Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bahnbauprojekte in Westösterreich eigenverantwortlich und koordiniere alle Abläufe.
- Unternehmen: Swietelsky, eines der vielfältigsten Bauunternehmen in Zentral- und Osteuropa.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen und transparente Aufstiegschancen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und innovative Lösungen im Bau.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bahnbaus und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrung im Bahnbau oder bahnnahen Tiefbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bauleiter/in - Bahnbau (Westösterreich) Jetzt durchstarten als Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg.
Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie!
Tätigkeiten: Als Bauleiter/in übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung von Bahnbauprojekten in Westösterreich (Tirol und Vorarlberg) und tragen dabei sowohl die technische als auch die personelle Verantwortung.
Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Auftraggeber/innen und überzeugen durch fachliche Kompetenz, lösungsorientierte Beratung und sicheres Verhandlungsgeschick.
Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen die Planung und Organisation der Arbeitsvorbereitung für unterschiedliche Bauvorhaben.
Sie disponieren Personal, Maschinen und Material unter Berücksichtigung interner Kosten- und Terminpläne.
Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Koordination und laufende Steuerung der Baustellen im Hinblick auf Ablauf, Ausführung, Qualität, Termine und Kosten.
Darüber hinaus verantworten Sie die fristgerechte und korrekte Abrechnung Ihrer Baustellen und wirken aktiv an der Angebotskalkulation sowie an der Koordination von Subunternehmern mit, um wirtschaftliche und reibungslose Abläufe sicherzustellen.
Sie achten auf die Einhaltung aller relevanten Gesetze, Verordnungen, Normen sowie der konzernweiten Compliance-Vorgaben.
Als engagierte Führungspersönlichkeit halten Sie Ihr technisches Fachwissen stets auf dem aktuellen Stand.
Durch regelmäßige Abstimmungen sorgen Sie für einen effizienten Informationsfluss innerhalb Ihres Teams sowie mit der Bauleitung.
Mit Ihrer fachlich kompetenten und fairen Führung motivieren Sie Ihre Mitarbeiter/innen zu hoher Leistungsqualität und fördern den Einsatz digitaler Lösungen zur Steigerung der Produktivität auf Ihren Baustellen.
Voraussetzungen Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) Erste Erfahrung im Bahnbau oder bahnnahen Tiefbau Gute Kenntnisse relevanter Richtlinien und Normen Führungserfahrung bzw.
Erfahrung in der Teamleitung Freude an Einsätzen in Westösterreich (Tirol und Vorarlberg) Grundsätzliche Reisebereitschaft - für einen begrenzten Zeitraum bei Projekten - für ganz Österreich wünschenswert Zeitliche Flexibilität für Nacht- und fallweise Wochenendarbeit Begeisterung für technische und innovative Lösungen Verantwortungsbewusstsein und Freude an eigenständigen Entscheidungen Organisationsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Offenheit für digitale Lösungen im operativen Baubetrieb WIR BIETEN Das KV-Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 5.099,- (auf Vollzeitbasis).
Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ab und kann demnach auch darüber liegen.
SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.
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Deine Vorteile als Aufsteiger/in Maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen, die zu dir und deinen Bedürfnissen passen.
Attraktive Vergütung transparente Aufstiegschancen
Bauleiter/in - Bahnbau (Westösterreich) Arbeitgeber: Swietelsky BaugmbH
Swietelsky ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bauleiter/in im Bahnbau in Westösterreich nicht nur spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas bietet, sondern auch maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind. Mit einer transparenten Vergütung und klaren Aufstiegschancen fördert das Unternehmen eine offene und innovative Arbeitskultur, in der Sie Ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln und digitale Lösungen zur Steigerung der Produktivität einsetzen können.
