Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ein junges Mädchen 1:1 und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Sozialwerk Hamburg gGmbH - erfahren und kompetent im Sozialwesen.
- Vorteile: 100% Mobilität, Gesundheitsbudget bis zu 600€, wertschätzende Zuschläge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervision und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem agilen Team ohne Hierarchien und entwickle dich kontinuierlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
DEINE AUFGABEN:
Du willst Verantwortung übernehmen, konstruktiv im Team wirken und dich kontinuierlich weiterentwickeln? Für ein neu entstehendes intensiv-pädagogisches Betreuungsangebot stellen wir ein neues Team zusammen. Wir arbeiten bewusst ohne klassische Hierarchien und setzen auf Selbstorganisation. Entscheidungen sollen dort getroffen werden, wo Herausforderungen entstehen – mitten in der pädagogischen Arbeit. Für den Aufbau dieses Angebots suchen wir pädagogische Fachkräfte und eine Person, die zusätzlich die Rolle der Qualitätssicherung im Kinderschutz übernimmt und als Ansprechpartnerin für das Jugendamt agiert. Im Mittelpunkt steht die Begleitung eines jungen Mädchens mit besonderem Unterstützungsbedarf. Ziel ist es, Stabilität, Sicherheit und verlässliche Beziehungen zu ermöglichen. Die Tätigkeit findet in einer intensiven 1:1 Begleitung im Alltag statt. Du unterstützt den jungen Menschen dabei, Orientierung zu finden, neue Perspektiven zu entwickeln und Schritt für Schritt mehr Selbstwirksamkeit zu erleben. Die pädagogische Begleitung erfolgt im Rahmen einer 24/7 Betreuung und bietet ein verlässliches und tragfähiges Umfeld.
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit
- Staatlich anerkannte Erzieherin oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Bereitschaft, Verantwortung im Team zu übernehmen und aktiv an Selbstorganisation mitzuwirken
- Offenheit für Feedback, kollegialen Austausch und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Empathie und Belastbarkeit
- Idealerweise ergänzt durch:
- Insoweit erfahrene Fachkraft im Kinderschutz nach § 8a SGB VIII
- Erfahrung oder Weiterbildung im Bereich der Traumapädagogik
- Kommunikationsgeschick
- Praktische Erfahrungen in der Arbeit mit selbstorganisierten Teams oder ausgeprägte Neugier darauf
DICH ERWARTEN:
- Die Entwicklung und fachliche Ausgestaltung des Angebots von Grund auf
- Rollenbasiertes Arbeiten ohne klassische Führungskraft - Rollen schaffen Orientierung ohne starre Strukturen vorzugeben
- Klare Rahmenbedingungen, Orientierung und Unterstützung, um selbstständig im Team arbeiten zu können
- Regelmäßiger fachlicher Austausch, Supervision und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Wechselschichtzulage i.H.v. 105,00 € mtl.
- Wertschätzungszuschlag für Einzelfallhilfe i.H.v. 200 € mtl.
Unsere Benefits für Dich – weil du Großes leistest:
- 100 % Mobilität – auf uns: Wir übernehmen dein Deutschlandticket – für klimafreundliche Mobilität, privat wie beruflich
- Gesund bleiben – ganz individuell: Mit dem R+V Gesundheitsbudget stehen dir jährlich bis zu 600 € für deine Gesundheit zur Verfügung – z. B. für Brillen, Osteopathie oder Massage
- Stark im Alltag – auch mental: Zugang zu innovativen medizinischen und psychologischen Angeboten über unser betriebliches Gesundheitssystem – von psychosozialer Beratung bis Früherkennung
DEIN/E ANSPRECHPARTNER/IN:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen zur Stelle melde dich gern – wir sind neugierig auf dich. Jenni Wömpner Lotsin für Talente & Teams Tel: 0174 1532220 jenni.woempner@lotsenwerk-hamburg.de
Pädagogische Fachkraft für Einzelfallhilfe - Arbeiten im agilen Team Arbeitgeber: SWH Sozialwerk Hamburg
Das Sozialwerk Hamburg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein innovatives und selbstorganisiertes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Förderung der Mitarbeiter und attraktiven Benefits wie einem Gesundheitsbudget und einem Deutschlandticket, schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die es unseren Fachkräften ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung junger Menschen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für Einzelfallhilfe - Arbeiten im agilen Team erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Jenni Wömpner aufzunehmen. Frag nach, was sie von dir erwartet und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Empathie und Belastbarkeit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Sozialwerk Hamburg arbeitet, frag nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, dich besser auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik einzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für Einzelfallhilfe - Arbeiten im agilen Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und sich im Team einbringen wollen.
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir ohne klassische Hierarchien arbeiten, ist Teamarbeit bei uns das A und O. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in selbstorganisierten Teams und wie du aktiv zur Selbstorganisation beiträgst. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Feedback ist Gold wert!:Wir schätzen Offenheit für Feedback und kollegialen Austausch. Mach deutlich, wie du mit Rückmeldungen umgehst und wie du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, zu lernen und zu wachsen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWH Sozialwerk Hamburg vorbereitet
✨Verstehe die Teamdynamik
Informiere dich über die Prinzipien der Selbstorganisation und wie das Team funktioniert. Überlege dir, wie du aktiv zur Teamarbeit beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Fallbeispiele vor
Da die Rolle eine intensive 1:1 Begleitung erfordert, solltest du dir einige Szenarien überlegen, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Zeige, wie du in herausfordernden Situationen empathisch und lösungsorientiert handelst.
✨Feedback ist Gold wert
Sei offen für Feedback und zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen. Stelle sicher, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
