Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe die Migration komplexer Datensätze durch.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das innovative Technologien für bedeutende Probleme nutzt.
- Vorteile: Vollständige Zertifizierungssponsoren, strukturierte Lernpfade und direkte Mentorship.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Lernen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einer dynamischen Umgebung mit bedeutendem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Datenmigration und starke Python-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.
SimplifyNext befähigt Organisationen, indem wir Komplexitäten vereinfachen und Technologien der nächsten Generation freisetzen. Wir sind vertrauenswürdig für über 150 Organisationen und erzielen messbare Geschäftsauswirkungen durch intelligente Automatisierung, KI-gesteuerte Innovation und Anwendungen der nächsten Generation. Mit einem Team von mehr als 200 Fachleuten betreiben wir von unserem Hauptsitz in Singapur und Büros in Thailand und Malaysia aus und bedienen Kunden in der gesamten Asien-Pazifik-Region und im Nahen Osten. Wir wurden unter den 100 am schnellsten wachsenden Unternehmen in Singapur und den am schnellsten wachsenden Unternehmen in der Asien-Pazifik-Region von 2023 bis 2025 anerkannt.
Wir arbeiten mit führenden globalen Technologieanbietern zusammen, darunter Microsoft, AWS, ServiceNow, UiPath, Automation Anywhere, SS&C Blue Prism, OutSystems, Workato, ABBYY usw. Unsere Kunden umfassen führende globale und regionale Organisationen aus Branchen wie Banken und Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Bildung, Fertigung, Immobilien, Logistik, Transport, Technologie, öffentlicher Sektor und Verteidigung.
Der Data Migration Engineer ist verantwortlich für die Planung und Durchführung der End-to-End-Transformation und Migration großer, komplexer Datensätze über unterschiedliche Quell- und Zielplattformen hinweg. Diese Rolle trägt die direkte Verantwortung für Datenextraktion, -validierung und -abgleich in hochsensiblen, staatlich verbundenen Umgebungen - dabei wird die Datenintegrität, Nachverfolgbarkeit und Audit-Compliance während jeder Phase des Migrationslebenszyklus gewährleistet.
Was Sie tun werden:
- Migrationsstrategie & Governance: Planen und strategisieren Sie den End-to-End-Datentransformations- und Migrationsansatz für große, komplexe Datensätze über unterschiedliche Quell- und Zielplattformen.
- Datenextraktion, -validierung & -abgleich: Führen Sie die Extraktion, Validierung und den Abgleich von Produktionsdaten durch, arbeiten Sie direkt in hochsensiblen, staatlich verbundenen Umgebungen.
- Cutover & Ausführung: Koordinieren Sie Mock-Runs, Testladungen und die endgültige Cutover-Ausführung, um sicherzustellen, dass die Datenintegrität während des gesamten Prozesses gewahrt bleibt.
- Compliance, Nachverfolgbarkeit & Leistung: Gewährleisten Sie eine strikte Daten-Nachverfolgbarkeit und die Einhaltung von Audit-Anforderungen während des gesamten Migrationslebenszyklus.
- Stakeholder- & technische Engagement: Binden Sie Stakeholder und Anwendungsteams ein, erklären Sie technische Entscheidungen und überprüfen Sie Datenmodelle, um sicherzustellen, dass der Migrationsansatz mit dem Systemdesign übereinstimmt.
Wer Sie sind:
- Must-Have: Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von Datenmigrationsprojekten in einem öffentlichen Sektor oder anderen hochsensiblen, staatlich verbundenen Kontexten.
- Starke praktische Kenntnisse in Python und ETL-Tools.
- Praktische Erfahrung mit nativen Cloud-Migrationsdiensten wie AWS Database Migration Service (DMS) und Azure Migration Services.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Mock-Runs, Testladungen und Cutover-Ausführungen zu leiten, während die strikte Datenintegrität gewahrt bleibt.
- Starke Troubleshooting-Fähigkeiten zur Lösung komplexer Datenabweichungen während der Migration und Validierung.
- Sie müssen ein Bürger oder ständiger Einwohner von Singapur sein, da diese Rolle direkten Zugang zu sensiblen Produktionsdaten erfordert.
Good-to-Have:
- Erfahrung mit Datenbankleistungsoptimierungs- und Überwachungstools.
- Vertrautheit mit Daten-Governance-, Audit- und Compliance-Rahmenwerken in regulierten oder öffentlichen Sektor-Umgebungen.
- Relevante Cloud- oder Datenzertifizierungen (z.B. AWS Certified Database - Specialty, Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate).
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Anwendungsteams zu technischen Entscheidungen im Datenmodell.
Diese Rolle passt nicht zu Ihnen, wenn:
- Sie nicht berechtigt sind, mit sensiblen Produktionsdaten als Bürger oder ständiger Einwohner von Singapur zu arbeiten.
- Sie niedrigere Anforderungen an die Überprüfung als an rigorose Audit-, Nachverfolgbarkeits- und Compliance-Anforderungen bevorzugen.
- Sie sich unwohl fühlen, komplexe, hochdruckbelastete Datenabweichungen während der Live-Cutover-Fenster zu beheben.
- Sie Dokumentation und Governance-Standards als optional und nicht als Kernaufgabe betrachten.
Warum SimplifyNext: Wir arbeiten mit Regierungen und Unternehmen zusammen, um von der Projektlieferung zum Produktdenken überzugehen. Das bedeutet, an Problemen zu arbeiten, die wirklich wichtig sind — Zugang zu Gesundheitsversorgung, Unternehmenslizenzierung, Entwicklung der Arbeitskräfte — und für Ergebnisse verantwortlich gemacht zu werden, nicht nur für Lieferungen.
Hochwirksame Problembereiche: Öffentlicher Sektor und Unternehmensumwandlung, KI und Automatisierung in großem Maßstab in der ASEAN-Region und im Asien-Pazifik-Raum.
Ingenieurorientierte Kultur: Sie arbeiten Seite an Seite mit erstklassigen Architekten, Entwicklern und KI-Praktikern, die hohe Standards setzen.
End-to-End-Eigentum: Sie übernehmen Probleme vollständig — von Architekturentscheidungen bis hin zu Produktionsoperationen — nicht nur einen Teilbereich.
Lernumfeld: Vollständige Zertifizierungssponsoren, strukturierte Lernpfade und direkte Mentorships ab dem ersten Tag.
Bei SimplifyNext setzen wir uns dafür ein, ein Team von neugierigen, engagierten und zukunftsorientierten Personen aufzubauen, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, durch Technologie bedeutende Auswirkungen zu erzielen. Wenn Sie sich auf die Möglichkeit freuen, zu wachsen, zusammenzuarbeiten und die Zukunft der digitalen Transformation in der Region mitzugestalten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Data Migration Engineer Arbeitgeber: SwiftCruit
SwiftCruit in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines talentierten globalen Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Migration Engineer erhalten könntest
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei SwiftCruit zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Migration Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Data Migration Engineer bei SwiftCruit gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für SwiftCruit entscheidend sein!