Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team in der Krankentaggeldversicherung und sorge für qualitativ hochwertige Fallbearbeitung.
- Unternehmen: SWICA, ein Unternehmen, das ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung versteht.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Arbeitsort in Basel mit einer konstruktiven Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte Gesundheit aktiv mit und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Berufsausbildung und Erfahrung in der Krankentaggeldversicherung oder Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
80-100% in Basel. Qualität auf allen Ebenen ist der Schlüssel zu echtem Wohlbefinden. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Team von SWICA verstehst du ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen. Du arbeitest mit Profis wie dir zusammen, die diesen Anspruch teilen. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl. So schaffen wir gemeinsam Lösungen, die wirklich weiterbringen.
Für diese spannende und verantwortungsvolle Funktion suchen wir eine belastbare, reife Persönlichkeit mit klarer Haltung und Freude daran, Menschen sowie komplexe Leistungsfälle zu führen. Du bringst entweder fundierte Erfahrung in der Krankentaggeldversicherung mit oder verfügst bereits über erste Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich. Entscheidend ist für uns nicht, dass du bereits alles kannst – sondern dass du bereit bist, dich fachlich oder persönlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
In dieser Funktion führst du ein engagiertes Team im anspruchsvollen Umfeld der Krankentaggeldversicherung und stellst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden eine qualitativ hochwertige, kundenorientierte Fallführung sicher.
- Personelle und fachliche Führung eines Teams von Sachbearbeitenden und Care Managern (9–10 Mitarbeitende)
- Fachliche Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden in komplexen Leistungs- und Fallführungssituationen
- Sicherstellung einer professionellen, kunden- und lösungsorientierten Fallbearbeitung
- Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von Prozessen, Weisungen sowie AVB in der täglichen Fallführung
- Überwachung der qualitativen und quantitativen Zielerreichung
- Sicherstellung einer effizienten Arbeitsorganisation sowie einer ausgewogenen Arbeitszuteilung innerhalb des Teams
- Verantwortung für das Beschwerdemanagement sowie die Koordination und Begleitung von Rechtsfällen
- Förderung einer konstruktiven Teamkultur sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) als Kauffrau/Kaufmann oder in einem medizinischen Beruf
- Weiterbildung im Sozial- oder Privatversicherungsbereich (eidg. Fachausweis von Vorteil)
- Sehr gute Fachkenntnisse in der Krankentaggeldversicherung oder fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Solide medizinische Kenntnisse und Freude an interdisziplinären Fragestellungen
- Sicherheit im Interpretieren und Plausibilisieren von Arztberichten, medizinischen Unterlagen und Gutachten
- Strukturierte, belastbare und reflektierte Persönlichkeit mit klarer Kommunikation
- Hohe Sozialkompetenz sowie Freude an Führungs- und Coachingaufgaben
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch oder Englisch
Dein Arbeitsort: Aeschenvorstadt 56, 4010 Basel
Teamleiter/in Leistungsmanagement Krankentaggeld (alle) Arbeitgeber: SWICA Organisation de Santé
SWICA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Basel nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team, das sich für ganzheitliche Gesundheit einsetzt, fördern wir eine konstruktive Teamkultur und bieten attraktive Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von Gesundheitslösungen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
SWICA Organisation de Santé Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Leistungsmanagement Krankentaggeld (alle) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über SWICA und bringe in Gesprächen deine Motivation zum Ausdruck, Teil des Teams zu werden und zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Leistungsmanagement Krankentaggeld (alle) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du bereits Führungserfahrung hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten im Bereich Krankentaggeldversicherung. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei den richtigen Leuten landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWICA Organisation de Santé vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SWICA. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Teamdynamik zu fördern. Das hilft dir, dich als Teil des Teams zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Betone deine Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. SWICA sucht jemanden, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzubilden.
