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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Montage von Automatiktüren und Torsystemen in Südbaden.
- Arbeitgeber: SWI Württemberg GmbH & Co. KG ist der führende Dienstleister für Brandschutztechnik und Türautomatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Fahrzeug zur Privatnutzung und regelmäßige Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Technikprojekte eigenverantwortlich und genieße flache Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Elektriker, Schlosser oder ähnliches erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Region, meist abends wieder zuhause.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SWI Württemberg GmbH & Co. KG ist der führende Dienstleister für die Bereiche Brandschutztechnik, Tür- und Torautomatisierung in Baden-Württemberg. Wir führen Prüf- und Wartungsleistungen in der Industrie und im gesamtem Pflege- und Gesundheitsbereich durch.
Du übernimmst eigenständig den Service, die Wartung und die Montage von automatisierten Tür- und Torsystemen, Feststellanlagen, Fluchtwegsicherungen sowie Beschlagskomponenten.
Du begeisterst dich für anspruchsvolle Technik, vielseitige Kundenprojekte und schätzt sowohl Gestaltungsspielraum als auch eigenverantwortliches Arbeiten? Herzlich willkommen bei SWI!
WIR SUCHEN – Dich:
Servicetechniker (m/w/d) für Automatiktüren und Torsysteme
Region: Großraum Südbaden – Villingen-Schwenningen
- Durchführung von jährlichen und halbjährlichen Prüf-, Wartungs- und Installationsarbeiten an Automatiktüren und Torsystemen
- Elektrische und mechanische Reparaturen an den Anlagen unserer Kund:innen
- Betreuung des regionalen Kundenstamms in Südbaden (Offenburg, Freiburg, Villingen-Schwenningen, Konstanz, Lörrach)
- Eigenverantwortliche Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Torsysteme
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Elektriker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Elektrotechniker (m/w/d).
- Ausgeprägte Engagement, Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbstständige und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Freude am Kundenkontakt sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B.
- Reisebereitschaft innerhalb der Region – in der Regel bist du abends wieder zuhause, längere Dienstreisen über mehrere Tage sind nur selten erforderlich
- Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit 4-, 5- oder 6-Tage-Woche zur Auswahl
- Eine individuell auf dich abgestimmte, intensive Einarbeitung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung, damit du immer auf dem neuesten Stand unserer anspruchsvollen Technik bist
- Eine gute Vernetzung mit den Kolleg:innen aus Technik, Vertrieb und Auftragsabwicklung
- Ein optimal ausgestattetes Fahrzeug der gehobenen Mittelklasse, auch zur Privatnutzung
- Modernste Arbeitsmittel und eine attraktive Vergütung
- Bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge
Servicetechniker (m/w/d) für Automatiktüren und Torsysteme Region: Großraum Südbaden - Villingen-Schwenningen Arbeitgeber: SWI Württemberg GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
SWI Württemberg GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) für Automatiktüren und Torsysteme Region: Großraum Südbaden - Villingen-Schwenningen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich der Automatiktüren und Torsysteme. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Funktionsweise hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Brandschutztechnik und Türautomatisierung konzentrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. In einem Vorstellungsgespräch könnte es darum gehen, wie du technische Herausforderungen angehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) für Automatiktüren und Torsysteme Region: Großraum Südbaden - Villingen-Schwenningen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technische Ausbildung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, insbesondere wenn du als Elektriker, Schlosser, Anlagenmechaniker oder Elektrotechniker gearbeitet hast. Dies ist für die Position als Servicetechniker von großer Bedeutung.
Hebe deine Erfahrungen im Kundenkontakt hervor: Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement im Umgang mit Kunden zeigen. Das kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Zeige deine Eigenverantwortung: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast, um die Funktionsfähigkeit und Sicherheit von Torsystemen zu gewährleisten. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vorbereiten. Überlege dir, welche spezifischen Kenntnisse über Automatiktüren und Torsysteme relevant sind und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWI Württemberg GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Tür- und Torautomatisierung informiert bist. Recherchiere die Produkte und Dienstleistungen von SWI Württemberg GmbH & Co. KG, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Eigenverantwortung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit selbstständig Probleme gelöst hast und welche Verantwortung du in früheren Positionen übernommen hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden bereit haben. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen professionell geblieben bist.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft innerhalb der Region zu sprechen. Erkläre, wie du mit den Anforderungen des Jobs umgehen würdest und dass du flexibel bist, was die Arbeitszeiten angeht.