Digital Program Lead - Pharma Commercial, Global Digital & Data Analytics

Digital Program Lead - Pharma Commercial, Global Digital & Data Analytics

Basel Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SwiftCruit

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Programme zur Verbesserung der Patientenversorgung und Geschäftsergebnisse.
  • Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer offenen und inklusiven Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, global zu reisen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung durch innovative digitale Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Programm- oder Produktmanagement, idealerweise im Pharma-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Warum Roche

Bei Roche können Sie so sein, wie Sie sind, und werden für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, sodass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat, heute und für kommende Generationen. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme zählt.

Wer wir sind

Die Global Data, Digital & AI (GDDA) Organisation spielt eine zentrale Rolle im digitalen und KI-Ökosystem von Roche Pharma Commercial. GDDA legt die digitale Unternehmensstrategie fest, übersetzt kommerzielle Ziele in ein koordiniertes Portfolio von Investitionen und definiert die Standards und das Betriebsmodell, die eine skalierbare Ausführung über Programme und Produkte hinweg ermöglichen. Durch die Verbindung von Strategie, Portfolio, Standards, Programmen und Produkten stellt GDDA sicher, dass Daten-, Digital- und KI-Fähigkeiten als skalierbare Unternehmenslösungen bereitgestellt werden, die die Akzeptanz fördern und die Ergebnisse für Patienten, Gesundheitsdienstleister und das breitere Gesundheitsökosystem verbessern.

Die Gelegenheit

Der Digital Program Lead - Pharma Commercial (PACE) spielt eine entscheidende Rolle innerhalb der Digital Global Programs and Products-Funktion von GDDA. PACE (Powering & Accelerating Commercialization Excellence) ist ein globales Programm zur Förderung der Patienten- und Geschäftsauswirkungen durch eine einheitliche Kommerzialisierungsmaschine. Die Rolle stellt sicher, dass die digitalen Programm-Anforderungen von PACE in umsetzbare Anforderungen über digitale Produktportfolios übersetzt werden. In dieser Funktion berichten Sie an den Leiter der Global Digital Programs & Products und arbeiten an der Schnittstelle von Programmmanagement, Produktkoordination und Unternehmensorchestrierung — indem Sie die Verbindungen zwischen mehreren Produktportfolios, dem gemeinsamen (Roche Digital Technologies) RDT und der Kapazität des Lieferteams sowie der Agenda zur Kommerzialisierungsexzellenz von PACE herstellen. Diese Rolle stellt sicher, dass die von PACE getriebenen digitalen Prioritäten in die Produktplanung und den Lieferzyklus von GDDA integriert werden. Während sich das Portfolio von GDDA weiterentwickelt, wird die Rolle erweitert, um die Orchestrierung über zusätzliche bereichsübergreifende Programme und Initiativen innerhalb von Pharma Commercial zu unterstützen.

Woran Sie arbeiten werden

  • Programm-Orchestrierung (PACE und zukünftige Programme)
    • Handeln Sie als verantwortlicher Leiter von GDDA für die digitale Orchestrierung des PACE-Programms zur Kommerzialisierungsexzellenz und stellen Sie die Ausrichtung zwischen Produkt-, Liefer- und Geschäftspartnern sicher.
    • Übersetzen Sie Programmprioritäten in klare, umsetzbare Produkt- und Lieferanforderungen über die Produktportfolios von GDDA.
    • Stärken Sie die Ausrichtung zwischen Programmmeilensteinen und Produkt-Roadmaps und ermöglichen Sie die Lösung von Missverständnissen.
    • Stellen Sie sicher, dass PACE-bezogene Entscheidungen und Anforderungen klar an die Programmleiter kommuniziert und in die bereichsübergreifenden Planungs- und Governance-Prozesse integriert werden.
  • Bereichsübergreifende Koordination & Abhängigkeitsmanagement
    • Orchestrieren Sie bereichsübergreifende Initiativen über Produktportfolios und digitale Programme hinweg und stellen Sie die Ausrichtung, Sequenzierung und Integration sicher.
    • Identifizieren und ermöglichen Sie die Lösung von bereichsübergreifenden Abhängigkeiten, Sequenzkonflikten und Ressourcenengpässen zwischen Produkt-, Programm- und Lieferteams.
    • Stellen Sie eine konsolidierte digitale Sicht auf PACE (Status, Abhängigkeiten, Risiken, Kapazität) bereit, um die Entscheidungsfindung in Bezug auf Produkte und Portfolios zu informieren.
    • Orchestrieren Sie Planungs- und Ausführungsrhythmen - um eine konsistente Verbindung und Ausrichtung zwischen Programm-, Produkt- und Führungspartnern sicherzustellen.
  • Digitale Ausführungsorchestrierung
    • Gestalten und verwalten Sie globale Programm-Roadmaps, in Partnerschaft mit RDT, um die gemeinsame Lieferkapazität abzustimmen und Trade-offs zu identifizieren.
    • Ermöglichen Sie eine koordinierte digitale Lieferung für priorisierte Pharma Commercial-Programme und stellen Sie sicher, dass Programmmeilensteine in die Lieferpläne integriert werden.
    • Fördern Sie die Bereitschaft zur Ausführung für wichtige Programmmeilensteine und stellen Sie sicher, dass Lösungen den Programm-Anforderungen entsprechen, skalierbar, integriert und bereit zur Aktivierung sind.

Wer Sie sind

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

  • 8+ Jahre Erfahrung im Programm- und/oder Produktmanagement, Produktbetrieb oder bereichsübergreifenden Koordinationsrollen innerhalb der Pharma-, Life-Sciences- oder großangelegten Technologieorganisationen.
  • Erfahrung im Management von bereichsübergreifenden Abhängigkeiten und der gemeinsamen Ressourcenzuteilung in komplexen, matrixartigen Lieferumgebungen.
  • Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, programmbasierte Daten in klare, umsetzbare Portfolioeinblicke für die Unternehmensleitung zu synthetisieren.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, über mehrere Stakeholder ohne direkte Autorität zu koordinieren — Ausrichtung zu fördern, Konflikte zu lösen und sicherzustellen, dass Maßnahmen ergriffen werden.
  • Vertrautheit mit Lebenszyklen der digitalen Produktentwicklung, agilen Lieferpraktiken und Governance-Rahmenwerken für Portfolios.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten — kann komplexe bereichsübergreifende Dynamiken in klare Statusaktualisierungen und Eskalationsempfehlungen übersetzen.

Zusätzliche gewünschte Qualifikationen:

  • Fortgeschrittene Abschlüsse (MBA oder gleichwertig) oder gleichwertige Erfahrung im Kontext von Programmmanagement oder Produktbetrieb.
  • Frühere Erfahrung in einem Pharma- oder großangelegten Technologieunternehmen in einer Rolle, die sich auf bereichsübergreifende Koordination, PMO-Betrieb oder digitale Produktlieferung konzentriert.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Programmen zur Kommerzialisierungsexzellenz oder Unternehmensumwandlung.

Reiseanforderungen:

Da diese Position eine globale Rolle ist, sind hohe Flexibilität und häufige internationale Geschäftsreisen erforderlich.

Genentech ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Es ist unsere Politik und Praxis, alle Mitarbeiter und Bewerber auf der Grundlage von Verdiensten, Qualifikationen und Kompetenzen zu beschäftigen, zu befördern und anderweitig zu behandeln. Die Unternehmenspolitik verbietet rechtswidrige Diskriminierung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Diskriminierung aufgrund des Status als geschützter Veteran, des Status von Personen mit Behinderungen und in Übereinstimmung mit allen bundesstaatlichen, staatlichen oder lokalen Gesetzen.

Wenn Sie eine Behinderung haben und eine Anpassung im Zusammenhang mit dem Online-Bewerbungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte, indem Sie dieses Formular ausfüllen.

Digital Program Lead - Pharma Commercial, Global Digital & Data Analytics Arbeitgeber: SwiftCruit

SwiftCruit in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines talentierten globalen Teams sind.

SwiftCruit

Kontaktdaten:

SwiftCruit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital Program Lead - Pharma Commercial, Global Digital & Data Analytics erhalten könntest

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei SwiftCruit!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei SwiftCruit für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Program Lead - Pharma Commercial, Global Digital & Data Analytics mit Bravour zu bestehen

Programmmanagement
Produktkoordination
Cross-Functional Koordination
Analytische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Stakeholder-Management
Agile Lieferpraktiken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von SwiftCruit passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei SwiftCruit anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei SwiftCruit. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.