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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Bauwesen und organisiere Schulungen und Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: SWIETELSKY, ein flexibler und stabiler Baukonzern mit regionalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt und es gibt viele Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Unsere Niederlassung in Stuttgart steht für zuverlässigen Ingenieurbau aus einer Hand.
Wir realisieren Bauprojekte effizient, termingerecht und mit höchstem Qualitätsanspruch.
Dank unserer regionalen Verankerung und der Stärke von SWIETELSKY Deutschland können wir flexibel und passgenau auf individuelle Kundenwünsche eingehen. Dezentral organisierte Firmenstandorte und kurze Entscheidungswege sind seit jeher wesentliche Erfolgsfaktoren von SWIETELSKY. Dabei vereinen wir die Sicherheit und Stabilität eines großen Baukonzerns mit der Flexibilität eines regionalen Baupartners. So treffen wir kompetente Entscheidungen direkt vor Ort und schaffen in der Region wertvolle Arbeitsplätze – mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.
Die Gruppe Bauen im Bestand mit Sitz in der Niederlassung Stuttgart, übernimmt alle Arbeiten an Bestandgebäuden und arbeitet aktiv am Erhalt unserer wertvollen Infrastruktur mit. Ob Betoninstandsetzung, Anbauten, Umbauten oder Rückbau. Wir verstehen uns als Dienstleister und erarbeiten gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen mit Herz und Verstand.
Tätigkeit
- Als Assistent/in unterstützen Sie unser Team Bauen im Bestand und erstellen dabei Übersichtslisten für anstehende Schulungen (im Rahmen von 20 Wochenstunden).
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Organisation von Terminen, Schulung und etwaige Veranstaltungen.
- Gewissenhaft pflegen Sie unsere Ablagestrukturen und optimieren diese nach Bedarf.
- Sie fungieren als erste Ansprechperson und empfangen unsere Kund/innen und Partner/innen.
- Zu Ihren Aufgaben zählt die Unterstützung der Bauleitung bei Abrechnungsangelegenheit.
- Zudem unterstützen Sie unsere Bauleitung bei Abrechnungsangelegenheiten und helfen unserer Oberbauleitung / Gruppenleitung bei der anstehenden Entwicklung der Gruppe.
Voraussetzungen
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- eigenverantwortliches, selbstständiges und genaues Arbeiten, sowie Teamgeist
- Branchenkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
- Freundliche, Kommunikative und Positive Art
SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.
Team Assistenz Arbeitgeber: SWIETELSKY-Deutschland
Kontaktperson:
SWIETELSKY-Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Assistenz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Team Assistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei SWIETELSKY arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von SWIETELSKY und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Team Assistenz einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Assistenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Position als Team Assistenz wichtig sind. Zeig uns, wie deine MS-Office-Kenntnisse und dein Organisationstalent zum Erfolg unseres Teams beitragen können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SWIETELSKY-Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SWIETELSKY und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, welche Bauprojekte sie realisieren und wie sie sich in der Region Stuttgart engagieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und im Teamwork zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, kannst du besser verdeutlichen, wie du zur Unterstützung des Teams Bauen im Bestand beitragen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als erste Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du freundlich und professionell auf Fragen reagierst und Informationen weitergibst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
