Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle über Gesundheitsleistungen und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.
- Unternehmen: SWICA, eine führende Kranken- und Unfallversicherung in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Gesundheit neu definiert und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Die SWICA Gesundheitsorganisation ist mit rund 1,6 Mio. Versicherten und rund 31'400 Unternehmenskunden eine der führenden Kranken- und Unfallversicherungen der Schweiz. Sie setzt mit überdurchschnittlicher Servicequalität auf ein qualitativ hochwertiges Dienstleistungsangebot. Wir freuen uns auf Bewerbende, die sich mit unserer Philosophie identifizieren und sie überzeugend nach innen und aussen vertreten wollen.
Qualität auf allen Ebenen ist der Schlüssel zu echtem Wohlbefinden. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Team von SWICA verstehst du ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen. Du arbeitest mit Profis wie dir zusammen, die diesen Anspruch teilen. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl. So schaffen wir gemeinsam Lösungen, die wirklich weiterbringen.
Als Verhandlungsleiter Leistungseinkauf und Partnermanagement im Gesundheitswesen spielst du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Gesundheitsversorgung. Du arbeitest eng mit Spitälern, Ärztenetzwerken, Fachärzten und weiteren Leistungserbringern zusammen und übernimmst Verantwortung für:
- Vertragsverhandlungen, Tarifthemen und strategische Partnerschaften.
- Vertretung der Interessen von SWICA gegenüber unseren Partnern im Bereich der obligatorischen Krankenpflegeversicherung (KVG) sowie den Zusatzversicherungen (VVG).
- Einbringung in Verbänden, Verhandlungsdelegationen und Arbeitsgruppen.
- Analyse von Versorgungsdaten, Kostenentwicklungen, Tarifen und Qualitätsindikatoren.
- Ableitung von Optimierungsmassnahmen für die Gesundheitsversorgung.
- Mitwirkung in strategischen Projekten mit internen und externen Partnern.
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Wirtschaft, Public Health, Medizin oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen – idealerweise in einem Spital oder bei einem anderen Leistungserbringer.
- Erfahrung in den Bereichen Leistungseinkauf, Vertragsmanagement, Tarifwesen, Spitalmanagement, Krankenversicherungen oder Gesundheitsökonomie von Vorteil.
- Vertiefte Kenntnisse über das Schweizer Gesundheitssystem und dessen gesetzlichen Grundlagen sowie über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitssystem.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Analytisch denkende Person, die den Überblick nicht verliert und den strategischen Fokus behält.
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; sehr gute Französischkenntnisse sind ein grosses Plus.
Hast du Fragen? Andri Kömeter, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Verhandlungsleiter Leistungseinkauf / Partnermanagement (alle) Arbeitgeber: SWICA Organisation de Santé
SWICA Organisation de Santé ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig spannende Projekte im Bereich Cloud-Transformation und moderne Arbeitsplatzlösungen vorantreiben. Unsere Lage in Winterthur ermöglicht es Ihnen, in einer lebendigen Stadt zu leben, die eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
SWICA Organisation de Santé Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verhandlungsleiter Leistungseinkauf / Partnermanagement (alle) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei SWICA Organisation de Santé siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verhandlungsleiter Leistungseinkauf / Partnermanagement (alle) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei SWICA Organisation de Santé nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWICA Organisation de Santé vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von SWICA Organisation de Santé einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
