Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und sorge für die beste Kundenzufriedenheit in der Agentur.
- Arbeitgeber: SWICA, ein lokales Unternehmen mit starkem Fokus auf Kundennähe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Agentur und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Verkauf, idealerweise in der Versicherungsbranche.
- Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Team und baue dein Netzwerk aus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Leiter Agentur (alle) 80-100% in Thalwil SWICA. Das ist doch «local business»? Stimmt, und wir sind stolz darauf. Wir entscheiden hier vor Ort selbst, was für unsere Versicherten und SWICA gut ist – und du bist mittendrin. Eine bunte Palette spannender Aufgaben und Projekte, in denen du nicht einfach «nur» mitarbeitest, sondern mitbestimmst, wartet auf dich.
Spannende Aufgaben
- Verantwortung für die Erreichung der Leadpotentiale sowie der qualitativen und quantitativen Portefeuilleziele im Privat- und Unternehmenskundengeschäft der Agentur
- Verantwortung für den Gesamtprozess in den Bereichen Kundengewinnung und -betreuung im Agentur-Gebiet gemäss den SWICA-Standards
- Verantwortung für die strategische Verkaufsplanung im Agenturgebiet in Zusammenarbeit mit dem Leiter Generalagentur, dem Regionalleiter Markt Privatkunden und Regionalleiter Markt Unternehmen
- Verantwortung für die beste Kundenzufriedenheit im Agentur-Gebiet im Vergleich zum Markt
- In jeder Hinsicht bietest du einen lösungsorientierten Service, mit dem Ziel, die beste Kundenzufriedenheit zu erreichen
- Verantwortlich für die personelle und fachliche Führung, Beurteilung, Ausbildung und Förderung der Mitarbeitenden
- Unterstützen und motivieren der Mitarbeitenden der Agentur, um gemeinsam mit ihnen die anspruchsvollen Marktziele zu verfolgen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertig, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche und/oder verkaufsspezifische Weiterbildung, Mindeststufe HF
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in ähnlicher Position, vorzugsweise in der Kranken-/Sozialversicherungsbranche oder Privatassekuranz
- Überzeugender Leistungsausweis im Verkauf einer Krankenversicherung oder einer Privatassekuranz und du überzeugst durch deine Beratungsqualität und dein Verhandlungsgeschick
- Versicherungsvermittler/-in VBV, Profil Allbranche oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Wohnort im Tätigkeitsgebiet und du pflegst aktiv ein breites Beziehungsnetz
- Ausgeprägte Leadership-Qualitäten und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern, zu inspirieren und gemeinsam auf bewährte Weise Erfolge zu erzielen
- Pflege bestehender Kontakte sowie strukturierter Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks im Agenturgebiet mit klarer Ausrichtung auf eine kontinuierliche Leadgewinnung
- Gewinnende Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten, hoher Dienstleistungsbereitschaft und einem ausgeprägten Kundenfokus
- Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Arbeitsort
Florastrasse 14, 8800 Thalwil
Leiter Agentur (alle) 80-100% Arbeitgeber: SWICA
Kontaktperson:
SWICA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Agentur (alle) 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen und sprich aktiv mit anderen, um dein Netzwerk auszubauen. Je mehr Kontakte du hast, desto besser stehen deine Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Agentur und ihre Ziele, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Agentur (alle) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWICA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von SWICA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder Verkaufserfolge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Agenturstrategie
Bereite einige durchdachte Fragen zur strategischen Verkaufsplanung und Kundengewinnung vor. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Rolle, sondern auch, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Agentur beizutragen.
✨Präsentiere deine Networking-Fähigkeiten
Da ein breites Beziehungsnetzwerk wichtig ist, sprich darüber, wie du bestehende Kontakte pflegst und neue Beziehungen aufbaust. Zeige, dass du proaktiv bist und wie du Leads generierst, um die Marktziele zu erreichen.
