Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team in der Krankentaggeldversicherung und sorge für qualitativ hochwertige Fallbearbeitung.
- Unternehmen: SWICA, ein Unternehmen, das ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung versteht.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Arbeitsort in Basel mit einer konstruktiven Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte Gesundheit aktiv mit und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Berufsausbildung und Erfahrung in der Krankentaggeldversicherung oder Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
80-100% in Basel. Qualität auf allen Ebenen ist der Schlüssel zu echtem Wohlbefinden. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Team von SWICA verstehst du ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen. Du arbeitest mit Profis wie dir zusammen, die diesen Anspruch teilen. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl. So schaffen wir gemeinsam Lösungen, die wirklich weiterbringen.
Für diese spannende und verantwortungsvolle Funktion suchen wir eine belastbare, reife Persönlichkeit mit klarer Haltung und Freude daran, Menschen sowie komplexe Leistungsfälle zu führen. Du bringst entweder fundierte Erfahrung in der Krankentaggeldversicherung mit oder verfügst bereits über erste Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich. Entscheidend ist für uns nicht, dass du bereits alles kannst – sondern dass du bereit bist, dich fachlich oder persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
In dieser Funktion führst du ein engagiertes Team im anspruchsvollen Umfeld der Krankentaggeldversicherung und stellst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden eine qualitativ hochwertige, kundenorientierte Fallführung sicher.
- Personelle und fachliche Führung eines Teams von Sachbearbeitenden und Care Managern (9–10 Mitarbeitende)
- Fachliche Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden in komplexen Leistungs- und Fallführungssituationen
- Sicherstellung einer professionellen, kunden- und lösungsorientierten Fallbearbeitung
- Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von Prozessen, Weisungen sowie AVB in der täglichen Fallführung
- Überwachung der qualitativen und quantitativen Zielerreichung
- Verantwortung für die effiziente Arbeitsorganisation sowie einer ausgewogenen Arbeitszuteilung innerhalb des Teams
- Verantwortung für das Beschwerdemanagement sowie die Koordination und Begleitung von Rechtsfällen
- Förderung einer konstruktiven Teamkultur sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) als Kauffrau/Kaufmann oder in einem medizinischen Beruf
- Weiterbildung im Sozial- oder Privatversicherungsbereich (eidg. Fachausweis von Vorteil)
- Sehr gute Fachkenntnisse in der Krankentaggeldversicherung oder fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Solide medizinische Kenntnisse und Freude an interdisziplinären Fragestellungen
- Sicherheit im Interpretieren und Plausibilisieren von Arztberichten, medizinischen Unterlagen und Gutachten
- Strukturierte, belastbare und reflektierte Persönlichkeit mit klarer Kommunikation
- Hohe Sozialkompetenz sowie Freude an Führungs- und Coachingaufgaben
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch oder Englisch
Dein Arbeitsort: Aeschenvorstadt 56, 4010 Basel
Teamleiter/in Leistungsmanagement Krankentaggeld (alle) Arbeitgeber: SWICA Healthcare Insurance Ltd
SWICA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Basel nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer konstruktiven Unternehmenskultur fördern wir eine Atmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird und seine Fähigkeiten entfalten kann. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer klaren Ausrichtung auf Qualität und Kundenorientierung, was zu einem erfüllenden und sinnstiftenden Arbeitsalltag führt.
Kontaktdaten:
SWICA Healthcare Insurance Ltd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Leistungsmanagement Krankentaggeld (alle) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei SWICA Healthcare Insurance Ltd siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Leistungsmanagement Krankentaggeld (alle) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei SWICA Healthcare Insurance Ltd nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWICA Healthcare Insurance Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von SWICA Healthcare Insurance Ltd einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
