Senior Microsoft 365 Engineer — Remote in Switzerland

Senior Microsoft 365 Engineer — Remote in Switzerland

Winterthur Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die technische Konzeption und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Plattform.
  • Unternehmen: SWICA Organisation de Santé, ein dynamisches Unternehmen in Winterthur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten mit der Work-Anywhere-Regelung und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem stabilen und flexiblen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Microsoft 365 Umgebung und arbeite in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Microsoft 365 Umfeld und gute PowerShell-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

SWICA Organisation de Santé in Winterthur sucht einen IT-Experten (m/w/d) für die M365 Plattform. Du bist verantwortlich für die technische Konzeption und Weiterentwicklung und sorgst für einen stabilen Betrieb der Microsoft 365 Umgebung.

Mit mehrjähriger Erfahrung im Microsoft 365 Umfeld und sehr guten Kenntnissen in PowerShell wirst du Teil eines dynamischen Teams, wo Flexibilität durch eine Work-Anywhere-Regelung gewährleistet ist.

Dein Arbeitsort ist an der Zürcherstrasse 31, 8401 Winterthur.

Senior Microsoft 365 Engineer — Remote in Switzerland Arbeitgeber: SWICA Organisation de Santé

SWICA Organisation de Santé bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für IT-Experten, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um die Karriere der Mitarbeiter aktiv zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

SWICA Organisation de Santé Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Microsoft 365 Engineer — Remote in Switzerland erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei SWICA Organisation de Santé bewerben

Viele Unternehmen, wie SWICA Organisation de Santé, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Microsoft 365 Engineer — Remote in Switzerland mit Bravour zu bestehen

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PowerShell
Technische Konzeption
Weiterentwicklung
Stabiler Betrieb
Flexibilität
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SWICA Organisation de Santé und die ausgeschriebene Position Senior Microsoft 365 Engineer — Remote in Switzerland zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWICA Organisation de Santé vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von SWICA Organisation de Santé an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.