Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative e-Bike Systeme mit Fokus auf Benutzeroberflächen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich e-Bike Technologie in Cham, Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in Embedded Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Um unser e‑Bike Systems Engineering Team in Cham, Schweiz, zu verstärken, suchen wir einen Embedded Software & QA Engineer, der so schnell wie möglich oder nach gegenseitiger Vereinbarung zu uns stößt. In dieser Rolle werden Sie zur Entwicklung und Validierung von next‑generation e‑bike Systemen beitragen, mit einem starken Fokus auf Mensch-Maschine-Schnittstellen (HMI), Firmware-Qualität und robustem Systemtesting.
Rollenübersicht
Als Teil des Systems Engineering Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von eingebetteter Firmware und der Sicherstellung ihrer Zuverlässigkeit durch systematische Tests und Qualitätsingenieurpraktiken. Ihre Arbeit umfasst den gesamten Produktlebenszyklus – von der frühen Prototypenerstellung bis hin zur Unterstützung der Serienproduktion – wobei Sie Implementierungsaufgaben mit Verifizierung, Validierung, CI-Automatisierung und Ursachenanalyse in Einklang bringen.
Wie Sie einen Unterschied machen werden
- Softwareentwicklung (≈50%)
- Beitragen zum Design und zur Implementierung von eingebetteter HMI-Firmware für next‑generation e‑bike Systeme
- Entwickeln und Pflegen von Kommunikationsprotokollen, die im gesamten System verwendet werden, einschließlich interner Tools und Fahreranwendungen
- Verwalten des Haupt-Firmware-Repositories in Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams
- Erstellen und Pflegen klarer und umfassender Design- und technischer Dokumentation
- Qualitätssicherung & Testing (≈50%)
- Definieren, Implementieren und Ausführen von Software-Verifizierungs- und Validierungsplänen, die Unit-, Integrations-, Regression- und Funktionstests abdecken
- Entwickeln automatisierter Testskripte und -frameworks (Python, Hardware-in-the-Loop-Setups, CI-Pipelines), um die Testabdeckung und Effizienz zu erhöhen
- Durchführen von Bench-Level- und System-Level-Validierungen, einschließlich HIL-Setups für Kommunikationsprotokolle (CAN, BLE, ANT+, usw.)
- Verwenden von statischer Analyse, Continuous Integration-Tools und Code-Qualitätsmetriken zur Durchsetzung von Firmware-Qualitätsstandards
- Leiten von Ursachenanalysen für in Tests, Produktion und Feldberichten identifizierte Probleme und Vorantreiben langfristiger Korrekturmaßnahmen
- Eng mit den Teams für Systeme, Hardware, Apps und Qualität zusammenarbeiten, um ein robustes End-to-End-Systemverhalten sicherzustellen
- Pflegen umfassender Testdokumentationen, Testberichte und Rückverfolgbarkeit zu Anforderungen
Was Sie benötigen, um zu gewinnen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung im Schreiben und Debuggen von eingebetteter Software (Treiber, Module, Anwendungen)
- Praktische Erfahrung mit Software-Testmethoden: Unit-, Integrations-, Regression-, Black-Box/White-Box-Tests
- Praktische Erfahrung mit Zephyr OS, Git, Make, CMake, C und Python
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, statischen Analysetools und automatisierten Testumgebungen
- Kenntnisse über CAN-Bus, BLE und ANT+-Protokolle sind von großem Vorteil
- Erfahrung mit PCB-Analysen, HIL-Test-Setups oder eingebetteten Testframeworks ist ein Plus
- Vertrautheit mit Jira, SharePoint und anderen Kollaborationstools
- Fähigkeit, effektiv in einer schnelllebigen, funktionsübergreifenden Umgebung zu arbeiten
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
Embedded Software & QA Engineer – e‑Bike Systems (80–100%) Arbeitgeber: SwiftCruit
Als Arbeitgeber in Cham, Schweiz, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das an der Entwicklung der nächsten Generation von e-Bike-Systemen arbeitet. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Embedded Software & QA Engineer – e‑Bike Systems (80–100%) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über SwiftCruit und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei SwiftCruit interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Embedded Software & QA Engineer – e‑Bike Systems (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei SwiftCruit unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei SwiftCruit!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von SwiftCruit beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
