Wir suchen: Teamleiter-Montage (m/w)
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Wir suchen: Teamleiter-Montage (m/w)

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Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Montage und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Gehäusetechnik für Maschinenbau und Infrastrukturprojekte.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen und ein positives Teamklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder mechanische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich schriftlich oder per E-Mail bei Swibox AG.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Schätzen Sie den Umgang mit anspruchsvollen Kunden?

Als erfolgreiches Unternehmen sind wir in der Entwicklung, Herstellung und im Vertrieb von innovativer Gehäusetechnik für den Maschinen- und Anlagenbau sowie in Infrastrukturprojekten tätig.

Wir bieten unseren Kunden von der Projektierung und Konstruktion über die Herstellung bis zur Montage alles aus einer Hand an.

Teamleiter-Montage (m/w)

DieHauptaufgaben lassen sich wie folgt zusammenfassen:

  • Drehscheiben-Funktion und enge Zusammenarbeit zwischen Montage, Fertigung, AVOR, Konstruktion und den Projektverantwortlichen
  • Planung und Überwachung von Montageterminen
  • Sicherstellung der Produktequalität
  • Aktive Mithilfe in der Montage (Materialbereitstellung, Auftragsplanung)
  • Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung unserer Montageabteilung in Absprache mit der Produktionsleitung (5 Mitarbeitende)
  • Abgeschlossene technische oder mechanische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung
  • Selbständige und qualitätsbewusste Persönlichkeit
  • Vernetztes, abteilungs- und teamübergreifendes Denken und Handeln
  • Gute Anwenderkenntnisse in der MS-Office Welt

In unserem innovativen und lebhaften Unternehmen bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe, viel Freiraum für Eigeninitiative, zeitgemässe Arbeitsbedingungen und ein gutes Klima in einem aufgestellten Team.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an Swibox AG, Michel Aebischer, Industriestrasse 38, 3175 Flamatt, oder per Mail an .

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Wir suchen: Teamleiter-Montage (m/w) Arbeitgeber: swibox AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Eigeninitiative und Teamarbeit legt. Unsere modernen Arbeitsbedingungen und ein positives Betriebsklima fördern nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen. In Flamatt profitieren Sie von einer zentralen Lage und der Chance, aktiv an spannenden Projekten im Maschinen- und Anlagenbau mitzuwirken.
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Kontaktperson:

swibox AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen: Teamleiter-Montage (m/w)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Teamleiters geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung sammelst, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Projektplanung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen in der Montage erfolgreich gemeistert hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Gehäusetechnik. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite einige Ideen vor, wie du die Kommunikation zwischen Montage, Fertigung und Konstruktion verbessern könntest, um die Effizienz zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Teamleiter-Montage (m/w)

Fachliche Führungskompetenz
Projektmanagement
Qualitätssicherung
Montagekenntnisse
Technisches Verständnis
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
MS-Office Kenntnisse
Planungs- und Organisationsgeschick
Selbständige Arbeitsweise
Problemlösungsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Abteilungsübergreifendes Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Swibox AG und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische oder mechanische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung hervorhebt. Betone Fähigkeiten, die für die Teamleiter-Montage-Position wichtig sind, wie Führungskompetenz und Qualitätsbewusstsein.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Montage und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du sie an die angegebene Adresse sendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei swibox AG vorbereitest

Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung vorbereiten. Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit zu nennen, die Ihre Fähigkeiten in der Montage und im Umgang mit Kunden zeigen.

Hervorhebung von Führungsqualitäten

Als Teamleiter ist es wichtig, Ihre Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie ein Team geleitet, motiviert und weiterentwickelt haben. Denken Sie an Situationen, in denen Sie Herausforderungen gemeistert haben.

Verstehen Sie die Unternehmenswerte

Informieren Sie sich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeigen Sie während des Interviews, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, zur positiven Atmosphäre im Team beizutragen.

Fragen Sie nach den Erwartungen

Nutzen Sie die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Fragen Sie nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Teamleiters in der Montage und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Bereitschaft, sich aktiv einzubringen.

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