Junior Commercial Manager - Frankfurt

Wir sind der weltweit führende Anbieter von sicheren Finanznachrichtendiensten mit Hauptsitz in Belgien. Wir bewegen Werte über Grenzen, durch Städte und über Ozeane. Unsere Mission ist es, die globale Wirtschaft zu unterstützen und einen zuverlässigen, sicheren Ansatz für die Finanzgemeinschaft zu bieten.

Gesamtverantwortlichkeiten

• Identifizieren und Entwickeln neuer Geschäftsmöglichkeiten durch den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Als zentraler Ansprechpartner für kleine bis mittelgroße Kunden fungieren.
• Erreichen des Gesamtumsatzbudgets für das zugewiesene Portfolio.
• Kundenbedürfnisse/Marktmöglichkeiten identifizieren und den Umsatzanteil im Portfolio steigern.
• Schriftliche Angebote vorbereiten und Verkaufsfähigkeiten nutzen, um Anfragen in Bestellungen umzuwandeln.
• Mit anderen SWIFT-Abteilungen, dem kommerziellen Teamleiter und Mitgliedern zusammenarbeiten, um einen koordinierten Service und integrierte Lösungen für zugewiesene Kunden bereitzustellen.
• Senior Commercial Managers bei der Entwicklung von Plänen für mittelgroße Konten/Initiativen unterstützen, um die angestrebten Verkaufsziele optimal und kosteneffizient zu erreichen.
• SWIFT bei der Förderung von Produkten und Dienstleistungen vertreten, indem an regionalen Messen, Foren und Meetings teilgenommen wird.
• Marktintelligenz, Kundenfeedback, Produktprobleme und andere relevante Informationen intern zurückmelden.
• Markt-, Produkt- und Dienstleistungswissen erwerben und pflegen.

Mindestens erforderliche Qualifikationen

• Universitätsabschluss oder gleichwertige Erfahrung.
• Erste Erfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Erfahrung in einer Unternehmens- oder Geschäftsbank, einer Unternehmensberatung oder einem Zahlungsanbieter im Bereich Cash Management, Zahlungen oder Wertpapiere.
• Kommerzielle Kompetenz: Die Position erfordert ein gutes Verständnis der Herausforderungen der Kunden und eine Methodik, um geeignete Lösungen effektiv zu positionieren.
• Kundenorientierung: Die Bedürfnisse der Kunden stehen im Mittelpunkt des Handelns.
• Problemlösungsfähigkeiten: Komplexe Bedürfnisse in geeignete Lösungen übersetzen, während die Komplexität des Geschäfts berücksichtigt wird.
• Flexibilität/Anpassungsfähigkeit: Eine positive Einstellung, um schnell auf identifizierte Chancen zu reagieren.
• Gepflegte Präsentations-, zwischenmenschliche und Networking-Fähigkeiten; respektiert andere Meinungen.
• Bereitschaft zu lernen und sich an einer Vielzahl von Projekten zu beteiligen.
• Leidenschaftlicher Selbststarter mit dem Antrieb, Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
• Sprachkenntnisse: Beherrschung der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift - Lebenslauf in Englisch erforderlich.

Ideale Kandidaten werden haben:

• Verständnis der Rolle von SWIFT in der Zahlungsindustrie.
• Erfahrung im Vertrieb, Produktmanagement oder Betrieb.
• Einblicke in die Nutzung von Finanztechnologien wie APIs, KI, maschinelles Lernen, Blockchain/DLT usw.
• Kenntnisse im Bereich Korrespondenzbanken, Cash Management, Zahlungen, Compliance gegen Finanzkriminalität, Nachrichtenstandards, Referenzdaten.
• Verantwortung für die Erzielung von Ergebnissen.
• Entscheidungen basierend auf etablierten Praktiken und Präzedenzfällen treffen; Ergebnisse trotz Hindernissen und kritischer Zeitvorgaben liefern.
• Verständnis dafür, wie verschiedene Abteilungen zur Erreichung der Geschäftsziele von SWIFT beitragen; Markttrends verstehen und Veränderungen fördern, um Angebote zu verbessern und die kommerzielle Leistung zu optimieren.
• Teamorientierung: Effektive Zusammenarbeit und Teamarbeit initiieren; Teammitglieder unterstützen; Unterschiede in Stil und Hintergrund schätzen; Engagement für die Werte von SWIFT zeigen.

Was wir bieten

Wir geben Ihnen die Freiheit, Sie selbst zu sein. Wir schaffen ein Umfeld einzigartiger Individuen mit unterschiedlichen Perspektiven auf die Finanzbranche und die Welt. Ein diverses und inklusives Umfeld, in dem jede Stimme zählt und in dem Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Rekrutierungsprozess ein. Wenn Sie während Ihrer Bewerbung oder Ihres Interviews eine angemessene Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie bitte accessibility-Sysgroup@swift.com oder geben Sie dies in Ihrer Bewerbung an. Bitte beachten Sie, dass dieses Postfach nicht für allgemeine Rekrutierungsanfragen überwacht wird und nur für Anfragen im Zusammenhang mit Barrierefreiheit oder Unterstützung verwendet werden sollte. Alle Anfragen sind vertraulich und wirken sich nicht auf Ihre Bewerbung aus. Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Bei SWIFT setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen ihr volles Potenzial und ihre Ideen ins Team einbringen können. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Qualifikationen erfüllen.