Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Krankentaggeld-Fälle und kommuniziere mit verschiedenen Partnern.
- Arbeitgeber: SWICA, führend in Kundenzufriedenheit und Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Marktgerechter Lohn und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Gesundheit aktiv mit und unterstütze Menschen in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute Französischkenntnisse und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist entweder ein Profi in der Begleitung von Krankentaggeld-Fällen oder motiviert, dich als Quereinsteiger in spannende und komplexe Themen einzuarbeiten. Interessierst du dich für den erkrankten Menschen, die Medizin sowie (versicherungs-)rechtliche Aspekte? Sprichst du sehr gut Französisch? Bist du belastbar, empathisch und doch durchsetzungsfähig? Dann könnte es eventuell zwischen uns matchen!
So gestaltest du Gesundheit mit:
- selbständige und kompetente Bearbeitung der Leistungsfälle Krankentaggeld
- Abklärungen mit versicherter Person, Kollektivvertragspartnern, Ärzten sowie Dritten
- Prüfung von Leistungsanspruch, -dauer und -höhe
- Kommunikation und Koordination mit allen involvierten Stellen/Personen
- Besprechung von Care Managementfällen
- Pflege der entsprechenden Systeme (Syrius)
Das zeichnet dich aus:
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einige Jahre Berufserfahrung
- idealerweise gute Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich zur Sicherstellung der Leistungskoordination
- medizinische Kenntnisse zur Lenkung der Leistungsfälle sind hilfreich
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, sehr gutes Französisch ist notwendig
- ein gesunder Umgang mit belastenden Krankheitsthemen ist uns sehr wichtig
Warum SWICA:
- Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum.
- Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf.
- Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie.
- Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung.
- Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden.
- Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.
Dein Arbeitsort: Basel
Hast du Fragen? Sylvia Megert, HR Managerin, gibt dir gerne Auskunft. +41 61 270 66 40
Sachbearbeiter Krankentaggeld D/F (alle) Arbeitgeber: SWICA Gesundheitsorganisation
Kontaktperson:
SWICA Gesundheitsorganisation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Krankentaggeld D/F (alle)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Arbeit durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei SWICA zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Krankentaggeld D/F (alle)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Sprache ist wichtig!: Da du sehr gutes Französisch sprichst, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu betonen! Achte darauf, dass dein Deutsch ebenfalls stilsicher ist. Wir suchen nach klaren und präzisen Formulierungen.
Erfahrungen hervorheben!: Egal ob du Profi oder Quereinsteiger bist, teile deine relevanten Erfahrungen mit uns! Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten.
Bewerbung über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWICA Gesundheitsorganisation vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sachbearbeiters Krankentaggeld vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Sprich die Sprache
Da sehr gute Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch zu kommunizieren. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Branche verwendet werden.
✨Empathie zeigen
In dieser Position ist es wichtig, empathisch mit erkrankten Menschen umzugehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Empathie und dein Verständnis für die Herausforderungen der Versicherten zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.