schaffen Orientierung und eröffnen Perspektiven.

Du arbeitest eigenverantwortlich, bist aber immer Teil eines Teams, das sich austauscht, reflektiert und gegenseitig unterstützt.

• Du begleitest Kinder, Jugendliche und Familien im Rahmen von SPFH und Erziehungsbeistandschaften.
• Du arbeitest eigenständig oder im Tandem im direkten Lebensumfeld der Adressat:innen.
• Du stärkst Selbstständigkeit und Alltagskompetenzen, z. B. im Umgang mit Finanzen, sozialen Kontakten oder Freizeitgestaltung.
• Du unterstützt bei der Entwicklung von Lebens- und beruflichen Perspektiven und deren Umsetzung.
• Du führst psychosoziale Beratungsgespräche und stärkst das Selbstbild der jungen Menschen.
• Du planst und gestaltest Hilfeprozesse und setzt Hilfeplanziele um.
• Du arbeitest eng mit Jugendämtern, Schulen, Ärzt*innen und weiteren Netzwerkpartnern zusammen.
• Du übernimmst Hilfeplangestaltung in Abstimmung mit dem ASD.
• Du dokumentierst deine Arbeit fachlich fundiert und übernimmst administrative Aufgaben.
• Du nimmst an Teamrunden, Supervisionen und Fachtagen teil.
• Du planst und begleitest Freizeitmaßnahmen.
• Du arbeitest intensiv mit Eltern und unterstützt sie in Erziehungsfragen und im Alltag.

DAS BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich, z. B. Soziale Arbeit oder Pädagogik.
• Freude an intensiver Beziehungsarbeit und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.
• Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Familiensystemen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Reflexionsfähigkeit und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.
• Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit im Netzwerk.
• Klarheit im Handeln, auch in anspruchsvollen Situationen.

DICH ERWARTEN:

• Ein wertschätzendes und mitarbeiter*innenorientiertes Arbeitsumfeld.
• Hohe Eigenverantwortung bei gleichzeitig enger fachlicher Begleitung.
• Regelmäßige Supervision und kollegialer Austausch.
• Vergütung in Anlehnung an TV-L S (S11b).
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
• Deutschlandticket.
• Diensthandy sowie Dienstlaptop oder iPad.
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Raum für Mitgestaltung und fachliche Entwicklung.

DEIN/E ANSPRECHPARTNER/IN:

Verena Kunz
Mobil: 0159 06472419
anheuern@aufkurs-jugendhilfe.de

Über uns: Auf Kurs – Jugendhilfe gGmbH ist ein entwicklungsfreudiger und mitarbeiter*innen-orientierter Träger der Hamburger Jugendhilfe mit mehr als 100 Mitarbeitenden. In unseren Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen sind wir in den Leistungsbereichen Hilfen zur Erziehung des SGB VIII (stationär, teilstationär und ambulant) tätig. Auf Kurs – Jugendhilfe wurde 2023 zum vierten Mal zum besten Arbeitgeber Deutschlands im Bereich Soziales von GREAT PLACE TO WORK für seine hohe Mitarbeiter*innen-Zufriedenheit und Arbeitsplatzkultur ausgezeichnet. Wir entwickeln bei Auf Kurs – Jugendhilfe unsere Kultur der Führung auf Augenhöhe kontinuierlich weiter und arbeiten nach den Maximen der Mitarbeiter*innenorientierung und Partizipation.

Laut einer internen Umfrage gehen alle unsere Mitarbeiter*innen gerne zur Arbeit. Die meisten sogar lieber, seit sie bei Auf Kurs – Jugendhilfe angestellt sind – und das sogar montags. Auf Kurs – Jugendhilfe ist ein Jugendhilfeträger, der seinen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit bietet, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Eine hohe fachliche Qualität und regelmäßige Fortbildungen sind bei uns keine Ausnahme, sondern die Regel.

Wenn Du den Eindruck hast, dies passt zu Dir, wollen wir Dich kennenlernen. Wir wollen die Diversität in unserer Kolleg*innenschaft fördern und laden daher besonders BI-POC, LGBTQI+, Migrant*innen, mehrsprachige, queere und gender-nonkonforme Menschen, Menschen mit Behinderung (leider können wir aktuell noch keine barrierefreien Arbeitsplätze anbieten), Care-Leaver*innen sowie Menschen über 40 ein, sich bei uns zu bewerben, da dies noch unterrepräsentierte Personengruppen bei Auf Kurs – Jugendhilfe sind.