Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden telefonisch und persönlich, verkaufe passende Versicherungslösungen.
- Unternehmen: SWICA, ein innovatives Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, dynamisches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit unserer Kunden und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Verkaufserfahrung, idealerweise in der Versicherungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
80-100% in Herisau. Nähe ist in unserer DNA. Bei SWICA können wir in den Agenturen entscheiden, wie wir unseren Versicherten am Besten helfen. Kurze Wege, schnelle Entscheide: Du bist mittendrin, arbeitest an vielfältigen Projekten und gestaltest Lösungen aktiv mit. Du bringst deine Ideen direkt ein und siehst, wie sie Wirkung entfalten. Das macht den Unterschied.
So gestaltest du Gesundheit mit:
- Vielseitige und spannende telefonische sowie persönliche Beratung unserer Kunden und Verkauf von bedarfsgerechten Versicherungslösungen
- Selbständige Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen, mit dem Ziel, die beste Kundenzufriedenheit zu erreichen
- Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team mit Verkaufszielen
- Aktive Marktbearbeitung im Auftrag des Vorgesetzten
- Erstellen von Offerten und Kundenkorrespondenz im Privatkundengeschäft
- Umsetzen von Massnahmen zur Bestandes Erhaltung und Kundenrückgewinnung
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossene kaufmännische oder branchennahe Ausbildung sowie fundierte Verkaufserfahrung, mit Vorteil in der Versicherungsbranche
- VBV-Ausbildung vorhanden oder Bereitschaft, diese raschmöglichst zu absolvieren
- Lokale Verankerung und Wohnort von Vorteil
- Kommunikative, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit
- Hohe Eigeninitiative, eine erfolgsorientierte Einstellung sowie ein hohes Mass an Empathie
- Freude am Kundenkontakt und am aktiven Verkauf
- Starke Beratungskompetenz, welche sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung auszeichnet
- Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, jede weitere Sprache von Vorteil
- Solide MS-Office Kenntnisse
Dein Arbeitsort: Kasernenstrasse 6, 9100 Herisau
Kundenberater (alle) Arbeitgeber: SWICA Organisation de Santé
SWICA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Herisau eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuarbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem starken Teamgeist und der Chance, innovative Lösungen im Gesundheitsbereich zu gestalten.
Kontaktdaten:
SWICA Organisation de Santé Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenberater (alle) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater interessierst, zögere nicht, direkt bei SWICA anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Versicherungsbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SWICA, ihre Werte und die Produkte, die sie anbieten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater (alle) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei SWICA arbeiten möchtest und was dich an der Position als Kundenberater begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWICA Organisation de Santé vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SWICA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Beratungskompetenz oder Verkaufserfahrung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone deine Fähigkeit, auf Kundenbedürfnisse einzugehen und Lösungen anzubieten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
