Business Strategy Developer - International

Elastic, das Unternehmen für Such-KI, ermöglicht es jedem, die Antworten zu finden, die er in Echtzeit benötigt, indem es alle seine Daten in großem Maßstab nutzt – und so das Potenzial von Unternehmen und Menschen entfaltet. Die Elastic Search AI Plattform, die von mehr als 50 % der Fortune 500 genutzt wird, vereint die Präzision von Suchanfragen und die Intelligenz von KI, um jedem zu ermöglichen, die Ergebnisse zu beschleunigen, die wichtig sind. Durch die Nutzung aller strukturierten und unstrukturierten Daten – und den effektiveren Schutz privater Informationen – helfen die umfassenden, cloudbasierten Lösungen von Elastic für Suche, Sicherheit und Beobachtbarkeit Organisationen, das Versprechen der KI einzulösen.

Was ist die Rolle

Bei Elastic bewegen wir uns schnell – und wir suchen jemanden, der uns hilft, intelligenter zu arbeiten. Als Business Development Consultant für Elastic International arbeiten Sie an der Schnittstelle von Strategie und Umsetzung und arbeiten mit Führungskräften zusammen, um zu gestalten, wie wir in unseren internationalen Märkten wachsen. Sie helfen dabei, komplexe geschäftliche Herausforderungen in klare Pläne mit messbaren Ergebnissen umzuwandeln.

Was Sie tun werden

• Strategie gestalten: Arbeiten Sie direkt mit Führungskräften zusammen, um kurz- und langfristige Geschäftspläne zu entwerfen, Geschäftsmodelle zu verfeinern und Markteinführungsstrategien zu entwickeln, die auf Daten basieren und skalierbar sind.
• Verbindungen herstellen: Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams – von Vertrieb und Marketing bis hin zu Produkt und Finanzen – zusammen, um Ziele abzustimmen, Reibungen zu beseitigen und strategische Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben.
• Zahlen sprechen lassen: Führen Sie Finanzanalysen, Unternehmensbewertungen und Rentabilitätsbewertungen durch, die die Strategie in etwas umwandeln, das wir tatsächlich finanzieren, aufbauen und verteidigen können.
• Erfolg definieren: Legen Sie KPIs fest, die uns einen ehrlichen Überblick über den Fortschritt geben, und haben Sie das Urteilsvermögen, Anpassungen zu empfehlen, wenn die Daten dies erfordern.
• Wachstum vorantreiben: Entwickeln und implementieren Sie Initiativen, die messbare Auswirkungen auf Umsatz und operative Effizienz haben – nicht nur Folien, sondern Ergebnisse.

Was Sie mitbringen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer Unternehmensberatung für den Technologiesektor oder in einer internen Funktion der Vertriebsstrategie eines SaaS-Unternehmens sind eine zwingende Voraussetzung – Sie wissen, wie man mehrdeutige Probleme strukturiert und Ergebnisse an Führungskräfte kommuniziert.
• Starke quantitative und finanzielle Modellierungsfähigkeiten – Sie sind mit Tabellenkalkulationen vertraut und können mit Daten eine Geschichte erzählen.
• Strategische Klarheit und die Fähigkeit, sowohl auf der 30.000-Fuß-Ebene als auch im Detail zu arbeiten, wenn nötig.
• Ein solides Verständnis des Technologiemarktes – Sie verstehen Unternehmenssoftware, SaaS-Dynamiken und was Wachstum in diesem Bereich antreibt.
• Sie müssen noch nicht alle Antworten haben – Neugier und Antrieb sind hier ebenso wichtig wie Erfahrung.
• Ein MBA oder ein gleichwertiger Abschluss von einer renommierten Business School ist von Vorteil, aber Ihr Denken zählt mehr als Ihre Herkunft.

Die Vergütung für diese Rolle erfolgt in Form eines Grundgehalts. Diese Rolle hat keinen variablen Vergütungsanteil. Bei Elastic zielt unsere Vergütungspolitik darauf ab, eine faire, wettbewerbsfähige und transparente Vergütung zu bieten. Die Gehaltsspannen werden auf der Grundlage einer Kombination aus externen Marktbenchmarks, internen Überlegungen zur Lohngleichheit sowie den Verantwortlichkeiten und der Komplexität jeder Rolle festgelegt. Dieser Ansatz hilft, Konsistenz über vergleichbare Rollen hinweg zu gewährleisten und gleichzeitig wettbewerbsfähig innerhalb der relevanten Arbeitsmärkte zu bleiben. Die endgültige Vergütung, die innerhalb der geltenden Spanne angeboten wird, wird auf der Grundlage mehrerer objektiver Faktoren bestimmt, einschließlich relevanter Berufserfahrung, Fähigkeiten und Fachkenntnisse, Übereinstimmung mit den Anforderungen der Rolle sowie dem gesamten Umfang und der Komplexität der Position. Die typische Gehaltsspanne für den Einstieg in diese Rolle liegt bei: €71.100—€112.500 EUR.

Zusätzliche Informationen - Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter

Als verteiltes Unternehmen prägt Vielfalt unsere Identität. Egal, ob Sie eine neue Karriere starten oder eine bestehende ausbauen möchten, Elastic ist das Unternehmen, in dem Sie großartige Arbeit mit einem großartigen Leben in Einklang bringen können. Ihr Alter ist nur eine Zahl. Es spielt keine Rolle, ob Sie gerade das College abgeschlossen haben oder Ihre Kinder; wir brauchen Sie für das, was Sie tun können.

Wir streben danach, Gleichheit der Leistungen in allen Regionen zu erreichen, und während die Vorschriften von Ort zu Ort unterschiedlich sind, glauben wir, dass es das Richtige ist, uns um unsere Mitarbeiter zu kümmern.

• Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf der Arbeit, die Sie hier leisten, und nicht auf Ihrem vorherigen Gehalt.
• Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie an vielen Standorten.
• Die Möglichkeit, Ihren Kalender mit flexiblen Standorten und Zeitplänen für viele Rollen zu gestalten.
• Eine großzügige Anzahl von Urlaubstagen pro Jahr.
• Erhöhen Sie Ihren Einfluss - Wir unterstützen bis zu 2000 $ (oder den lokalen Währungsäquivalent) für finanzielle Spenden und Dienstleistungen.
• Bis zu 40 Stunden pro Jahr, die Sie für Freiwilligenprojekte nutzen können, die Ihnen am Herzen liegen.
• Elternschaft unterstützen mit mindestens 16 Wochen Elternzeit.

Verschiedene Menschen gehen unterschiedlich an Probleme heran. Das brauchen wir. Elastic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, eine inklusive Kultur zu schaffen, die unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe feiert. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationale Herkunft, Alter, Familienstand, geschützten Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder aus anderen Gründen, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze, Verordnungen oder Vorschriften geschützt sind, berücksichtigt.

Wir begrüßen Personen mit Behinderungen und bemühen uns, eine zugängliche und inklusive Erfahrung für alle zu schaffen. Um während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine Unterkunft zu beantragen, senden Sie bitte eine E-Mail an candidate_accessibility@elastic.co. Wir werden innerhalb von 24 Geschäftsstunden nach Eingang Ihrer Anfrage antworten.

Bewerber haben Rechte gemäß den Bundesarbeitsgesetzen, siehe die unten verlinkten Poster: Family and Medical Leave Act (FMLA) Poster; Pay Transparency Nondiscrimination Provision Poster; Employee Polygraph Protection Act (EPPA) Poster und Know Your Rights (Poster).

Elasticsearch entwickelt und vertreibt Technologien und Informationen, die den Exportkontrollen und Lizenzanforderungen der USA und anderer Länder unterliegen, für Personen, die sich in oder Staatsangehörige der folgenden sanktionierten Länder und Regionen befinden: Weißrussland, Kuba, Iran, Nordkorea, Syrien oder Russland, einschließlich der von Russland annektierten ukrainischen Gebiete (Die Krimregion der Ukraine, Die Volksrepublik Donezk (DNR), Die Volksrepublik Luhansk (LNR), Cherson oder Saporischschja). Wenn Sie sich in einem der aufgeführten Länder oder Regionen befinden oder Staatsangehöriger sind, kann eine Exportlizenz erforderlich sein, um in dieser Rolle beschäftigt zu werden. Bitte beachten Sie, dass die nationale Herkunft und/oder Nationalität die Beschäftigungsfähigkeit bei Elastic nicht beeinflussen.

Bitte sehen Sie hier unsere Datenschutzerklärung.