Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Installation und Reparatur von medizinischen Geräten in Krankenhäusern.
- Unternehmen: GE HealthCare - ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abschluss in Technik oder mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Wartung elektrischer Geräte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Der Field Engineer 2 führt präventive Wartung, Installationen, Fehlersuche und Reparaturen an unseren diagnostischen Bildgebungsgeräten für eine oder mehrere Modalitäten innerhalb eines Krankenhauses oder Gesundheitssystems im Raum Birmingham, AL durch. Diese Rolle erfordert, dass der Kandidat vor Ort bei Kunden arbeitet und gelegentlich von zu Hause aus. Um vor Ort Kundensupport zu leisten, muss der Kandidat in der Lage sein, im Raum Birmingham, AL zu arbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Durchführung zeitgerechter und genauer präventiver Wartung, Installationen und Fehlersuche an medizinischen Geräten innerhalb eines Krankenhauses oder Gesundheitssystems, um die optimale Bereitstellung von Gesundheitsdiensten für Patienten sicherzustellen.
- Aufrechterhaltung von Beziehungen zu Kunden und Sicherstellung einer zeitgerechten Kommunikation, Lösung und ordnungsgemäßen Nachverfolgung zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
- Einhaltung der Unternehmensrichtlinien, Verfahren und Krankenhausprotokolle, um sicherzustellen, dass regulatorische und Compliance-Anforderungen erfüllt werden; Sicherstellung, dass alle durchgeführten Arbeiten dokumentiert werden, einschließlich der Bestellung von Teilen.
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss eines Associate Degree, Bachelor-Abschluss oder gleichwertige militärische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Wartung elektrischer Geräte; ODER High School Diplom/GED und mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Wartung elektrischer Geräte.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Wartung von Bildgebungsgeräten.
- Gültiger Führerschein.
- Bereitschaft, nach Feierabend und/oder in einem rotierenden Bereitschaftsdienst, einschließlich Wochenenden, verfügbar zu sein.
- Rechtliche Erlaubnis, in den USA zu arbeiten, ist erforderlich. Wir werden keine Personen für Arbeitsvisa sponsern, weder jetzt noch in Zukunft, für diese Stellenanzeige.
Besondere körperliche Anforderungen
- Fähigkeit, bis zu 35 lbs. unassisted zu heben, zu tragen, zu schieben und zu ziehen und häufig zu bücken, zu knien, zu klettern oder zu hocken, zu sitzen und zu stehen für lange Zeit.
- Fähigkeit, auf Schulterhöhe, darüber und darunter zu erreichen, den Hals zu beugen oder zu strecken und gute Hand- und Fingerfertigkeit zu haben.
- Bestimmte Sehfähigkeiten, die für diesen Job erforderlich sind, können Farbsehen, Nahsicht, Fernsicht, peripheres Sehen und Tiefenwahrnehmung umfassen.
GE HealthCare bietet ein großartiges Arbeitsumfeld, berufliche Entwicklung, herausfordernde Karrieren und wettbewerbsfähige Vergütung. GE HealthCare ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.
GE HealthCare wird nur Personen beschäftigen, die rechtlich autorisiert sind, in den Vereinigten Staaten für diese Stelle zu arbeiten. Ein Angebot zur Beschäftigung ist an den erfolgreichen Abschluss eines Drogentests (sofern zutreffend) gebunden.
Obwohl GE HealthCare derzeit von US-Mitarbeitern keine COVID-19-Impfung verlangt, haben einige Kunden von GE HealthCare Impfmandate, die möglicherweise für bestimmte Mitarbeiter von GE HealthCare gelten.
Umzugshilfe wird bereitgestellt: Ja
Field Service Engineer 2 - Vascular Arbeitgeber: SwiftCruit
SwiftCruit in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines talentierten globalen Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Service Engineer 2 - Vascular erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei SwiftCruit siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Service Engineer 2 - Vascular mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei SwiftCruit nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SwiftCruit vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von SwiftCruit einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
