Junior AI & Automation Project Manager

Junior AI & Automation Project Manager

Lausanne Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere KI-Agenten und Automatisierungen zur Optimierung interner Prozesse.
  • Unternehmen: Swibeco, die führende Plattform für Mitarbeiterbenefits in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essens- und Mobilitätszulagen sowie Rabatte bei über 300 Marken.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterzufriedenheit mit innovativen KI-Lösungen.
  • Qualifikationen: Bachelor oder Master in Informatik oder verwandten Bereichen, erste Erfahrungen mit KI und Automatisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Lausanne, Schweiz | Veröffentlicht am 29.04.2026

Swibeco ist die führende Plattform für Mitarbeiterbenefits und steuerfreie Vergünstigungen in der Schweiz. Wir helfen Unternehmen jeder Größe, die Kaufkraft ihrer Mitarbeiter durch flexible, digitale und steuerlich optimierte Lösungen zu erhöhen. Von Mittagessen, Freizeit, Wohlbefinden, Mobilität bis hin zu Geschenken, Belohnungen und exklusiven Rabatten bringt Swibeco alle Vorteile an einem zentralen Ort zusammen, um HR-Teams die Verwaltung zu erleichtern und die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu verbessern.

Unsere Stärke? Ein perfektes Verständnis lokaler Themen, ein menschlicher Ansatz und eine Technologie, die einen Unterschied macht.

Um unsere Ambitionen zu unterstützen, suchen wir einen Junior AI & Automation Project Manager.

Über die Rolle:

Als Teil des Operations- und PMO-Teams, das direkt an den Chief Transformation Officer berichtet, besteht Ihre Mission aus zwei Teilen: das Design und die Bereitstellung von KI-Agenten und Automatisierungen, die unsere internen Prozesse transformieren, sowie die Durchführung von bereichsübergreifenden Projekten mit Methode und Sorgfalt. Sie arbeiten täglich mit unseren KI-Botschaftern zusammen, um Geschäftsbedürfnisse in konkrete KI-Lösungen zu übersetzen.

Sie sind sowohl ein Entwickler als auch ein Projektmanager. Sie bringen einen KI-Agenten am Morgen in die Produktion und moderieren am Nachmittag einen Priorisierungsworkshop mit den Geschäftsteams. Sie bringen Struktur in Unklarheiten und Geschwindigkeit in das, was am wichtigsten ist. Sie sind ein Problemlöser mit starken analytischen Fähigkeiten, der immer vorwärts strebt und niemals auf Antworten wartet. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Abteilungen, Lieferanten und Beratern.

Die Rolle ist in Lausanne angesiedelt, mit bereichsübergreifender Zusammenarbeit in allen Teams (Produkt, Technik, Marketing, Kundenservice, Partnerschaften).

Unterstützt bei jedem Schritt von Ihrem Manager und in Zusammenarbeit mit unseren KI-Botschaftern haben Sie die Möglichkeit:

  • AI Build & Deployment
    • Design und Bereitstellung von KI-Agenten, die auf Geschäftsbedürfnisse zugeschnitten sind.
    • Integration über MCP, APIs und Automatisierungstools (n8n oder gleichwertig).
    • Verbindung interner Tools (CRM, ESM, Confluence, Jira) zu intelligenten, automatisierten Workflows.
    • Testen, Iterieren und Messen der realen Auswirkungen jeder in die Produktion gelieferten Automatisierung.
    • Dokumentation von Architekturen und Pflege eines Live-Registers der bereitgestellten Agenten.
  • Bereichsübergreifendes Projektmanagement
    • Koordinierung und Management bereichsübergreifender Projekte, um die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und Zeitplänen sicherzustellen.
    • Verfolgung des Projektfortschritts, Berichterstattung über Meilensteine und Sicherstellung der fristgerechten Lieferung der Projektziele.
    • Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen Abteilungen zur Förderung der Kommunikation und Ressourcenzuteilung.
    • Identifizierung potenzieller Risiken und Vorschlag von Lösungen zu deren Minderung.
    • Organisation und Moderation von Priorisierungsworkshops und Anforderungssitzungen mit Geschäftsteams.
  • Betriebliche Effizienz & PMO-Unterstützung
    • Analyse bestehender Prozesse zur Identifizierung von Automatisierungsmöglichkeiten mit hoher Wirkung.
    • Unterstützung von Projektmanagern bei der Integration von KI-Tools in ihre Projekte.
    • Beitrag zur Schulung von Teams zur Nutzung von KI (Schulungen, Vorlagen, Leitfäden).

Anforderungen

Wer wir suchen:

  • Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informationssystemen, Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder einem vergleichbaren Bereich (HES / Universität).
  • Sie haben erste berufliche oder persönliche Erfahrungen mit KI-Agenten, Automatisierungen und die Fähigkeit, APIs über No-Code/Low-Code-Schnittstellen zu verbinden. Grundkenntnisse in Python sind von Vorteil.
  • Sie haben Kenntnisse über Claude oder andere LLMs (Prompt Engineering, Projekte, MCP, API-Grundlagen) und ein solides Verständnis der Grundlagen von LLMs. Ein Portfolio von KI-Projekten spricht lauter als ein Diplom.
  • Sie sind in der Lage, ein Projekt zu strukturieren, einen Plan voranzutreiben und an verschiedene Stakeholder zu berichten.
  • Sie haben Kenntnisse im Projektmanagement (PMP, Scrum) und/oder in Prozessmethoden (Lean) – ein Plus.
  • Sie sprechen fließend Englisch und Französisch (C1-Niveau erforderlich).
  • Sie fühlen sich zu Scale-up-Umgebungen hingezogen und sind bestrebt, in einer schnell wachsenden Organisation einen echten Unterschied zu machen.
  • Sie sind ein kritischer Denker und schneller Lerner mit ausgezeichneter Aufmerksamkeit für Details.

Was wir bieten:

  • Arbeiten Sie bei einem Schweizer HR-Tech-Pionier, der das Management von Mitarbeiterbenefits transformiert.
  • Arbeiten Sie in einem dynamischen, zielorientierten Team, das Innovation, Daten und Kreativität kombiniert.
  • Tragen Sie direkt zur Bindung und Zufriedenheit von über 350.000 Nutzern in der Schweiz bei.
  • Essens-, Mobilitäts- und Freizeitvergünstigungen auf Ihrer Swibeco-Karte.
  • Geschenke zu Geburtstagen/Jubiläen/Weihnachten.
  • Permanente Rabatte für Ihre täglichen Einsparungen bei über 300 Lieblingsmarken in der Schweiz und den angrenzenden Ländern.
  • Hybrides Arbeitsumfeld, basierend in Lausanne.

Interessiert daran, unserem Team beizutreten? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen.

Junior AI & Automation Project Manager Arbeitgeber: Swibeco SA

Swibeco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und Engagement profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Essens- und Mobilitätszulagen sowie Rabatten bei über 300 Marken. In Lausanne gelegen, fördert Swibeco eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Transformation des Employee Benefits Managements beizutragen.

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Kontaktdaten:

Swibeco SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior AI & Automation Project Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über Swibeco und bringe in deinem Gespräch ein paar interessante Punkte ein, die dir aufgefallen sind. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior AI & Automation Project Manager mit Bravour zu bestehen

AI-Agent-Entwicklung
Automatisierungstools (n8n oder vergleichbar)
API-Integration
Projektmanagement (PMP, Scrum)
Prozessmethoden (Lean)
Analytische Fähigkeiten
Kritisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon mit AI-Agenten oder Automatisierungen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das macht deine Bewerbung greifbarer.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen besseren Eindruck von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swibeco SA vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Mission von Swibeco vertraut und überlege, wie deine Fähigkeiten als Junior AI & Automation Project Manager dazu beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der KI-Entwicklung und Automatisierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Erfolge von neuen Projekten misst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.