Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestisci le richieste dei clienti e impara tutto sulle assicurazioni sociali.
- Arbeitgeber: Agenzia assicurativa dinamica a Bellinzona con un ambiente di apprendimento stimolante.
- Mitarbeitervorteile: Formazione pratica, supporto continuo e opportunità di crescita professionale.
- Warum dieser Job: Inizia la tua carriera in un settore in crescita e fai la differenza nella vita delle persone.
- Gewünschte Qualifikationen: Buone conoscenze del tedesco e risultati scolastici positivi.
- Andere Informationen: Programma di apprendistato di 36 mesi in un team collaborativo.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1166 - 1325 € pro Monat.
Un'agenzia assicurativa a Bellinzona cerca un apprendista per il commercio. Il candidato ideale avrà buone conoscenze del tedesco e buoni risultati scolastici.
Durante il programma di apprendistato di 36 mesi, imparerà a gestire le richieste dei clienti e a conoscere le varie assicurazioni sociali.
Si richiede una persona affidabile e comunicativa, con una passione per il settore sanitario e una buona attitudine numerica.
Apprendistato in Commercio: Assicurazioni Sociali & Salute Arbeitgeber: SWICA
Kontaktperson:
SWICA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apprendistato in Commercio: Assicurazioni Sociali & Salute
✨Tip Nummer 1
Sei aufgeschlossen und kommunikativ? Nutze das in deinem Vorstellungsgespräch! Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut mit Kunden umgehen kann.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über die verschiedenen Versicherungen, die sie anbieten, und bringe deine Ideen mit, wie du zur Verbesserung des Kundenservices beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für den Gesundheitssektor und deine Zahlenaffinität am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apprendistato in Commercio: Assicurazioni Sociali & Salute
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verbindung zur Branche: Erkläre uns, warum du dich für den Bereich der sozialen und gesundheitlichen Versicherungen interessierst. Zeig uns deine Leidenschaft und wie du dich in diesem Sektor einbringen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWICA vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Branche
Da es sich um eine Position im Bereich der Versicherungen handelt, solltest du dich mit den grundlegenden Begriffen und Konzepten in diesem Bereich vertraut machen. Zeige während des Interviews, dass du die Terminologie verstehst und bereit bist, mehr zu lernen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Das können Projekte aus der Schule oder Praktika sein, die zeigen, wie du mit Kunden oder in einem Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Gesundheitssektor
Informiere dich über aktuelle Themen im Gesundheitswesen und bringe deine eigene Meinung dazu ein. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du wirklich an diesem Bereich interessiert bist, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Ausbildung oder zu den Herausforderungen im Job sind immer gut!