Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren in verschiedenen Industrien und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: Ecolab, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem talentierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Der Industrial Engineering Manager Central leitet verschiedene divisional engineers, die in industriellen Sektoren wie Automobil, Energie, Papier, Stahl, Textilien und Lebensmittel & Getränke tätig sind und eine Vielzahl von Aufgaben im Projektmanagement übernehmen. Das Projektmanagement umfasst die Projektinitiierung beim Kunden, Kostenkalkulation, Projektrealisierung, Koordination der Installation mit Inbetriebnahme und Kundenübergabe.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden: Die Position des Country Managements ist entscheidend für die Förderung des Engineering-Geschäfts und die Unterstützung des Verkaufs beim Wachstum des Geschäfts mit Ecolab-Kunden. Ein weiterer Schwerpunkt der Position ist die Leitung und Koordination eines industriellen Serviceteams in Kombination mit externen Subunternehmern, die hauptsächlich geplante Wartungs-, Serviceaktivitäten und Fehlersuche in den Bereichen Textile Care und Food & Beverage durchführen. Die Führung von Technikern mit unterschiedlichen Charakteren und das Management der Schnittstelle zwischen Engineering und den chemischen Vertriebsabteilungen prägen den Arbeitsalltag und sind eine sehr wichtige Aufgabe dieser Position.
Ein technisches Verständnis und ein hohes Maß an Personalmanagement sind die wichtigsten Fähigkeiten, zusätzlich zu einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeiten, die für die erfolgreiche Ausführung des Industrial Engineering Gruppenmanagements wichtig sind. Erfahrung in der Führung technischer Teams bei der Projektdurchführung sowie das Management von Investitionsprojekten sind grundlegende Anforderungen für die Rolle. Die Position kann von zu Hause aus durchgeführt werden, Reisebereitschaft von 20-30% und regelmäßige Besuche im Büro in Mailand kennzeichnen diese Managementfunktion.
Qualifikationen:
- Master-Abschluss in einer Ingenieurdisziplin, z.B. Maschinenbau oder Chemieingenieurwesen, Automatisierungsingenieur, etc.
- Idealerweise >10 Jahre direkt verwandte Ingenieurerfahrung, vorzugsweise im Projektmanagement und/oder in der Serviceausführung
- Starker Fokus auf Personalmanagement und Motivation
- Große Coaching-Fähigkeiten
- Nachweisliche Erfolge im Projektmanagement sind von Vorteil
- Kenntnis der Sicherheitsvorschriften (gültig in Deutschland und der Schweiz)
- Lesen von P&ID's, MS Office, …
- Kommerzielles Verständnis
- Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)
- Führerschein
Zusätzliche Qualifikationen:
- Vollständige berufliche Kompetenz zur Entwicklung von Strategien zur Optimierung des Projektmanagements und der Service-Definitionen, mit Schwerpunkt auf Coaching des Teams.
- Kommunikation innerhalb des internen Teams, mit Stakeholdern und in die Vertriebsorganisation ist entscheidend.
- Freude an der Arbeit mit Menschen, Ingenieurprojekten – Unterstützung des Services mit enger Interaktion des Vertriebs- und Anwendungsteams in direkter Kommunikation mit Kunden.
- Integration des After-Sales-Ansatzes in alle Projekte, um ein vollständiges Engineering-Servicepaket für unsere Kunden bereitzustellen.
- Aktive Teilnahme an der Verwaltung und Unterstützung des Teams bei der Projektplanung durch Demonstration von Kenntnissen über Projektmanagement-Tools und -Techniken in funktionsübergreifenden Teams.
Über Ecolab:
Bei Ecolab priorisieren wir unsere Talent-First-Philosophie, indem wir das fähigste und vielfältigste Team schaffen, um an unseren fast drei Millionen Kundenstandorten erfolgreich zu sein. Auf einem Jahrhundert der Innovation basierend, helfen unsere 48.000 Mitarbeiter, umfassende wissenschaftlich fundierte Lösungen, datengestützte Erkenntnisse und erstklassigen Service zu liefern, um die Lebensmittelsicherheit voranzutreiben, saubere und sichere Umgebungen aufrechtzuerhalten und Wasser- und Energieverbrauch zu optimieren sowie die Betriebseffizienz und Nachhaltigkeit für Kunden in den Bereichen Lebensmittel, Gesundheitswesen, Lebenswissenschaften, Gastgewerbe und Industrie in mehr als 170 Ländern weltweit zu verbessern. Unsere Lösungen verbessern nicht nur die Betriebseffizienz, sondern tragen auch zur Nachhaltigkeit und öffentlichen Gesundheit bei und haben einen positiven Einfluss auf die Welt. Wir setzen uns dafür ein, unnötige Komplexitäten zu beseitigen und eine Anfängermentalität zu übernehmen, indem wir kontinuierlich neue Perspektiven und innovative Lösungen suchen, um in einer sich schnell verändernden Welt einen Schritt voraus zu bleiben. Ecolabs Engagement für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion (DE&I) spiegelt unseren langjährigen Wert wider, zusammenzuarbeiten, um unterschiedliche Perspektiven zu integrieren, uns herauszufordern, unsere Ziele zu erreichen und das Richtige zu tun.
Engineering Manager (M/W/D) Arbeitgeber: SwiftCruit
SwiftCruit in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines talentierten globalen Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager (M/W/D) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei SwiftCruit für die Position als Engineering Manager (M/W/D) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für SwiftCruit arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei SwiftCruit passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei SwiftCruit zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
