Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Bauprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: HTB Baugesellschaft m.b.H., Teil der Swietelsky-Gruppe mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Finden Sie im HTB-Team Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen warten auf Sie!
ÜBER UNS
Das seit 1988 bestehende Unternehmen HTB Baugesellschaft m.b.H. ist Teil der Unternehmensgruppe Swietelsky und Spezialist in den Sparten Hochgebirgsbau, Spezialtiefbau, Hängebrückenbau und Erlebnissteige sowie Hochbau, Holzbau, Trockenbau, Fliesen, Generalunternehmer, Maschinen- und Stahlbau. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Arzl im Pitztal (Tirol). Weitere Niederlassungen betreibt HTB in Nüziders (Vorarlberg), Roppen (Tirol), Zirl (Tirol), Schwoich (Tirol), Fusch an der Großglocknerstraße (Salzburg) und Wels (Oberösterreich).
Tätigkeiten
Im Team der HTB-Projektentwicklung werden von der Idee über die Konzeption bis hin zur Umsetzung spektakuläre Bauprojekte wie Freizeitanlagen, Erlebnissteige, Hängebrücken und vieles mehr entwickelt. Nach einer umfassenden Einschulung übernehmen Sie dabei die selbstständige Betreuung von Agenden mit Fokus auf Projektsteuerung und -koordinierung sowie Kalkulation dieser außergewöhnlichen Bauprojekte. Als eigenständiger und durchsetzungsstarker Koordinator/Projektleiter fungieren Sie zum einen als Kommunikationsschnittstelle, zum anderen tragen Sie durch die Erstellung von Kostenschätzungen sowie Angeboten und dem laufenden Monitoring der Abläufe/Kosten entscheidend zum wirtschaftlichen Erfolg unserer Projekte bei. Bei all dem können Sie sich auf die Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen verlassen. Sie profitieren von einem offenen, familiären und ambitionierten Betriebsklima mit fairer Unternehmenskultur und entsprechenden Entwicklungsperspektiven als Fach- wie auch als Führungskraft.
Voraussetzungen
- abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU)
- Berufserfahrung als Bauleiter/in bzw. Projektleiter/in (idealerweise Ingenieurbau/Tiefbau)
- Umfassende Kalkulationskenntnisse
- ausgeprägte Lern- und Einsatzbereitschaft
- vernetztes Denken und lösungsorientiertes Handeln
- strukturierte und präzise Arbeitsweise
- starke Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
- unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
- fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, MS Project sowie grundlegende CAD-Kenntnisse, iTWO Kenntnisse von Vorteil)
- Führerschein B
- Reisebereitschaft
WIR BIETEN
Das KV-Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 4.320,00 (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ab und kann demnach auch darüber liegen. HTB schätzt Vielfalt.
Deine Vorteile als technische/r Problemlöser/in
- maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen, die zu dir und deinen Bedürfnissen passen
- maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Teamorientierung, Hilfsbereitschaft
- strukturierte Arbeitsbedingungen
- Fun- und Teambuilding-Events
- ausgezeichneter Arbeitgeber
- Wertschätzung und Anerkennung
- transparente Gehaltsstrukturen
- Vielfalt und Abwechslung
- Remote Work möglich
- gezielte Frauenförderung
So wirst du ein Teil von uns! Vom Erstkontakt bis zum Willkommensgeschenk - einfach und schnell bewerben.
Hast du Fragen zum Stand deiner bereits übermittelten Bewerbung? Ich helfe dir gerne weiter!
Hinweis: Aus Datenschutzgründen nehmen wir über das Kontaktformular keine Bewerbungen an. Alle aktuell offenen Positionen findest du in unserem Karriereportal. Bitte bewirb dich direkt über den Button in der jeweiligen Stellenanzeige.
Projektentwickler/in Arbeitgeber: Swietelsky BaugmbH
Die HTB Baugesellschaft m.b.H. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektentwickler/in die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem offenen und familiären Betriebsklima, maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir Ihre individuelle Karriere und bieten Ihnen die Chance, an spannenden Bauprojekten in einer der schönsten Regionen Österreichs mitzuwirken. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und bieten transparente Gehaltsstrukturen sowie gezielte Frauenförderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektentwickler/in erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektentwickler/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Swietelsky BaugmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Swietelsky BaugmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Swietelsky BaugmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swietelsky BaugmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
