Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategische ERP-Transformationen und entwickle überzeugende Lösungskonzepte.
- Unternehmen: Avanade, Microsofts Global Alliance Partner des Jahres mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Mindestens 80 Stunden Schulungen pro Jahr, bezahlte Zertifizierungen und Unterstützung beim Karrierewachstum.
- Weitere Informationen: Engagierte Kollegen und ein unterstützendes Umfeld für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil von innovativen Projekten und forme die Zukunft der ERP-Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 und Presales-Kompetenz in komplexen Vertriebschancen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Mission
In dieser verantwortungsvollen Presales-Rolle gestaltest du gemeinsam mit Accenture einige der strategisch wichtigsten ERP-Transformationsprojekte im Markt.
Du leistest einen entscheidenden Beitrag dazu, groß angelegte Business-Transformation-Programme zu gewinnen und die Vision von Avanade für Microsoft Dynamics 365 in komplexen, internationalen Vertriebschancen überzeugend zu vermitteln.
Du begleitest strategische Opportunities von Beginn an, qualifizierst neue Vertriebschancen aus dem Accenture-Kanal, stimmst dich frühzeitig mit relevanten Stakeholdern ab und entwickelst eine überzeugende Lösungsvision.
Mit deinem kommerziellen Verständnis und deiner architektonischen Expertise verbindest du geschäftliche Anforderungen mit klaren Transformationsergebnissen und positionierst Avanade als bevorzugten Partner für unternehmensweite Veränderungsvorhaben – auch in internationalen Rollouts und komplexen Transformationsszenarien.
Du entwickelst überzeugende Lösungskonzepte und aussagekräftige Demos, die sowohl Fachbereiche als auch Executive Stakeholder begeistern.
Von Microsoft Dynamics 365 Finance und Supply Chain Management bis hin zu Innovationen rund um KI und Copilot übersetzt du technologische Möglichkeiten in konkreten geschäftlichen Mehrwert und schaffst so eine starke, durchgängige Transformationsgeschichte.
Darüber hinaus bist du eine sichtbare und geschätzte Ansprechperson für die Teams von Avanade und Accenture und sorgst für eine durchgängige Abstimmung der Lösungsarchitektur über beteiligte Teams und Fachbereiche hinweg.
Du bringst Menschen zusammen, förderst fundierte Entscheidungen, minimierst Risiken und sorgst für einen reibungslosen Übergang vom Presales in die Delivery.
Gleichzeitig wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung unseres ERP-Geschäfts mit, indem du wiederverwendbare Assets, neue Go-to-Market-Ansätze und relevante Impulse für den Markt einbringst.
- Was dich erwartet
- Strategische ERP-Transformation aktiv mitgestalten.
Du übernimmst eine Schlüsselrolle in hochwertigen Vertriebschancen aus dem Accenture-Kanal und prägst bereits in frühen Phasen die Ausrichtung erfolgreicher ERP-Initiativen.
Dabei baust du vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf und positionierst Avanade in bedeutenden Transformationsvorhaben als starken Partner.
- Lösungen entwickeln, die den Unterschied machen.
Du verbindest betriebswirtschaftliches Verständnis, Architekturkompetenz und tiefes Know-how der Microsoft-Plattform, um Lösungsansätze mit echter Differenzierung zu gestalten.
Ob globale Rollouts, komplexe Transformationsszenarien oder zukunftsfähige Operating Models – du machst Veränderung für Kundinnen und Kunden konkret und greifbar.
- Mit starken Stories und klarer Führung überzeugen.
Du übersetzt komplexe Kundenanforderungen in überzeugende Transformationsgeschichten, gestaltest Angebotsinhalte mit Blick auf den geschäftlichen Mehrwert und führst Executive-Gespräche sicher und adressatengerecht.
Gleichzeitig sorgst du für enge Abstimmung über Teams und Funktionen hinweg und bringst Opportunities erfolgreich zum Abschluss.
- Was wir uns wünschen
- Du verfügst über fundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management sowie über ein tiefes Verständnis von ERP-Prozessen, der Power Platform und modernen Integrationsszenarien mit Azure und Drittsystemen.
- Du bringst eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Presales und im Solution Shaping für komplexe, stakeholderintensive Vertriebschancen mit und verstehst es, Discovery, Value Framing, Qualifizierung und kommerzielle Strategie wirkungsvoll miteinander zu verbinden.
- Du kommunizierst souverän auf Management-Ebene, moderierst sicher und verhandelst überzeugend.
Dabei gelingt es dir, Transformationsgeschichten zu entwickeln, die ERP-, KI- und Copilot-Innovationen mit messbarem geschäftlichem Nutzen verbinden.
- Du bewegst dich sicher in Matrixorganisationen und Partnerökosystemen und schaffst es, unterschiedliche Beteiligte aus Governance-, Delivery- und kommerziellen Workstreams auf ein gemeinsames Ziel auszurichten.
- Du denkst unternehmerisch, handelst kundenorientiert und bringst ein ausgeprägtes kommerzielles Verständnis mit.
Gleichzeitig begeisterst du dich für neue Microsoft-Technologien und möchtest aktiv dazu beitragen, Nachfrage zu entwickeln, wiederverwendbare Assets aufzubauen und nachhaltige Marktwirkung zu erzielen.
- Starte beruflich durch-
- Die Möglichkeit, für Microsofts Global Alliance Partner des Jahres zu arbeiten (14 Jahre in Folge), mit außergewöhnlichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung (mindestens 80 Stunden pro Jahr für Schulungen und bezahlte Zertifizierungen)
- Zusammenarbeit mit technisch versierten und qualifizierten Kolleg: innen weltweit
- Ein engagierter People Lead, der dich bei deinem Karrierewachstum unterstützt
- Motivierte und hilfsbereite Kolleg: innen, die wirklich an dir interessiert sind
- Do What Matters
Wir glauben daran, dass inklusive und diverse Teams jede Challenge meistern – wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns genau richtig.
Deine Bewerbung ist willkommen - unabhängig deiner Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und deines Geschlechts.
Bei uns darfst du einfach du sein.
Vielfalt in jeder Form ist uns eine echte Herzensangelegenheit und ein fester Bestandteil der Avanade-Kultur.
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ERP Presales Architect Indirect Channel (w/m/d) | Microsoft Dynamics 365 Arbeitgeber: SwiftCruit
SwiftCruit in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines talentierten globalen Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP Presales Architect Indirect Channel (w/m/d) | Microsoft Dynamics 365 erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie SwiftCruit, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei SwiftCruit im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei SwiftCruit echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von SwiftCruit zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Presales Architect Indirect Channel (w/m/d) | Microsoft Dynamics 365 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an SwiftCruit reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der SwiftCruit tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
